8.2
Іскерлік пен дағдылар:
Жоо –ны жеке және алқалық басқару үйлестірім қағидаттары негізінде жүзеге асырады.
Жоо мақсаты мен даму стратегиясын анықтайды.
Қабылданған шешім бойынша материалдық активтерді сақтау мен тиімді қолдану үшін жауапкершілік танытады.
Жоо-ның кредиторлар, тапсырушы , жеткізуші , мемлекеттік бюджеттік емес қорлар, бюджет алдындағы барлық міндеттерді орындауын қамтамасыз етеді.
Жоо-ның материалдық және техникалық ресурстары тиімді қолдану мен жұмсау нормаларына негізделген, еңбекті ұйымдастыру мен басқарудың ілгерлеу нысандарын қолданып, отандық және
шетелдік білім тәжірибесін, жаңа техника мен технологияны қолдану саласындағы соңғы жетістіктер
|
негізінде жоо-ны басқаруды ұйымдастырады.
|
Білім:
Білім саласындағы заңнамалар
Білім, ғылыми,өндірістік –шаруашылық, қаржы-экономикалық жоо қызметін реттемелеуші ҚР БМҒДБ және басқа да НҚА, ЖжКБ мамандарын даярлау саласында әдістемелік материалдар, жоо техникалық және ғылыми даму саласындағы перспективалар, ғылыми-жетістіктер мен
ЖжКБ(қосымша білім) саласындағы шетелдік білім ұйымдарының үздік тәжірибелері.
Жастарды тәрбиелеудегі үлттық саясат, білім саласындағы мемлекеттік саясаттың басымдылықтары.
Стратегиялық басқару мен заманауи педагогикалық менеджменттің әдіснамасы.
Білім жүйесінің халықаралық үрдістері, соның ішінде жоғары.
|
Тұлғалық және кәсіби
құзыреттіліктер
|
Білім алушыларға, педагогтарға құрмет білдіреді;
Ұжымның басқаруында демократиялық стильді ұстанады;
Кәсіби, әлеуметтік, этикалық нормаларын сақтайды;
Білім ұйымының, құрылымдық бөлімше қызметінің нәтижесі бойынша жауапкершілік танытады;
Мемлекеттік және басқа да тілдерде іскерлік және жағымды тіл табысу қабілеттігі бар екенін білдіреді және үнемі оған ұмтылады ;
Коммуникабілділік/ байланысқа бейімділігі, толеранттілік, сөйлеу шеберлігі, заңға бағынушылығы.
|
СБШ шеңберінде басқа
мамандықтармен
байланысы
|
Педагог
|
Мамандық коды
|
2310
|
|
Достарыңызбен бөлісу: |
