Програма фар трансгранично сътрудничество България-Турция, Фонд за малки проекти съдържание резюме. 6 Въведени

• 
  Наличие на организации за подкрепа на бизнеса;
  

• 
  Общински мерки/дейности за насърчаване на бизнеса – предлагани услуги или субсидии;
  

• 
  Достъп до финансиране (грантове за обучение /напр.поФАР/, стимули за фирмите).
  

65. 
    Техническа инфраструктура
    

• 
  Наличие и състояние на пътища и др. транспортни връзки до големите градове, пристанища, гранични пунктове, най-близките пазари (в случая и до ТГС региона - Турция).
  

Общинският център Симеоновград се намира на 30 км от международния път Е-80 и на 28 км от областния център Хасково. През територията не преминават автомагистрали, първокласни и второкласни пътища. Дължината на пътната мрежа на общината е 85,68 км, от която 34,48% са третокласни пътища и 59,76% - четвъртокласни. Третокласните пътища съставляват 34,48 км от цялата дължина на общинската пътна мрежа, а четвъртокласните - 51,2 км. 75,18км. от цялата пътна мрежа в общината са асфалтирани, само 1км от пътя е с паважна настилка и 9.5 км са без настилка. На територията на общината няма пътища с трошено-каменна или баластрена настилка.

Като цяло състоянието на пътната мрежа в общината е незадоволително.

Общинският център – гр. Симеоновград отстои на 45 км. от ГКПП „Капитан Петко Войвода” който осигурява най близка връзка с Република Гърция и на 60 км. от ГКПП „Капитан Андреево” – осигуряващ най-близка връзка с Република Турция. Най-близките големи населени места съответно в Гърция и Турция са гр. Орестиада – 105 км. и гр. Одрин – 80 км.

• 
  Наличие на складова инфраструктура. Претоварни станции и терминали, хладилни складове и др.
  

• 
  Състояние на водопреносната и канализационна мрежа. Изграденост (% или метри);
  

Всички населени места на територията на общината са водоснабдени. Няма населени места, където липсва питейно водоснабдяване. Водоснабдяването се осигурява от 11 източника, от които 2 дренажа и 9 речни водохващания. Главно водоснабдяването се осъществява чрез речни водохващания. Енергоемкостта на водопроизводството в района е сравнително високо. Цялото водно количество в района се подава помпажно. Водопроводната мрежа се състои от 67% вътрешни и 33% външни водопроводи.

Изградеността на водопреносната система е на сравнително добро ниво в общинския център, но в голяма си част тя е амортизирана и има нужда от рехабилитация.

На територията на община Симеоновград канализационна система съществува единствено в общинския център. Нейната дължина е 12 км. дължината на колектора е 1км, а броя на канализационните отклонения е 400. В населените места отпадъчните води се събират в септични ями и попивни кладенци или свободно се заустват, което води до замърсяване на подземните води. Липсват пречиствателни съоръжения за отпадните води.

• 
  Наличие на ПСОВ;
  

• 
  Замърсяване на въздуха. Основни замърсяващи производства и фирми;
  

• 
  Състояние на електропреносната мрежа;
  

Всички населени места на територията на община Симеоновград са електрифицирани. Потреблението на електроенергия за една година е 21 228 934 квтч. Броя на абонатите за общинския център Симеоновград е 4056.

• 
  Състояние на градската среда – състояние на сградния фонд, паркове, места за отдих, сметосъбиране и третиране на ТБО.
  

На територията на община Симеоновград общата площ на обществените места за отдих (паркове и градини) е 101,72 декара.

На територията на община Симеоновград се генерират предимно битови и строителни градски отпадъци, като в последните години има тенденция на нарастване на количествата.

Твърдите битови отпадъци от общинския център Симеоновград се извозват на депо, намиращо се на 4 км северозападно от града, с площ около 20 дка. Капацитетът на депото е на изчерпване.

В общината има организирано сметосъбиране само в общинския център Симеоновград. Битовите отпадъци се събират в контейнери. Сметта се събира и извозва от фирма “Волф-Милениум” ЕООД до сметище, неотговарящо на изискванията и стандартите.

В останалите населени места на общината няма организирано сметосъбиране.

66. 
    Образование
    

• 
  Брой и видове училища. Професионални гимназии;
  

От 2001г. в СОУ “Св.Климент Охридски” е разкрита паралелка с профил “Технологичен – информационни технологии”. Профилиращите учебни предмети са – информатика и информационни технологии и чужд език. Към 2004г. училището разполага с подходяща материална база за осъществяване на обучението – 2 компютърни кабинета с по 14 компютърни конфигурации (включени в локална мрежа с интернет връзка) с лазерен принтер и скенер.

В СОУ “Св.Климент Охридски” съществува професионална паралелка със специалност “Конструиране, моделиране и технология на облекло от текстил”, професия “Моделиер – технолог на облекло”. Училището разполага с оборудвана учебна работилница с 10 шевни машини и 2 машини “оверлог”.

• 
  Брой на преподавателите;
  

• 
  Материална обезпеченост;
  

Училището разполага с подходяща материална база за осъществяване на обучение – 2 компютърни кабинета с по 14 компютърни конфигурации (включени в локална мрежа с интернет връзка) с лазерен принтер и скенер, разполага с оборудвана учебна работилница с 10 шевни машини и 2 машини “оверлог”.

• 
  Изследователски и образователни организации. /Филиали на ВУЗ, колежи/.
  

• 
  Центрове за преквалификация и обучение на възрастни. Регистрирани от НАПОО - брой;
  

67. 
    Здравеопазване и социални дейности
    

• 
  Достъп на населението до здравна помощ – равномерен ли е или не, проблеми
  
• 
  МБАЛ
  
• 
  Медицински центрове и индивидуални лекарски практики
  
• 
  Центрове за бърза помощ
  
• 
  Аптеки
  

На територията на община Симеоновград медицинското обслужване е организирано в една специализирано болнично заведение и едно заведение за извънболнична помощ (самостоятелна медико-диагностична и медико-техническа лаборатория).

Съгласно разпоредбите на Закона за лечебните заведения, чл. 101, ал.1 и ал.6 и чл.104, издадените Заповед № РД 20-74/18.08.2000г. на министъра на здравеопазването и с решение на Хасковски окръжен съд от 2000г. публичното здравно заведение Общинска болница Симеоновград е преобразувано в Еднолично търговско дружество с ограничена отговорност – СБАЛВБ Симеоновград ЕООД. Районът на обслужване на СБАЛВБ Симеоновград ЕООД е град Симеоновград и околните 8 села. Организационната структура на СБАЛВБ Симеоновград ЕООД включва:

• 
  стационарен блок с 40 легла;
  
• 
  консултативно-диагностичен блок с приемно консултативен кабинет, медико-диагностична лаборатория, отделение по образна диагностика и физиотерапия (отделение без легла);
  
• 
  административно-стопански блок.
  

На територията на общината функционират 3 аптеки, които задоволяват нуждите на населението.

Общо работещите в сферата на здравеопазването са 29 човека, от които 5 общопрактикуващи лекари, 3 стоматолози, 3 фелдшери, 10 души среден медицински персонал, 8 души друг персонал.

В Областната здравна карта за общината са предвидени 8 лекари и 5 за осъществяване на първична медицинска помощ.

• 
  Социални заведения
  

68. 
    Историческо наследство, култура
    

• 
  Исторически и културни паметници;
  

• 
  Крепост „Асара”,
  
• 
  Хаджи Баневата мааза- музей
  

• 
  Традиционни културни прояви – ден на града, музикални дни, поетични конкурси и др.
  

• 
  Културни и исторически институции – музеи, театри, фолклорни състави, читалищни формации, и др.
  

• 
  НЧ „Развитие”;
  
• 
  осем читалища в осемте села;
  
• 
  Читалище „Амън и рома”;
  
• 
  Исторически музей;
  

69. 
    Национално и международно сътрудничество
    

• 
  Побратимени градове. Участие в традиционни прояви;
  

• 
  Партньори от ТГС регионите БГ-ТР и БГ – ГР. Наличие на утвърдени връзки с ТГС партньор/и.
  

• 
  Членство в асоциации на общини и други организации за подпомагане на местното управление;
  

• 
  Коопериране със съседни общини. Напр.изпълнени или предстоящи съвместни проекти.
  

70. 
    Местни ресурси за развитие
    

• 
  Финансови данни за общинските бюджети
  

• 
  Общинска собственост (свободни терени, подходящи за инвестиции; свободен сграден фонд за съучастие в проекти.
  

• 
  Гаранционни и кредитиращи фондове на общината или местни НПО.
  

• 
  Числен състав на общинските администрации. Възрастова структура.
  

Възраст	18-30г.	30-40г.	40-50г.	Над 50 г.	Общо:
Брой	15	15	15	9	54

• 
  Осигуреност с персонал с подходящо образование.
  

• 
  Брой архитекти, инженери, икономисти, филолози, технически специалисти и др.
  

• 
  Образователна структура на персонала.
  

• 
  Брой на персонала, владеещ чужди езици.
  

• 
  Брой на персонала, който може свободно да работи с РС.
  

• 
  Брой на работните места, които имат достъп до интернет;
  

• 
  Наличие на звена в общинската структура, занимаващи се приоритетно с разработване и изпълнение на проекти с външно финансиране.
  
• 
  Среден стаж на експертите по евроинтеграция в админнистрацията. Допълнителни умения на специалистите по евроинтеграция.
  

На този етап има сериозна нужда от обучение по управление на проекти и английски език.

• 
  Мерки за улесняване обслужването на гражданите и взаимодействие с гражданите и фирмите.
  

• 
  Използувана правно-информационна система.
  

• 
  Сертифициране на общините по ИСО 9001:2000 или др. Година на придобиване на сертификата.