Ситуационная задача 3
жүктеу/скачать 14.02 Kb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Жағдайлық есеп 3
|
Ситуационная задача 3 В больницу на должность старшей медицинской сестры отделения была назначена выпускница факультета ВСО. Ей был назначен оклад, равный окладу опытных старших медицинских сестер, не имеющих высшего образования, однако имеющих большой практический опыт. При возникновении профессиональных вопросов, даже связанных с производственной необходимостью, молодой специалист всякий раз встречает нежелание сотрудников отвечать ей и ощущает напряжение в отношениях. Она рассказала об этом главной медсестре больницы, и та провела беседу с сотрудниками. Но и после этого отношения между молодым специалистом и старожилами не наладились. Вопросы: Конфликт какого вида представлен в ситуации? Какова направленность этого конфликта? Был ли разрешен данный конфликт? Жағдайлық есеп 3 Ауруханаға бөлімшенің аға медбикесі лауазымына жоғары мейірбикелік білім беру факультетінің түлегі тағайындалды. Оған жоғары білімі жоқ, бірақ үлкен жұмыс өтілі бар тәжірибелі аға медбикелердің жалақысына тең жалақы тағайындалды. Кәсіби сұрақтар туындаған кезде, тіпті өндірістік қажеттілікке байланысты, жас маман әрдайым қызметкерлердің оған жауап бергісі келмеуіне тап болады және қарым-қатынаста шиеленісті сезінеді. Жас маман бұл туралы аурухананың бас медбикесіне айтты және ол қызметкерлермен әңгіме сұхбат жүргізді. Бірақ содан кейін жас маман мен жұмыс өтілі көп мамандар арасындағы қарым-қатынас жақсармады. Тапсырма: Жағдайлық есепте жанжалдың қандай түрі көрсетілген? Бұл қақтығыстың бағыты қандай? Бұл жанжал шешілді ме? жүктеу/скачать 14.02 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|