Түлектерді оқу бітіргеннен кейін жұмыспен қамтамасыз ету мәселесі



Дата01.03.2024
өлшемі17.28 Kb.
#493650
түріСынақтар
макроэкономика(кіріспе)


Түлектерді оқу бітіргеннен кейін жұмыспен қамтамасыз ету мәселесі.


Қазіргі таңда жастарды, әсіресе жоғары оқу орындарын бітірген түлектерді жұмысқа орналастыру мәселесі өте өткір тақырып болып табылады. Көптеген жастар өздерінің біліктілігі мен құштарлығына қарамастан, жаңа сынақтардың пайда болуына және еңбек нарығының динамикасының өзгеруіне байланысты кәсіби қызмет әлеміне кіру кезінде бірқатар қиындықтарға тап болуда.Бұл студенттерді де, жалпы қоғамды да алаңдатып отыр.
Зерттеу мақсаты мен міндеті:Түлектердің алдында тұрған заманауи мәселелерді талдап, осы күрделі мәселені шешуде оқу орындарының, жұмыс берушілер мен үкіметтің рөлін зерттеу.Түлектерді жұмыспен қамту мәселелерін қарастыру, олардың уақытылы және мамандығы бойынша жұмысқа орналасуларына кедергі келтіретін факторларды талдау.Макроэкономикалық үлгі құру.
Зерттеу сұрағы:Қазіргі таңда,түлектердің жұмысқа орналасу мәселесі немен байланысты?
Зерттеу әдісі:сандық,сауалнама
Гипотеза
Тиісті дағдылары бар,еңбек нарығында бәсекеге қабілетті түлектердің,мұндай артықшылықтары жоқ түлектерге қарағанда,оқуды аяқтағаннан кейін жұмысқа орналасу ықтималдығы жоғары.
Түлектердің жұмысқа орналасу мәселесі әртүрлі мүдделі тараптардың бірлескен күш-жігерін талап ететін көп қырлы мәселе. Түлектер болашақ жұмыс күшін білдіреді және олардың еңбек нарығына сәтті интеграциясы экономикалық өсу мен әлеуметтік әл-ауқат үшін маңызды.
Қазіргі экономикалық дағдарыс пен еңбек нарығының динамикасының өзгеруіне байланысты жас мамандар кәсіби қызмет әлеміне кіру кезінде бірқатар қиындықтарға тап болуда:
1)Университеттер жас маманның кәсіби құзіреттілігін қалыптастыруға және мансаптық өсуіне ықпал ететін тиісті практикасыз тек теориялық негіз береді.Жұмыс берушілер көбінесе тәжірибесінің болмауына байланысты жаңа түлекті жұмысқа алуға дайын емес,сол себепті де,түлектер парадокспен бетпе-бет келеді: жұмысқа тұру үшін тәжірибе керек, бірақ тәжірибе алу үшін жұмыс керек.
2)Академиялық біліктілік пен еңбек нарығының талаптары арасындағы сәйкессіздік мәселені одан әрі ушықтыруда.Жұмыс беруші жаңадан жұмысқа қабылданған жас қызметкердің бойында, жағдайды өз бетінше бағалай алатын, негізделген шешім қабылдай алатын, ұдайы орынды бастамаларды алға тарта алатын, бизнес процесінде қолдануға болатын инновациялық идеяларды ұсына алатын қасиеттерді іздейді.Дегенмен, бұл талаптар тізімін орындауда тек жаңадан бастағандар ғана емес, тіпті тәжірибелі қызметкерлер де қиындықтарға тап болады.
3)Еңбек нарығында кейбір мамандықтарға (экономист, заңгер,қаржыгер және т.б.) сұраныстың аздығынан, ал техникалық мамандықтарға сұраныстың көптігінен,мамандық бойынша жоғары оқу орнын бітіргеннен кейін жұмысқа орналасу қиындықтары туындайды. Өткен жылдың соңында мамандығынан тыс жұмыс істейтін қазақстандықтардың саны 2 миллион адамға жетті, деп хабарлайды stat.gov.
Түлектерді жұмыспен қамтамасыз етуде:
Оқу орындары: Түлектерді жұмысқа орналастыру мәселесін шешуде университеттер мен колледждер басты рөл атқарады. Олар салалардың өзгеретін қажеттіліктерін көрсету үшін оқу бағдарламаларын бейімдеу керек. Тағылымдамалар мен бірлескен бағдарламалар арқылы практикалық, шынайы тәжірибені қамтамасыз ету студенттерді жұмыс күшіне жақсырақ дайындай алады.
Жұмыс берушілер: Академия мен өндіріс арасындағы алшақтықты жою үшін компаниялар оқу орындарымен белсендірек араласуы керек. Олар мектептен жұмысқа ауысуды жеңілдету үшін тағылымдамадан өту, тағылымдамадан өту және тәлімгерлік бағдарламаларын ұсына алады.
Үкімет:Үкіметте түлектердің жұмысқа орналасуына қолдау көрсету саясатын жүргізе алады. Түлектерді жұмысқа алатын компанияларға субсидиялар, жұмысқа орналастыру бағдарламалары, білім беру мен біліктілікті арттыруға инвестициялар, жас жұмыс күші үшін жұмыс орындарын құруды ынталандыратын стратегиялар бұл мәселені шешуде маңызды рөл атқарады.
Бүгінгі жұмыспен қамту мәселелерін шешу және білім беру мекемелері, жұмыс берушілер және үкіметтер арасындағы ынтымақтастықты дамыту арқылы біз түлектер өздерінің таңдаған салаларында жоғары жетістіктерге жету үшін қажетті дағдылармен, тәжірибемен және қабілеттермен жабдықталған жарқын болашаққа жол аша аламыз.

Достарыңызбен бөлісу:




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет