|
«УТВЕРЖДЕНО»
Общим собранием учредителей АНСОО РОСТО «МГАМК»
Протокол №
«____» _____________ 201 г.
|
П О Л О Ж Е Н И Е
об образовательной деятельности Автономной некоммерческой спортивно образовательной организации РОСТО «Московский городской автомотоклуб»
Рассмотрено и одобрено на заседании
Педагогического совета
Протокол № __ от «_____»________201 г.
г. Москва
1. Общие положения
1.1 Автономная некоммерческая спортивно образовательная организация РОСТО «Московский городской автомотоклуб»
является образовательным учреждением дополнительного образования граждан Российской Федерации.
1.2 Полное наименование образовательного учреждения: Автономная некоммерческая спортивно образовательная
организация РОСТО «Московский городской автомотоклуб»
1.3.. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом РФ от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании»,Уставом АНСОО РОСТО «МГАМК»
, Постановлением
Правительства РФ от 05.07.2001 № 505 «Об утверждении правил оказания платных
образовательных услуг»; Законом РФ от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав
потребителей» и иными законодательными актами РФ.
1.4.Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетные счета в банковских учреждениях, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки, эмблему и другие реквизиты, утвержденные в установленном порядке, приобретает имущественные и неимущественные права, может быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде и третейском суде.
-
АНСОО РОСТО «МГАМК» осуществляет свою деятельность на территории города Москвы.
-
Юридический адрес:
101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 21/8, стр.7
-
Задачи и цели деятельности.
2.1. Основной целью Учреждения является предоставление услуг в области дополнительного образования.
2.2. Предметом деятельности Учреждения является:
2.2.1. Реализация дополнительных образовательных программ различной направленности.
2.2.2. Реализация образовательных программ профессиональной подготовки;
2.2.3. Обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда обучающихся;
2.2.4. Формирование общей культуры обучающихся;
2.2.5. Создание необходимых условий для удовлетворения потребности личности в получении дополнительного образования, конкретной профессии;
2.2.6. Организация содержательного досуга;
2.2.7. Создание благоприятных условий для всестороннего развития личности, в том числе путем удовлетворения потребностей обучающихся в самообразовании и получении дополнительного образования;
Для достижения намеченных целей Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:
-
Подготовка водителей автомобиля категории «А», «А1», «В», «М»
2.4.С целью выполнения основной задачи, АНСОО РОСТО «МГАМК» создаёт:
- специализированные учебные классы теоретического и практического обучения, автодром, приобретает учебную технику;
- обеспечивает содержание учебно-производственных помещений, учебной техники и другого оборудования, наглядных пособий в состоянии необходимом для качественного проведения учебного процесса;
- организует в процессе проведения практических занятий изготовление учебных наглядных пособий и оборудования силами преподавателей, мастеров производственного обучения и учащихся;
- проводит мероприятия, направленные на улучшение организации проведения теоретических занятий и практического обучения;
- постоянно проводит работу с преподавателями и мастерами производственного обучения по совершенствованию методики проведения занятий.
3. Организация профессиональной подготовки
3.1.Учебная работа образовательного учреждения регламентируется Уставом АНСОО РОСТО «МГАМК», учебными планами и программами на основе государственных образовательных стандартов и другими нормативными документами.
3.2.Основными формами учебной работы являются:
-занятия в классе со всем составом учащихся под руководством преподавателя;
-консультации и самостоятельная работа учащихся, в том числе по заданию преподавателя;
-практическая работа по изучаемой технике.
3.3.В процессе обучения преподавателями и мастерами производственного обучения проводится систематическая проверка успеваемости по пятибалльной системе.
Оценки теоретических знаний и практических навыков заносятся в журнал учебных занятий.
3.4.Основными документами планирования образовательного процесса являются :
-приказ об итогах профессиональной подготовки специалистов за истекший год и задачах на новый год;
-план подготовки специалистов;
-учебный план профессиональной подготовки кадров по специальностям на учебный год;
-план совершенствования учебно-материальной базы;
-расчёт педагогической нагрузки преподавателей и мастеров производственного обучения на год ;
-расписание занятий и график прохождения практического обучения;
-план методической работы;
распорядок дня.
3.5.Основными документами учёта учебного процесса являются:
-журнал учёта занятий;
-карточка учёта вождения автомобиля;
-путевой лист;
-экзаменационный протокол.
3.6.На обучение начального профессионального образования принимаются лица, состояние здоровья которых удовлетворяет медицинским требованиям по обучаемой профессии.
3.7. Приём на обучение осуществляется в порядке свободного набора по личным заявлениям граждан, а также по договорам с предприятиями (учреждениями).
3.8.Учебные группы для теоретической подготовки формируются численностью до 30 человек, начало занятий определяется по мере формирования групп.
3.9.Зачисление учащихся производится приказом по АНСОО РОСТО «МГАМК». В приказе о формировании групп определяются:
- номер учебной группы;
- Ф.И.О. учащихся;
- ведущий преподаватель и старший группы;
- сроки начала и окончания обучения.
Лица, не указанные в приказе, не могут быть занесены в журнал учета занятий и допущены к обучению.
3.10.Выпуск учащихся и их отчисление оформляется приказом по АНСОО РОСТО «МГАМК».
3.11.Учащиеся могут быть отчислены:
-по собственному заявлению;
-в связи с изменением места жительства и призыву в Вооружённые Силы РФ;
-в связи с неуспеваемостью по основным предметам.
3.12.Оплата за обучение может осуществляться учащимися через отделение банка за счёт юридических лиц, и путём внесения денежной наличности в кассу АНСОО РОСТО «МГАМК». В период обучения допускается внесение оплаты частично.
3.13.Численность учащихся и структура приёма их на обучение не могут превышать показателей, определённых в приложении к лицензии.
3.14.В образовательном учреждении АНСОО РОСТО «МГАМК устанавливаются следующие виды занятий:
лекции, консультации практические занятия. Продолжительность
теоретических занятий 45 минут, практических-60 минут. Теоретические занятия по каждому предмету планируются не более двух, практические – не более четырёх часов в день.
3.15.Продолжительность учебного дня устанавливается в соответствии с формой обучения и не превышает шесть учебных часов.
3.16. К сдаче комплексных экзаменов допускаются лица, прошедшие полный курс обучения и получившие положительные оценки по всем предметам профессионального образования.
3.17.Лицам, прошедшим обучение и сдавшим экзамен за курс обучения по специальности, выдаются свидетельства установленной формы
3.18.Аттестацию водителей автотранспортных средств осуществляет экзаменационная комиссия государственной инспекции по безопасности дорожного движения.
3.19.Занятия в образовательном учреждении АНСОО РОСТО «МГАМК» ведутся на русском языке.
4. Правила и обязанности участников образовательного процесса.
4.1. НОУ «Автомагистраль» самостоятельно осуществляет образовательный процесс, подбор и расстановку кадров, финансовую, хозяйственную и иную деятельность в пределах, определённых законодательством и настоящим Положением.
4.2. К компетенции АНСОО РОСТО «МГАМК относятся:
- материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование учебно-материальной базы в соответствии с требованиями учебных планов и программ подготовки, осуществляемых в пределах собственных средств;
- привлечение для осуществления своей уставной деятельности дополнительных средств финансирования и материальных средств, включая использование банковского кредита;
- предоставление учредителям ежегодного отчёта о поступлении и расходовании средств, включая использование банковского кредита;
- подбор и приём на работу и расстановка обучающего состава и вспомогательного персонала, ответственность за уровень их квалификации ;
- установление структуры управления деятельностью АНСОО РОСТО «МГАМК» штатного расписания ,распределение должностных обязанностей;
- установление должностных окладов и ставок заработной платы в пределах собственных финансовых средств и с учётом нормативов, установленных федеральными и местными органами;
- разработка и принятие правил внутреннего распорядка АНСОО РОСТО «МГАМК» иных локальных актов;
- самостоятельное формирование контингента обучающихся кадров массовых технических профессий в пределах, оговоренной лицензией касты;
- самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с требованиями настоящего Положения и лицензии ;
- контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям обучающихся дополнительных льгот и видов материального обеспечения, предусмотренных Федеральным законодательством и органами местного самоуправления.
4.3. АНСОО РОСТО «МГАМК» несёт в установленном законодательством РФ порядке ответственность за:
- не выполнение функций, относящихся к её компетенции;
- реализацию не в полном объёме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса , качество образования своих выпускников;
- жизнь и здоровье сотрудников и обучающихся во время образовательного процесса;
- нарушение прав и свобод обучающихся и работников АНСОО РОСТО «МГАМК».
4.4. Обучающиеся имеют право на:
- получение образования в соответствии с государственным образовательным стандартом;
- получение дополнительных образовательных услуг;
- уважение их человеческого достоинства ;
- свободу слова и информацию;
- свободное выражение собственных взглядов и убеждений.
4.5. Преподаватели и другие работники образовательного учреждения АНСОО РОСТО «МГАМК» право:
- самостоятельно определять выбор эффективных приёмов и методов работы;
- участвовать в обсуждении вопросов образовательной деятельности, вносить свои предложения и замечания;
- требовать от администрации выполнения условий договора в срок и в установленных объёмах;
- на охрану жизни и здоровья на рабочем месте;
- на пользование учебно-методической литературой и всеми средствами обучения.
-
Обязанности сотрудников образовательного учреждения;
- иметь необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, подтверждённую документами об образовании;
- нести персональную ответственность за соблюдение учащимися дисциплины и порядка на занятиях, правил охраны труда и техники безопасности, качество занятий;
- принимать участие в совершенствовании учебно-материальной базы, содержать её в постоянной готовности к использованию;
- выполнять внутренний распорядок, должностные инструкции, условия договора, требования Положения ,приказы администрации;
- выполнять иные поручения администрации.
-
Увольнение работников с изменением структуры, сокращение учебной нагрузки и по инициативе администрации допускается на любом этапе организации образовательного процесса, если иное не предусмотрено в договоре.
5. Управление учебным учреждением
5.1. Непосредственно управление образовательным учреждением АНСОО РОСТО «МГАМК» осуществляет Начальник , который организует учебно-производственную, хозяйственную и иную деятельность , предусмотренную Уставом и Положением АНСОО РОСТО «МГАМК»
5.2.Начальник АНСОО РОСТО «МГАМК» непосредственно осуществляет:
- приём и увольнение сотрудников образовательного учреждения АНСОО РОСТО «МГАМК»
- разрабатывает функциональные обязанности сотрудников организации;
- представляет интересы образовательного подразделения во всех организациях и учреждениях, заключает договоры и контракты;
- распоряжается имуществом учебного подразделения;
- издаёт приказы по учебному контингенту, приказом определяет составы приёмной и экзаменационной комиссии;
- утверждает расчёт платы за обучение;
-
в установленные сроки предоставляет статистическую отчётность в соответствии с действующим законодательством.
5.3. В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения квалификации педагогических работников, создается педагогический совет. Заседания педагогического совета проводятся по мере необходимости.
6. Экономическая и финансово-хозяйственная деятельность.
6.1. Начальная профессиональная подготовка в учебном образовательном учреждении АНСОО РОСТО «МГАМК» осуществляется на условиях полного самофинансирования.
6.2. Все денежные средства от образовательной деятельности поступают в кассу и на расчётный счёт АНСОО РОСТО «МГАМК результаты отражаются в балансе вышеназванной организации.
6.3. Источником финансирования образовательной деятельности являются:
- плата за обучение;
- выручка от реализации работ (услуг);
- добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц;
- прочие средства.
6.4 АНСОО РОСТО «МГАМК в праве вести предпринимательскую деятельность, подпадающую под действие законодательства РФ в области предпринимательской деятельности.
6.5. Имущественный фонд учебного подразделения состоит из:
- специализированных классов теоретического и практического обучения;
- учебных транспортных средств;
- закрытой площадки для первоначального обучения вождению;
- учебного оборудования, наглядных пособий, плакатов, учебно-методической литературы.
7. Ликвидация
-
. Образовательное учреждение АНСОО РОСТО «МГАМК» прекращает свою деятельность на основании Постановления учредителей (собственников) АНСОО РОСТО «МГАМК»
Достарыңызбен бөлісу: |