9 часть I. Основы организационного поведения


Директивное консультирование



бет391/424
Дата26.02.2023
өлшемі4.67 Mb.
#470101
түріКраткое содержание
1   ...   387   388   389   390   391   392   393   394   ...   424
org povedenie

Директивное консультирование (Directive coinseling) — Предполагает ознакомление с проблемами работника, принятие совмест-
ного решения о предстоящих действиях, побуждение и мотивацию сотрудника к поступкам.
Дистанция власти (Power distance) — Уверенность в жестких и законных правах на принятие решений, разделяющих менеджеров и рядовых сотрудников (что характерно для азиатских и латиноамериканских государств).
Дисциплинарные воздействия (Dicsipline) Управленческие мероприятия, направленные на поддержание принятых в организации стандартов.
Дискриминация (Discrimination) — Пристрастное отношение к индивидам или группам людей.
Дни отдохновения (Sabbatical leaves) — Предоставление работнику оплачиваемого или неоплачиваемого отпуска, что способствует снятию стресса и предоставляет дополнительные возможности для обучения.
Доверие (Trust) — Потенциальная возможность определять свои действия, полагаясь на высказывания и поступки другой стороны.
Долгосрочная ориентация (Long-term orientation) — Культурный акцент на подготовку к будущему, когда особое значение придается экономии и сбережениям, настойчивости.
Дополнение (Elaborating) — Привнесение связным в сообщение собственных ощущений и соображений, полностью искажающих его первоначальный смысл.
Е
Единичная петля обучения (Single-loop learning) — Процесс разрешения текущих проблем и адаптации к изменениям.
Естественная рабочая команда (Natural work team) — Группа работников, ответственная за выполнение целостного элемента процесса производства и обладающая определенной степенью самостоятельности.
Естественный рабочий модуль (Natural work module) Рабочее задание, построенное таким образом, что сотрудник, производящий законченное изделие или его узел, выполняет всю последовательность операций.
Ж
Жизненная позиция (Life position) — Преобладающий способ построения отношений с людьми, как правило, сохраняющийся на протяжении всей человеческой жизни, за исключением случаев, когда индивид приобретает значимый опыт, корректирующий его жизненную позицию.
430
Глоссарий


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   387   388   389   390   391   392   393   394   ...   424




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет