262
Не на каждом рабочем месте специалист может оказывать непосредст-
венное влияние на
объем производимого товара, и его качество. Однако
именно здесь сфокусирован основной потенциал
роста производительности
труда. Именно на этом поле находится объект стимулирования - основной
(зарабатывающий деньги) персонал организации. На каждом этапе развития,
организация определяет конкретные цели, на достижение которых направле-
ны материальные стимулы.
Таким образом, повышая роль и значимость
управления
производительностью труда, мы повышаем долю трудового
вклада каждого работника.
Достарыңызбен бөлісу: 
