Қарағанды қаласының 2011-2015 жылдарға арналған даму бағдарламасы

- Қалалық деңгейде спорт жарыстарын өткізу ( оның ішінде қалалық ашық Чемпионаттар, Біріншіліктер мен турнирлер), сондай–ақ спорттың бірнеше түрлері бойынша қалалық командалардың облыстық спорттық жарыстарға қатысуы.

- жалпы білім беру мекемелерінде спортты дамыту (мен материалдық – техникалық базасы мен инфрақұрылымын дамыту, спорттың ойын түрлеріне біркелкі жаттығулар мен бір қалыпты акценттерді қосу үшін стандартты спорт құрылғыларын жақсарту), оның ішінде көп функционалдық хоккей кортын орнату.

- тұрғылықты мекен-жай бойынша спортты дамыту (спорт орталықтарының, бір үлгідегі БҮДСК-тің (дене шынықтыру-сауықтыру кешендерінің) құрылыстарын жүргізу және дене шынықтыру мекемелерінің, орталықтарының және т.б.сертификациялануы мен есепке алынуын жүргізу)

- жасанды жабдықтармен жабылған спорт алаңдарының құрылысын салуға қатысты аула алаңдарын аббаттандыру мен көгалдандыру бойынша қалалық бағдарламаны іске асыруды жалғастыру

- көп көлемде аула клубтарын ашу, соның ішінде құрылысы жүріп жатқан әлеуметтік мәдени тұрмыс объектілерінде де оларды ашу.

- 2011 жылы Қазақстан Республикасы Тәуелсіздігінің 20 жылдығын мерекелеуге қарсы халықаралық стандартқа сәйкес келетін спорт объектілерінің, 5500 орындыққа арналған Мұз сарайының, Теннис Орталығы мен бокс Орталығының құрылысын аяқтау.

- жалпы білім беру мектептерінің оқушыларының қатысуымен сыныптан тыс және мектептен тыс секциялық жұмыстарды жандандыру, «Былғары доп» және «Алтын шайба» Клубының жүлдесіне жасына қарай футбол бойынша мектеп ішілік және қалалық жарыстар өткізу, жалпы білім беру мектептерінің қалалық Спартакиадаларын өткізу, «Денсаулық фестивальдері» шеңберінде ауқымды қалалық шараларды ұйымдастыру мен жүргізу.

- салауатты өмір салтын айғақтайтын жағдай ретінде дене шынықтыру мен спортпен шұғылдануды насихаттау жұмыстарын ұйымдастыру.

- оқушы жастар мен жасөспірімдер, сондай-ақ ересек спортшылар арасында спорт түрлері бойынша жарыстар санын ұлғайту.

- спорт түрлерінің алдыңғы қатарлы мамандарының қызмет көрсетуіне тарту жолымен қалалық жарыстарды ұйымдастырудың сапасын арттыру, сондай–ақ жарыстарға басқа қалалардың, облыс аудандарының және республиканың жетекші спортшыларын қатыстыру.

- қаланың жетекші спортшыларын облыстық және республикалық деңгейдегі жарыстарға дайындығын қаланың ең жақсы спорт объектілерінде оқу-жаттықтыру жұмыстарын жүргізу арқылы кешенді түрде өткізу.

Мемлекеттік тілдің әлеуметтік-коммуникативтік және консолидациялайтын функцияларын кеңейту мақсатында мемлекеттік органдар мен жергілікті өзін-өзі басқару органдары салаларында, іс жүргізуде мемлекеттік тілді дамыту, білім беру мен тілдерге үйрету салаларында тілдерді дамыту, тіл дамуының ғылыми-лингвистикалық қамтамасыз етілуі бойынша, сонымен қатар семинарлар мен байқаулар (15 шарадан кем емес) өткізу сияқты шаралар жүргізіледі; халыққа қызмет көрсету саласында мемлекеттік тілді дамытудың мониторингісін жүзеге асыру (әдістемелік жәрдем көрсету, семинарларды өткізу мен халыққа қызмет көрсету саласында Қазақстан Республикасының «Тілдер туралы» Заңының орындалуын тұрақты бақылау); оқу-әдістемелік нұсқауларды шығару; бұқаралық ақпарат құралдары арқылы мемлекеттік тіл саясаты бойынша насихат жүргізу (телебағдарламалар, ток-шоу шығарылуы, тікелей эфир және т.б.); визуалдық ақпарат пен реквизиттерді толтыру барысында (бұқаралық ақпарат көздерінің өкілдері қатысуымен рейдтер өткізу) «Қазақстан Республикасындағы тілдер туралы» Қазақстан Республикасы Заңының дұрыс орындалуын бақылау.

Қазақстандықтардың лингвистикалық капиталын сақтау бойынша міндетті жүзеге асыру мақсатында келесі шаралар жүргізіледі:

- туған тілге үйретудің жексенбілік мектептері арқылы бірыңғай мемлекеттік тіл саясатын іске асыру үшін этномәдени бірлестіктерді тарту;

- терминология мен ономастиканың өзекті проблемалары бойынша кітаптар мен анықтама жинақтарын дайындау және шығару жұмыстарын жалғастыру;

- ересек тұрғындарды тілдерге оқытатын мемлекеттік емес оқыту, лингвистикалық орталықтармен өзара әрекеттестік.

- 50-ден астам әлеуметтік маңыздылығы бар және мәдени шаралар, байқаулар, «Қарағанды жұлдыздары», «Жас Қанат», «Шабыт» сияқты жарыстар, «Поют ветераны», «Қайнар бұлақ» сияқты фестивальдар жүргізу;

- дарынды жастарды айқындау мен олардың шығармашылық халықаралық байқауларда қатысуын қамтамасыз ету;

- өз бетімен істейтін шығармашылық ұжымдардың республикалық, аймақтық және облыстық байқауларда, фестивальдар мен жарыстарға қатысуы;

- кітапханалық қордың жүйелі жинақталуы, басылымдар мен электрондық түрдегі басылымдарға жазылуды қамтамасыз ету;

- қалалық кітапханалардағы электрондық каталогтарды құру;

- кітапханалардың Интернет желісіне кеңейтілген тұрғыда тұрақты қол жеткізуін қамтамасыз ету;

- кітапханалар үшін кітапханалық жабдықтар мен жиһазды сатып алу;

- бос уақытты өткізу объектілерінің материалдық-техникалық базасын жабдықтауды нығайту (сахналық киімдерді тігу; өз бетімен істейтін көркем өнер ұжымдары үшін музыкалық аспаптарды сатып алу; музыкалық, жарықтық, дыбыстық аппаратураны, сахналық құрылғыларды, компьютерлік және ұйымдық техниканы және жиһазды сатып алу).
6-мақсат. Азаматтарды әлеуметтік қорғаудың тиімді жүйесі

№	Көрсеткіш ****	1 кезең			2 кезең		Жауаптылар
		2011 ж.	2012 ж.	2013 ж.	2014 ж.	2015ж.
1	2	3	4	5	6	7	8
1	Мақсатты индикаторлар: Жұмыссыздық деңгейі, %	8,3	8,2	7,9	7,7	7,6	ЖҚжӘББ
2	Жұмыспқа орналасу өтінішімен келгендердің ішінде жұмыспен қамтылғандар саны, %	95	95	95	95	95
3	Жұмыспен қамтылған еңбекке қабілетті жастағы этникалық оралмандар саны, %	70	70	70	70	70	Көші-қон полициясы
4	Адрестік әлеуметтік жәрдемақы алатын адамдар ішіндегі еңбекке қабілеттілердің саны, %	35,8	34,3	32,8	31,3	29,8	ЖҚжӘББ
5	Әлеуметтік қызмет көрсетулер алатын адамдардың жалпы санынан арнайы әлеуметтік қызметтер көрсетілумен қамтылғандардың саны, %	100	100	100	100	100
6	Мүгедектер мен ардагерлердің қызмет көрсету сапасымен қанағаттануы, %	90	91	92	93	95
Негізгі міндеттер:

№	Көрсеткіш****	1 кезең			2 кезең			Жауаптылар
		2011ж.	2012ж.	2013ж.	2014ж.		2015ж.
1-Міндет. Тұрақты жұмысбастылықпен қамтамасыз ету
1	Жұмысқа орналасуға өтініш жазғандардың ішіндегі әлеуметтік жұмыстарға жіберілген жұмыссыз азаматтардың саны, %	10	10	10	10		10	ЖҚжӘББ
2	Жұмысқа орналасуға өтініш жазғандардың ішіндегі кәсіби дайындыққа, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға жіберілген жұмыссыз азаматтардың саны, %	16	17	17	18		18,5
3	Кәсіби дайындыққа жіберілген жұмыссыз азаматтардың жалпы санының ішіндегі кәсіби дайындыққа, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға жіберілген мақсаттық санаттар тобындағы жұмыссыз саны, %	59	59	59	59		59
4	Еңбек ресурстары құрамындағы білікті жұмыскерлер саны, %	69	70	70	70		70
5	МАӘЖ алатын жұмыссыз адамдардың жалпы саны ішіндегі жұмыспен қамтылғандардың саны, %	42	51	58	67		70
2-Міндет. Әлеуметтік серіктестік шеңберінде облыстық кәсіпорындарда ұжымдық-келісушілік қатынастарды дамыту
1	Ірі және орта кәсіпорындардың ұжымдық-келісушілік қатынастар жүйесімен қамтылуы, %	82	83	84	85	86		ЖҚжӘББ
3-Міндет. Халықтың аз қамсыздандырылған қабатына берілетін әлеуметтік жәрдемнің адрестілігі мен тиімділігін арттыру
1	Мемлекеттік адрестік әлеуметтік жәрдем алушылар саны, адам	2785	2636	2504	2378	2851			ЖҚжӘББ
2	МАӘЖ орташа көлемі, теңге	2839	2995	3160	3318	3650
4-Міндет. Мүгедектер мен ардагерлердің ҮЕҰ тұрақты дамуы мен олардың әлеуметтік бағдарламаларға қатысуын ұлғайтуға әсер ету
1	Мемлекеттік әлеуметтік тапсырыстар шеңберінде қаржыландырылатын ҮЕҰ жобаларының саны (бірлік)	5	5	5	6	6			ЖҚжӘББ
5-Міндет. Мүгедектер қажеттіліктерін қанағаттандыру деңгейін көтеру
1	Мүгедек адамның реабилитациясы бойынша жеке бағдарламасына сәйкес санаторлық-курорттық емдеуді қажетсінетін мүгедектердің жалпы саны ішіндегі онымен қамтылғандар үлесі, %	72	75	95	95	95			ЖҚжӘББ
2	Мүгедек адамның реабилитациясы бойынша жеке бағдарламасына сәйкес сурдо-техникалық қаражаттарды қажетсінетін мүгедектердің жалпы саны ішіндегі онымен қамтылғандар үлесі, %	75	85	90	90	90			ЖҚжӘББ
3	Мүгедек адамның реабилитациясы бойынша жеке бағдарламасына сәйкес тифло-техникалық қаражаттарды қажетсінетін мүгедектердің жалпы саны ішіндегі онымен қамтылғандар үлесі, %	75	80	90	90	90			ЖҚжӘББ
4	Мүгедек адамның реабилитациясы бойынша жеке бағдарламасына сәйкес протезді-ортопедиялық бұйымдарды қажетсінетін мүгедектердің жалпы саны ішіндегі онымен қамтылғандар үлесі, %	95	95	98	98	98			ЖҚжӘББ
5	Мүгедек адамның реабилитациясы бойынша жеке бағдарламасына сәйкес арнайы қозғалу құралдарын (кресло-коляска) қажетсінетін мүгедектердің жалпы саны ішіндегі онымен қамтылғандар үлесі, %	85	98	98	98	98			ЖҚжӘББ
6	Мүгедек адамның реабилитациясы бойынша жеке бағдарламасына сәйкес міндетті гигиеналық құралдарды қажетсінетін мүгедектердің жалпы саны ішіндегі онымен қамтылғандар үлесі, %	95	96	97	98	99			ЖҚжӘББ
7	Мүгедек адамның реабилитациясы бойынша жеке бағдарламасына сәйкес ишара тілінің мамандарының көмегін қажетсінетін мүгедектердің жалпы саны ішіндегі онымен қамтылғандар үлесі, %	99,7	99,7	99,7	99,7	99,7			ЖҚжӘББ
8	Мүгедек адамның реабилитациясы бойынша жеке бағдарламасына сәйкес жеке көмекшілердің қызмет көрсетуін қажетсінетін мүгедектердің жалпы саны ішіндегі онымен қамтылғандар үлесі, %	99,6	99,6	99,6	99,6	99,6			ЖҚжӘББ
6-Міндет. Арнайы әлеуметтік қызмет көрсету стандарттарын енгізу
1	Үй жағдайында күтім жасалатын адамдар саны, мемлекеттік сектор, %	100	100	100	100	100			ЖҚжӘББ
2	Уақытша келгендер жағдайында күтім жасалатын адамдар саны, мемлекеттік сектор, %	0,8	0,8	0,8	0,8	0,8			ЖҚжӘББ

Алға қойылған мақсаттар мен міндеттерге жету жолдары
Халықтың өмір сүру деңгейіндегі сапалы өзгеріске негізгі шаралардың жүзеге асырылуы нәтижесінде қол жеткізуге болады:

1. 
   Халықтың пайдалы жұмысбастылығын қамтамасыз ету; жұмыс орындарын құру; білім беру жүйесінің еңбек нарығының сұранысына сәйкес кадрларды дайындауға бағдалануы; жұмыссыздарды қорғаудың барлық мемлекеттік шараларын қолдану (қоғамдық жұмыстарға жіберу; әлеуметтік жұмыс орындарын беру; қайта даярлау және біліктілігін арттыру курстарына жіберу); халықтың әлсіз қабаттарына әлеуметтік көмек көрсету саласында: аз қамсыздандырылған, мүгедек және қартайған адамдарды әлеуметтік жәрдеммен қамтамасыз ету.
   
2. 
   Кәсіби дайындық пен қайта даярлау бағдарламаларын жетілдіру; кәсіби оқыту уақытында жұмыссыздарға қаржылық көмек көрсету; азаматтардың еңбек және кәсіпкерлік инициативасын қолдау, олардың өнімді, шығармашылықты еңбекке қабілеттілігінің дамуына әрекеттестік жасау; қолда бар жұмыс орындарын сақтайтын және жаңа жұмыс орындарын құратын жұмыс берушілерді ынталандыру, оның ішінде мақсатты топтар үшін.
   

Өнімді жұмысбастылыққа жету мен жұмыссыздық деңгейін төмендету келесі шараларды жүзеге асыру арқылы жоспарланып отыр:

1. халықтың табыстарын ұлғайту, әрекеттегі өндірістерді кеңейту және жаңа өндірістерді құру, шағын және орта бизнесті дамыту арқылы күнкөріс минимумынан төмен табыстары бар халықтың үлесін төмендету.

2. кәсіби білім беру бойынша қызмет көрсетулерге қаржы бөлудің жаңа механизмдерін енгізу.

3. жартылай стационарлардың желісін, әлеуметтік көмек бөлімшелерін кеңейту және қызмет көрсетуге мемлекеттік емес секторды тарту арқылы арнайы әлеуметтік қызмет көрсетулерді алушылардың толық қанағаттануына қол жеткізу.

Әйелдердің саяси тұрғыда алға басуы мен бұл салада жұмыс істейтін жаңа ҮЕҰ айқындау мақсатында мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс алған қоғамдық ұйымдар мен жаңа жастар бірлестіктері кіретін саяси озаттылық мектебін құру және дамытумен байланысты жұмыс одан әрі жалғастырылады.

Әйелдер істері бойынша комиссиясында және жанұялық-демографиялық саясатқа әр лидер-әйелдің қатысуына байланысты астананың қоғамдық-саяси өмірінің әртүрлі салаларын: мемлекеттік қызметті, денсаулық сақтау саласын, бизнесті, БАК, үкіметтік емес секторды көрсететін лидер-әйелдер тізімі жыл сайын жаңартылып отырады.

Қаланың бірнеше жоғарғы оқу орындары базасында гендерлік білім беруге, гендерлік қатынастар мәдениетін қалыптастыруға және мүдделі мемлекеттік құрылымдардың, үкіметтік емес ұйымдардың, студенттік жастар мен қоғамның қатысуымен әйелдерді саяси тұрғыда алға итермелеуге бағытталған оқыту семинарлары мен тренингтерін жүргізу жұмыстары жалғасатын болады.

Әйелдерді зорлау, әйелдер мен балаларға қатысты кемсіту мәселелері бойынша ақпараттық материалдарды тарату жұмыстары жалғасып, берілген тақырыптардың бұқаралық ақпарат көздерінде көрініс табуы жалғасын табады.

Сонымен қатар кадрлық қорды қалыптастыру жұмысы да жалғасатын болады.