Қарағанды қаласының 2011-2015 жылдарға арналған даму бағдарламасы



бет20/22
Дата05.07.2016
өлшемі2.8 Mb.
#179256
1   ...   14   15   16   17   18   19   20   21   22


Негізгі міндеттер:




Көрсеткіші****

1 кезең

2 кезең

жауаптылар

2011 ж.

2012 ж.

2013 ж.

2014 ж.

2015 ж.

1-Міндет. Мемлекеттік сектор тиімділігін арттыру




Көрсеткіштер :

1

Қабылданған азаматтар саны, кем емес

800

700

600

500

400

ҚӘА

2

Қолданыстағы заңдарға сәйкес келетін құқықтық–нормативтік актілер үлесі, %

100

100

100

100

100

ҚӘА

3

Азаматтардың өтініштері мен шағымдарын қарау, кем емес, бірлік

6000

5500

5000

4500

4000

ҚӘА

4

Қабылданған құқықтық құжаттар саны, кем емес бірлік

3500

3500

3500

3500

3500

ҚӘА

2-Міндет. Электронды құжат айналымы жүйесін сапалы пайдалану

1

Электронды құжат айналымы жүйесіне енгізілген қалалық мемлекеттік органдардағы жұмыс орындары саны

50

50

50

50

50

ҚӘА

2

Ұсынылатын электрондық ақпараттық қызмет саны, бірлік .

20

25

30

35

48

ҚӘА

3-Міндет. Қалалық әкім аппараты қызметкерлерінің құрам сапасын арттыру

1

Біліктілігін арттырған қызметкерлер саны, адам.

10

10

10

10

10

ҚӘА

2

Қызметкерлердің тағлымдама саны, адам.

2

3

3

3

3

ҚӘА

3

Кадрлық резервте тұрған мамандар саны, адам

6

6

6

6

6

ҚӘА


Алға қойылған мақсаттар мен міндеттерге жету жолдары
Бағдарламаның қолданылу барысында заңды және жеке тұлғалармен (өтініштері мен шағымдарын қарау) жұмыстарды үнемі жүргізу жолымен, қазіргі ақпараттық ресурстарды пайдалану арқылы электронды құжат айналымы қызмет саласын кеңейту, курстарға және тағылымдама бағдарламаларына бағыттау жолымен мемлекеттік қызметкерлердің біліктілігін арттыру арқылы алға қойылған мақсаттар мен міндеттерге қол жеткізу жоспарлануда.

4-Мақсат. Жергілікті деңгейдегі мемлекеттік басқару функцияларын жүзеге асыру тиімділігін арттыру





Көрсеткіш****

1 кезең

2 кезең

Жауаптылар

2011 ж.

2012 ж.

2013 ж.

2014 ж.

2015 ж.




Мақсатты индикаторлар:

1

Электронды түрде көрсетілетін әлеуметтік-мағыналық мемлекеттік қызметтің үлесі, %

10 ға дейін

20 ға дейін

30 ға дейін

40 ға дейін

50 ға дейін

ҚӘА

2

Халықтың компьютерлік сауаттылығы деңгейін өсіру, %

10 ға дейін

15 ға дейін

25 ға дейін

30 ға дейін

40 ға дейін

ҚӘА

3

Мемлекеттік қызмет көрсету кезінде қолданылатын мамандандырылған бағдарламамен жұмыс істей білетін мемлекеттік және азаматтық қызметкерлердің үлес салмағының 50 пайызға жетуі, %

10 ға дейін

20 ға дейін

30 ға дейін

40 ға дейін

до 50

ҚӘА


Негізгі міндеттер:




Көрсеткіш****

1 кезең

2 кезең

Жауаптылар




2011 ж.

2012 ж.

2013 ж.

2014 ж.

2015 ж.




1-Міндет. Электронды түрде ұсынылатын ақпараттық қызметтердің ұлғаюы







Көрсеткіштер:




1

Әлеуметтік маңызы бар мемлекеттік қызметтерді электронды форматқа ауыстыру, %

20

25

30

35

40

ҚӘА




2

Электронды форматта көрсетілген қызметтердің жалпы саны, %

1

3

7

10

15

ҚӘА




3

Электронды цифрлық қолтаңбаны тарату мақсатымен түсіндірме жұмыстарын жүргізу

тұрақты негізде

ҚӘА




4

Электрондық мемлекеттік қызметтерді енгізудің тиімділігін бағалауды жүргізу және АКТ құралдарын қолдану арқылы мемлекеттік қызмет көрсету сапасын бағалау жүргізу

тұрақты негізде

ҚӘА




2-Міндет. Компьютерлік сауаттылық деңгейін өсіру




1

Мемлекеттік және азаматтық қызметкерлерді электронды мемлекеттік қызмет көрсету кезінде қолданылатын мамандандырылған бағдарламамен жұмыс істей білуге оқыту, адам

12

15

20

20

25

ҚӘА, қалалық бөлімдер





3-Міндет. Ақпараттық жүйелерді құру және дамыту




1

ЖАО қызметіне автоманттандырылған ақпараттық жүйені енгізу (АЖ бөліміндегі ЖАО саны)

3

-

-

-

-

ҚӘА, қалалық бөлімдер







- Электронды Құжатайналымның Жүйесі

16

-

-

-

-

ҚӘА, қалалық бөлімдер







- Қызметкерлерді басқару Жүйесі

1

-

-

-

-

ҚӘА, қалалық бөлімдер







- Әкімшілік қызметін жоспарлау және басқару

1

-

-

-

-

ҚӘА, қалалық бөлімдер







- Облыс әкімінің аналитикалық Жүйесі

1

-

-

-

-

ҚӘА, қалалық бөлімдер







- Коммуналдық жекеменшікті есепке алу

1

-

-

-

-

ҚӘА, қалалық бөлімдер







- Жалға алу келісім- шарттарын есепке алу

1

-

-

-

-

ҚӘА, қалалық бөлімдер







- Қала шекарасының порталы

3

-

-

-

-

ҚӘА, қалалық бөлімдер




4-Міндет. Ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз ету




1

Қала әкімшілігінің 07.07.2009 жылғы № 18/04 жарлығымен бекітілген облыс ЖАО мен ЭҚЖ ақпараттық қауіпсіздігінің Типтік саясаттарына сәйкес облыс ЖАО (ЖАО көлемі) деңгейінде қажетті құжаттарды құру және бекіту



15

-

-

-

-

ҚӘА, қалалық бөлімдер




2

Жеке және заңды тұлғалармен, «электрондық үкімет» бөліктерімен және басқа да мемлекеттік органдардың АЖ-мен өзара қарым-қатынасы кезінде ақпараттық қауіпсіздік талаптарын орындауды қамтамасыз ету.

Тұрақты негізде

ҚӘА, қалалық бөлімдер










ААГ, қалалық бөлімдер

3

«электрондық үкіметтің» базалық компоненттерімен интеграциялау ережелерін ұстануды қамтамасыз ету.

Тұрақты негізде

ҚӘА, қалалық бөлімдер










ААГ, қалалық бөлімдер

4

ҚР МСИ бекітілуімен информациялық-коммуникациялық технологияларын сала ережелері бойынша орындаоуын қамтамасыз ету.

Тұрақты негізде

ҚӘА, қалалық бөлімдер










ААГ, қалалық бөлімдер



Алға қойылған мақсаттар мен міндеттерге жету жолдары
1-кезең. Бұл кезеңде мемлекеттік қызмет көрсететін ММ ішкі бизнес процесстерін зерттеуді жүргізуге қатысуы, электрондық форматта мемлекеттік және басқа қызмет көрсету бойынша техникалық және нормативтік құжаттарды әзірлеу (АКТ қолдануымен мемлекеттік және басқа да регламенттеріне қатысты қызмет көрсету, информациялық қауіпсіздігін қамтамасыз ету құжаттары), мемлекеттік қызмет көрсетуге бағытталған интернет қорын қосу жоспарланады.

2-кезең. Екінші кезеңде электронды мемлекеттік және басқа қызмет көрсететін Мемлекеттік мекемелерге ішкі бизнес процесстерін автоматизациялау үшін бірқатар ақпараттық жүйелерді енгізу; қала әкімшілігінде «Қалалық шекара» порталын қолдану; ММ қызметіне қолданыстағы АЖ-ні енгізуді аяқтау жоспарланады.

Бағдарламаны жүзеге асырудың барлық кезеңінде электронды құжат айналымы жүйесіне кіргізілген жұмыс орындарын көбейту, «электронды әкімшіліктің» материалды-техникалық базасы мен инфрақұрылымын дамыту және «электронды әкімшіліктің» инфрақұрылымын техникалық қолдау; қала деңгейінде электронды мемлекеттік қызметті енгізудің тиімділігі мен сапасын бағалауды жүргізу; халықты, сондай-ақ электронды форматта мемлекеттік қызмет көрсету саласында мемлекеттік қызметкерлерді компьютерлік сауаттылыққа оқыту; ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз ету ережелерін сақтауды қамтамасыз ету; «электронды әкімшіліктің» базалық компоненттерімен интеграциялау ережелерін сақтауды қамтамасыз ету және ; Электронды басқару базасына қатысты интерграциялық ережелерді ұстануды қамтамасыз ету, ҚР МСИ бекітілген ақпараттық-коммуникациялық технологиялары бойынша салалық ережелерді орындауды қамтамасыз ету жоспарланады.

5-Мақсат. Жергілікті өзін-өзі басқарудың дамуы




Көрсеткіш****

1 кезең

2 кезең

Жауаптылар

2011 ж.

2012 ж.

2013 ж.

2014 ж.

2015 ж.




Мақсаттық индикаторлар:

1

Жергілікті өзін-өзі басқарудың даму процессіне қаланың әкімшілік-аумақтық бірліктерін тарту, %

65 ке дейін

75 ке дейін

85 ке дейін

95 ке дейін

100 ге

дейін

ҚӘА


Негізгі міндеттер:




Көрсеткіштер****

1 кезең

2 кезең

Жауаптылар

2011 ж.

2012 ж.

2013 ж.

2014 ж.

2015 ж.

1-Міндет 1. Жергілікті өзін-өзі басқару органдарын құру және дамыту




Көрсеткіштер:

1

Жергілікті өзін-өзі басқаруды дамыту сұрақтар бойынша конференциялар, семинарлар және дөңгелек үстелдер өткізу

2

3

3

4

4

ҚӘА



Алға қойылған мақсаттар мен міндеттерге жету жолдары

Жергілікті өзін-өзі басқаруды дамыту сұрақтар бойынша конференциялар, семинарлар және дөңгелек үстелдер өткізу жергілікті өзін-өзі басқару органдарының құрылуы мен дамуына әсерін тигізетін болады.



6-Мақсат. Бюджетті орындау сапасының жоғарылауы




Көрсеткіш****

1 кезең

2 кезең

Жауаптылар

2011 ж.

2012 ж.

2013 ж.

2014 ж.

2015 ж.




Мақсаттық индикаторлар:

1

Бюджет бағдарламарын игеру, %

100 ге дейін

100 ге дейін

100 ге дейін

100 ге дейін

100 ге дейін

ҚБ, қала бөлімдері


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   14   15   16   17   18   19   20   21   22




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет