Бухгалтерский учет в промышленности глава основные принципы бухгалтерского учета в хозяйствующих субъектах


Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда



бет24/100
Дата12.06.2024
өлшемі1.93 Mb.
#502528
түріРеферат
1   ...   20   21   22   23   24   25   26   27   ...   100
ФИНАНСОВЫЙ УЧЕТ (2)

4.6. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда

Учет расчетов с персоналом по оплате труда ведется на пассивном счете 3350 «Краткосрочная задолжен­ность по оплате труда». Сальдо кредитовое показыва­ет задолженность предприятия персоналу на начало и конец отчетного периода, кредитовый оборот - сумму начисленной оплаты труда за период, дебетовый - вы­данной заработной платы. При начислении заработной платы кредитуют счет 3350 «Краткосрочная задолжен­ность по оплате труда» и дебетуют счета: - 2930 «Незавершенное строительство» - на суммы заработной платы персонала, занятого капитальным строительством и обслуживающим его;


- 7110 «Расходы по реализации товаров (работ, услуг)» - на суммы заработной платы, начисленной пер­соналу, занятому сбытом продукции, работ, услуг;
- 7210 «Административные услуги» - на суммы за­работной платы, начисленной общехозяйственному и административно-управленческому персоналу;
- 8112 «Оплата труда производственных рабочих» - на суммы заработной платы, начисленной рабочим основного производства;
- 8312 «Оплата труда вспомогательных рабочих» на суммы заработной платы, начисленной работникам вспомогательных производств;
- 8412 «Оплата труда работников» на суммы заработ­ной платы, начисленной цеховому (общепроизводствен­ному) персоналу.
Учет расчетов с должностными лицами. Для учета расчетов с должностными лицами предназначен счет 3350 «Краткосрочная задолженность по оплате труда», на котором учитывают расчеты с этими лицами (предсе­датели и члены правления, члены наблюдательных со­ветов и ревизионных комиссий и др.). На суммы оплаты труда, начисленные должностным лицам, дебетуют счет 7210 «Административные услуги» и кредитуют счет 3350 «Краткосрочная задолженность по оплате труда». Обоснованное ведение задолженности должностных лиц позволяет акционерам иметь в любое время без осущест­вления какой-либо выборки данных, сведения об оплате труда и других благах, получаемых должностными ли­цами субъекта.
Распределение начисленной персоналу предприятия заработной платы. Суммы, отнесенные с кредита счета 3350 «Краткосрочная задолженность по оплате труда» в дебет счетов, требующих аналитического учета, долж­ны быть записаны на соответствующие статьи, заказы и другие объекты учета. Для этих целей используют разработочную таблицу «Распределение заработной пла­ты», записи в которую производят из первичных доку­ментов. В таблицу «Распределение заработной платы» записывают:
по счету 2930 - в ведомость учета затрат по капиталь­ным вложениям (по строящимся объектам);
по счету 7110 - в ведомость учета расходов по реа­лизации товаров (работ, услуг) - по каждому субсче­ту (если такие открываются) и соответствующим ста­тьям издержек обращения этих расходов (по счету 3350 «Краткосрочная задолженность по оплате труда» составляют отдельную разработочную таблицу «Распре­деление заработной платы»);
- по счету 8112 - в ведомость « Затраты по цехам »; за­работная плата должна быть отнесена на (соответствую­щие цеха, участки, производства и объекты учета или калькуляции (заказы, изделия, виды продукции или работы и услуги);
- по счету 8312 - в ведомость «Затраты по цехам»; за­работная плата должна быть отнесена на затраты цехов (участков, производств) вспомогательного производства и объекты учета или калькуляции (заказы, изделия, ре­монтируемые объекты, работы и услуги);
- по счету 8412 - в ведомость «Затраты по цехам». Заработная плата может быть отнесена и в дебет дру­гих счетов.
Резерв на оплату отпусков. Учет расчетов с персона­лом по оплате отпусков работников отражается на счете 3390 «Прочая кредиторская задолженность» (резерв на оплату отпусков). Создание резерва на оплату отпу­сков обеспечивает правильное и равномерное включение расходов на оплату отпусков в издержки производства и на другие счета расходов. Процент отчислений в резерв на оплату отпусков зависит от средней продолжительно­сти отпусков работников. При создании резерва на опла­ту отпусков кредитуют 3390 «Прочая кредиторская за­долженность» и дебетуют следующие счета: - 2930 «Незавершенное строительство» - на суммы резерва, начисленные от оплаты труда персонала, заня­того в строительстве, осуществляемом хозяйственным способом;
7110 «Расходы по реализации товаров (работ, услуг)»;
- 7210 «Административные услуги» - на суммы ре­зерва, начисленные от оплаты труда персонала, занято­го сбытом продукции и общехозяйственного персонала;
- 8112 «Оплата труда производственных рабочих»;
- 8312 «Оплата труда производственных рабочих «;
- 8412 «Оплата труда работников», рабочих и друго­го персонала, занятого в основном и во вспомогательных производствах, цехового (общепроизводственного) пер­сонала.
При годовой инвентаризации необходимо проверить правильность создания и использования резерва на оп­лату отпусков. В ходе инвентаризации остаток резерва на предстоящую оплату предусмотренных законода­тельством очередных (ежегодных) и дополнительных отпусков работникам должен быть уточнен, исходя из количества дней неиспользованного отпуска, средне­дневной суммы расходов на оплату труда работни­ков (с учетом установленной методики расчета среднего заработка). В случае превышения фактически начис­ленного резерва над суммой подтвержденного инвента­ризацией расчета в декабре отчетного года производят сторнировочную запись по счетам издержек производ­ства, а в случае недоначисления делают дополнитель­ную запись по включению дополнительных отчислений в издержки производства. Остатки резервов на выплату ежегодных вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы за год инвентаризируются в порядке, аналогич­ном для резерва на предстоящую оплату отпусков работ­никам.
В балансе по состоянию на 1 января следующего за от­четным годом данных о резерве на выплату ежегодных вознаграждений за выслугу лет может не быть, если эта выплата производится по истечении отчетного года.
Суммы начисленных пособий по временной нетрудо­способности и по беременности и родам отражают анало­гично начисленную заработную плату.
Удержание обязательных пенсионных взносов в нако­пительные пенсионные фонды отражают по дебету счета 3350»Краткосрочная задолженность по оплате труда» и кредиту счета 3220 «Обязательства по пенсионным от­числениям». Удержание индивидуального подоходного налога отражают по дебету счета 3350»Краткосрочная задолженность по оплате труда» и кредиту счета 3120 «Индивидуальный подоходный налог».
Удержания и вычеты из оплаты труда отражаются по дебету счета 3350»Краткосрочная задолженность по оплате труда» и кредиту счетов:
- 1252 «Задолженность работников по подотчётным суммам» - удержанные подотчетные суммы;
- 1254 «Задолженность работников по недостачам»: растраты и хищения;
- 1253 «Задолженность работников по выданным суммам» - товары, приобретенные в кредит и другие.
В дебет счета 3350 с кредита счетов 1010»Денежные средства в кассе в тенге», 1030 «Денежные средства на текущих и банковских счетах в тенге» - относят сум­мы оплаты труда, выплаченные персоналу за истекший месяц. Заработную плату выплачивают по платежным ведомостям, в которых указывают сумму, подлежащую выплате, и срок, в течение которого она должна быть вы­дана. Разрешительную надпись скрепляют подписями руководитель и главный бухгалтер. После оформления ведомость передают в кассу для оплаты. Не выданную в установленный срок заработную плату депонируют (предприятие принимает ее на хранение). Суммы не вы­данной заработной платы кассир записывает в реестр, который вместе с отчетом кассира представляет в бух­галтерию.
Работники могут иметь на руках расчетные книж­ки, в которые, помимо общих сведений о работнике, ежемесячно заносят суммы начисленной оплаты труда, удержания, вычеты, суммы, причитающиеся к полу­чению. Время сдачи расчетных книжек для внесения в них записей о расчетах, а также возврата их персоналу предприятия устанавливается по согласованию с рабо­тодателем.
Для расчетов по оплате труда за текущий месяц и по­лучения сведений о заработке работающего за прошлые периоды на каждого работника бухгалтерия заполняет «Лицевой счет». Его применяют для отражения сведе­ний об оплате труда за прошлые периоды и всех видов начислений и удержаний из оплаты труда на основании первичных документов по учету выработки и выполнен­ных работ, отработанного времени и документов на раз­ные виды оплат. Заполненный лицевой счет приведен ниже.
Свод данных по расчетам с персоналом по оплате тру­да. Ежемесячно на каждом предприятии составляют несколько расчетно-платежных ведомостей (по цехам, отделам и службам предприятия), которые сводят в разработочную таблицу «Сводка данных по расчетам с пер­соналом по оплате труда». В ней показывают остатки по расчетам с персоналом на начало месяца, суммы, начисленные, выданные, перечисленные, зачтенные, внесенные и удержанные, а также остаток задолженно­сти на конец месяца (за предприятием, за персоналом), Сводку используют для получения развернутого остат­ка по счету 3350, который записывают в Главную книгу и используют для:
- получения итоговых данных по удержаниям из опла­ты труда;
- контроля за полнотой и своевременным депониро­ванием заработной платы;
- свода данных по расчетам с работниками;
- составления отчетов по индивидуальному подоход­ному налогу;
- оставления расчётной ведомости по обязательным пенсионным взносам;
- декларации по социальному налогу.
Значительную часть расходов организаций составля­ет заработная плата работников и отчисления от нее, и одним из наиболее характерных примеров накоплен­ных обязательств является уже заработанная, но еще не выплаченная заработная плата.
Рассмотрим ее учет на примере. АО « Трансэнерго» ежемесячно выплачивает зарплату рабочим и служа­щим. Поскольку 31 декабря приходится на вторник, накопленные по зарплате суммы с 27 по 31 декабря вы­плачены не были,
Подсчитано, что накопленная на этот период сумма (причитающаяся зарплата) равна 715 000 тенге. Для учета расходов и обязательств делается следующая про­водка (в тенге) на 31 декабря:
Дт счетов 8112, 8312, 7110, 7210 Кт счета 3350 715 000
На сумму отчислений от заработной платы:
- Дт счетов 8113, 8313, 7110, 7210 Кт счета 3150 78 650
На дату составления финансовой отчетности счета раздела 8 «Счета производственного учета» и 7 разде­ла «Расходы» закрываются путем переноса расходов на различные счета себестоимости продукции или сче­та затрат, относимых на уменьшение дохода отчетного периода. Кредитовое сальдо счета 3350 в сумме 715 000 тенге отражается в разделе краткосрочных обязательств бухгалтерского баланса.
Как правило, конечная сумма, выплачиваемая ра­ботникам, меньше начисленной им заработной платы вследствие того, что организации по существующему законодательству обязаны удержать определенную часть заработка своих работников (налоги) в пользу го­сударства. Определенные удержания производят также в интересах самих работников и нередко по их просьбе. К этой группе принадлежат удержания в пенсионный фонд - в виде добровольных взносов, страховые взносы лиц, заключивших договор страхования жизни, иму­щества, оплата за коммунальные услуги - по заявлению работников и т.п.
Выплата зарплаты отражается по дебету счета 3350 и кредиту счета 1010 «Денежные средства в кассе» налич­ными деньгами или 1040 «Денежные средства на карт - счетах» безналичными перечислениями.
В обязанности работников бухгалтерии организации входит ведение документации, связанной с начислени­ем и выплатой заработной платы на каждого работника. Удержанные суммы переводятся в соответствующие ор­ганы, а работнику ежегодно предоставляют справку -расчет суммы всех удержаний.
Основными видами удержаний из заработной платы являются налоги, страховые взносы, личные сбереже­ния и профсоюзные взносы. Суммы, не переведенные соответствующему органу в конце отчетного периода, должны быть признаны текущими обязательствами.
Плательщиками индивидуального подоходного на­лога являются физические лица, имеющие налогообла­гаемый доход в налоговом году. К совокупному годово­му доходу относятся все виды доходов, включая доходы, получаемые в виде оплаты труда, доходы от предприни­мательской деятельности, имущественный доход физи­ческих лиц.
При удержании индивидуального подоходного нало­га:
Дт3310 Кт3120
Перечисление налога в бюджет осуществляется запи­сью:
Дт3120 Кт1030
Излишне удержанная сумма индивидуального по­доходного налога подлежит возврату работнику. При удержании взносов в накопительный пенсионный фонд производятся записи в учете:
На сумму удержанных пенсионных взносов из зара­ботной платы:
Дт3310 Кт3220
Перечисление средств организации отражают:
Дт3220 Кт1030
Социальный налог предприятиями-работодателя­ми начисляется с доходов работников, выплачиваемых в денежной и натуральной форме по действующим став­кам. Учет расчетов с бюджетом по социальному налогу ведут на счете 3150.
При начислении социального налога в учете отража­ют:
Дт 8113, 7210,7110 Кт 3150 45790 Социальный налог, подлежащий уплате в бюджет, уменьшается на сумму социальных отчислений (в 2011 году - 5%): 45790 - (45790*5%) = 43500,5 и отражает­ся:
Дт3150 Кт1030, 43500,5
Затраты на оплачиваемые отпуска должны призна­ваться (начисляться) в тот год, когда сотрудники исполь­зуют эти отпуска при выполнении следующих условий:
Расчет отпускных осуществляется, исходя из уже проработанного сотрудником в данном периоде време­ни; неиспользованные отпуска накапливаются;
Размер затрат по оплате отпуска может быть досто­верно оценен.
Расход и обязательство по компенсируемым нерабо­чим дням должны быть признаны в тот год, когда работ­ники зарабатывают эти права, К примеру, если новые работники получат право на двухнедельный оплачивае­мый отпуск в начале второго года работы, оплата отпу­ска будет считаться заработанной в течение первого года работы.
Отпуск персоналу представляется один раз в году, когда он заработан. Продолжительность отпуска раз­личным категориям работающим устанавливается в соот­ветствии с коллективными договорами и действующи­ми законодательными актами.
В целях обеспечения равномерного включения рас­ходов на оплату отпусков и вознаграждения за выслугу лет производственным рабочим, как правило, создают резерв. Процент отчислений в резерв на оплату отпу­сков зависит от средней продолжительности отпусков и ежегодного вознаграждения за выслугу лет, производят следующую запись:
Дт8112, 8312,7210, 7110 Кт 3390
На сумму отчислений от заработной платы: Дт 8113,8313,7210,7110 Кт 3390
При начислении оплаты труда за время отпуска и вы­слугу лет производятся следующие записи:
1. На сумму оплаты труда, начисленные за время от­пуска:
Дт3390 Кт3350
2. На сумму социального налога:
Дт3390 Кт3150
Аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда осуществляется по фамилиям и табельным номе­рам работников в машинограмме и в книге по заработ­ной плате, на основании которой составляется «Сводная расчетная ведомость» по структурным подразделениям.




Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   20   21   22   23   24   25   26   27   ...   100




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет