Бухгалтерский учет в промышленности глава основные принципы бухгалтерского учета в хозяйствующих субъектах
Удержания и вычеты из заработной платы
жүктеу/скачать 1.93 Mb.
|
| 4.5. Удержания и вычеты из заработной платы
Бухгалтерия предприятия не только начисляет заработную плату и различные доплаты и пособия, но также производит удержания и вычеты из заработной платы. В соответствии с действующим законодательством работодатели удерживают из заработной платы работников: - обязательные пенсионные взносы в НПФ; - индивидуальный подоходный налог; - погашение задолженности по ранее выданным авансам; - возмещение материального ущерба; - за товары, проданные в кредит; - суммы по исполнительным листам, а также любые другие удержания производят по письменному заявлению работников или по инициативе самого работодателя. Без согласия работника удерживают из заработной платы для возвращения неизрасходованного аванса, для возмещения вреда. Обязательные пенсионные взносы в НПФ удерживаются и перечисляются работодателем в размере 10 % из доходов, выплачиваемых работникам в виде оплаты труда, включая все виды заработной платы, а также премии, доплаты, надбавки. Удержание индивидуального подоходного налога Удержание индивидуального подоходного налога производится на основании Кодекса Республики Казахстан « О налогах и других обязательных платежах в бюджет ». Подоходный налог удерживается из сумм, превышающих минимум необлагаемой заработной платы по ставкам, которые зависят от соотношения размеров начисленной и минимальной заработных плат. Исчисление индивидуального подоходного налога производится ежемесячно нарастающим итогом. При этом из дохода работника вычитают 10% пенсионные взносы, затем минимальную заработную плату и облагают оставшуюся сумму 10% ставкой индивидуального подоходного налога. При увольнении работника до истечения налогового года производится перерасчет индивидуального подоходного налога, исходя из полученного дохода за фактически проработанный период с учетом коэффициентов перерасчета, равного единице. При изменении места работы физическое лицо должно предоставить по новому месту работы расчет о полученном доходе и уплаченном налоге. Удержания по исполнительным листам производятся как из основной оплаты труда, так и со всех остальных выплат, носящих постоянный характер, в том числе премий, пенсий, пособий по временной нетрудоспособности и др. Поступившие исполнительные листы должны быть зарегистрированы в специальном реестре. Вычеты из оплаты труда на основании поручений -обязательств, выдаваемых работникам в связи с приобретением ими товаров в кредит в торгующих организациях, производятся один раз в месяц не позднее, чем через три дня после выдачи оплаты труда за отработанный месяц. Вычеты, производимые в порядке погашения задолженности предприятию: аванс, полученный работником от предприятия, возврат ошибочно выплаченных сумм, возмещение имущественного ущерба, причиненного по вине работника предприятию, производится по решению администрации в установленном порядке. Вычеты из оплаты труда членских профсоюзных взносов осуществляют по письменным заявлениям работников. Взносы, удержанные из заработной платы работников, предприятие перечисляет на банковские счета профсоюзных организаций. жүктеу/скачать 1.93 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|