Дістемелік кешені

Нарық экономикасында еңбек ресурстарының маңызы арта түседі.Өндірістің инвестициялық бақыты, ғылыми-техникалық процестің соңғы нәтижелерін қолдану,өнім сапасының артуы еңбек ресурстарына деген көзқарасты өзгертіп, еңбекке творчествалық жағынан қарауға және жоғарғы дәрәжеге мамандар дайындауға ықпал жасайды.

• 
  Еңбек ресурстарын басқару дегеніміз- жұмысшылардың еңбек функцияларын аткарған кезде өздерінің барлык мүмкіншіліктерін барынша жоғарғы сатыда қолдануына әсер ететін принциптер мен әдістердің жиынтығы.Еңбек ресурстарын баскару мынадай бағытардан тұрады:
  
• 
  Еңбек ресурстарын жоспарлау;
  
• 
  өндіріске қажетті еңбек ресурстарын анықтап, оғаан кететін шығындарды есептеп шығару;
  
• 
  еңбек ресурстарын жұмысқа қабылдау;
  
• 
  жұмыс орындарына кандидаттар дайындау, конкурс ұйымдастыру арқылы жұмыскерді таңдап алу;
  
• 
  жұмыскердің еңбек ақысын анықтау, еңбекақылы құрылымын анықтау;
  
• 
  жұмысқа алынған адамдарды кәсіпорынмен , ұйыммен, және оның басқа да бөлімшелерімен таныстырып,болашақ жұмыс орны жайлы түсінік беру;
  
• 
  берілген жұмысты неғұрлым тиімді орындау үшін еңбек ресурстарын оқыту және оқыту бағдарламасын жасау;
  
• 
  жұмыскерлердің еңбек іс-әрекетін бағалау, және бағалау әдістерін жасап, онымен жұмыскерді таныстыру;
  
• 
  еңбек етушінің жұмысын өсіру, төмендету, жүмыстан шығару, бір қызметтен басқа қызметке ауыстыру;
  
• 
  басқарушы кадрларды дайындау, келісім шартты тоқтату, басқарушы кадрларды дайындаудың бағдарламасын жасау, басқарушы кадрлардың еңбек тиімділігін арттыру жеке мүмкіншіліктерін арттыруға бейімдеу;
  
• 
  еңбек қарым-қатынастарын жақсарту;
  
• 
  халықты жұмыспен қамтамасыз ету;
  

• 
  әкімшілік;
  
• 
  экономикалық;
  
• 
  әлеуметтік – психологиялық.
  

• 
  жоғарғы кәсіпкерлік квалификация және оқытуға бейімділік;
  
• 
  араласу тәжірибесі мен бірге жұмыс жасауға дайындығы;
  

1. 
   Жұмысшылардың шығып кету коеффициенті(пайыз):
   

Кәсіпорындарда еңбек процнсін дұрыс ұйымдастыру үшін, қандайда бір жұмысты орындау үшін, қанша еңбек көлемі керек екендігін білу үшін еңбек нормасын анықтап алу қажет.