и сделать свой выбор, чтобы разработать увлекательную
характеризацию [= образы],
сформировать в результате цельный
ансамбль |= организацию]
и предложить гостям запоминающееся впечатление.
Эта схема показывает сущность работы в экономике впечатлений с
далеко идущими
последствиями для всех актеров, как на сцене, так и за кулисами. И хотя еще невозможно
судить о
том влиянии, которое оказал переход к экономике впечатлений на компании и
рабочую силу (человечество не смогло до конца оценить последствия промышленной
революции даже спустя сто лет), мы можем говорить о принципах работы в новых условиях.
В главе 6 объяснялось,
что значит быть актером; здесь речь идет о том, что значит быть
продюсером, режиссером, инсценировщиком,
драматургом, сценаристом, художником или
мастером сцены. Мы также говорим о значимости директора по кастингу, который помогает
режиссерам и продюсерам найти нужных людей на все эти роли для работы как на сцене, так
и за кулисами.
Достарыңызбен бөлісу: