О. І. Цибульська Юридичні терміни. Тлумачний словник
жүктеу/скачать 1.67 Mb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- ТЕКСТОВЕ ТЛУМАЧЕННЯ
- ТОВАРИСТВО З ДОДАТКОВОЮ ВІДПОВІДАЛЬ НІСТЮ
- ТРАНСАКЦІЯ
- ТРУДОВЕ КАЛІЦТВО
- ТРУДОВИЙ ДОГОВІР, контракт
- ТЮРМА
- УГОДА
- УМОВНЕ ЗВІЛЬНЕННЯ з місць позбавлення
- УМОВНО-ДОСТРОКОВЕ ЗВІЛЬНЕННЯ
- УСИНОВЛЕННЯ (удочеріння)
ТАЄМНИЦЯ НАРАДИ СУДДІВ - передбачений законом порядок, за яким нарада суддів з метою винесення вироку, прийняття судового рішення чи ухвали відбувається в ізольованій нарадчій кімнаті, де можуть бути присутніми лише ті судді, що задіяні в даній справі. Судді не можуть виходити з нарадчої кімнати, поки не складуть письмового рішення. Судцям забороняється розголошувати міркування, які прозвучали в нарадчій кімнаті. Недодержання Т. н. с. вважається порушенням закону і тягне за собою скасування вироку, рішення або ухвали. ТАРИФНА СИСТЕМА (італ. Іагіпа - плата) - 1) сукупність установлених нормативів для організації оплати ===== 268 ====== ТЕНДЕР праці, тарифікації робіт, присвоєння розрядів робітникам. Т. с. включає в себе: а) тарифну ставку, яка визначає розмір заробітної плати робітника певної кваліфікації за одиницю часу; б) тарифну сітку, що застосовується для диференціації постійної (тарифної) частини заробітної плати робітників залежно від складності виконуваної роботи; в) тарифно-кваліфікаційні довідники, які застосовуються для тарифікації конкретних видів робіт, а також присвоєння кваліфікаційних розрядів; г) схему посадових окладів службовців, що являє собою перелік типових посад апарату управління підприємств і організацій та види їх місячних окладів, диференційовані залежно-від категорії підприємства, складності виконуваних функцій, ступеня відповідальності працівників за результати праці; д) кваліфікаційний довідник посад службовців, який містить єдину номенклатуру посад службовців, характеристики посадових обов'язків і вимоги до службовців щодо необхідних знань, освіти і стажу практичної роботи; 2) система ставок, за якими стягується плата за послуги, що надаються громадянам і підприємствам. Т. с. поділяється на: тарифи на послуги зв'язку — система ставок оплати за послуги зв'язку; транспортні тарифи —система ставок оплати за послуги транспорту по перевезенню людей, багажу і вантажів на міжнародних і внутрішніх лініях; митні тарифи — система ставок оплати за переміщення товарів та інших предметів через митні кордони; тарифи на послуги комунально-побутового господарства — система ставок оплати за користування газом, водою, електроенергією тощо. Розмір ставок Т. с. визначається компетентними органами державної влади. ТЕКСТОВЕ ТЛУМАЧЕННЯ - див. Граматичне тлумачення. ТЕНДЕР (англ. Іепсіег, від тепсі — обслуговувати) — 1) запрошення постачальникам запропонувати товар або обладнання, що відповідає встановленим вимогам; конкурсна форма розміщення замовлення на закупівлю на ринку обладнання або залучення підрядників для спорудження комплексних об'єктів та виконання інших робіт, у т. ч. інжиніринг. Умови конкурсу оголошуються заздалегідь; 2) ціна, запропонована підприємством, при визна-  ТЕРИТОРІАЛЬНІ ВОДИ
ТЛУМАЧЕННЯ ЗАКОНУ  ченні якої виходять насамперед із цін, що можуть бути призначені конкурентами, а не з рівня власних витрат або величини попиту на товар; 3) міжнародний торг; 4) письмова пропозиція, заявка, оферта; 5) заява про підписку на цінні папери, торги; 6) повідомлення про намір поставити товар за строковим контрактом; 7) засіб пропозиції облігацій або казначейських векселів на ринку.
ТЕРИТОРІАЛЬНІ ВОДИ — морські води, що прилягають до сухопутної території або внутрішніх вод держави, входять до складу її території і перебувають під її суверенітетом. Ширина Т. в. України — 12 морських миль. ТЕРОРИЗМ (лат. іеггог — страх, жах) — метод досягнення окремими рухами та угрупованнями певних аполітичних цілей шляхом переслідувань, мордувань і вбивств політичних діячів, службовців, бізнесменів та заручників. Т. є злочином. ТЕРОРИСТИЧНИЙ АКТ- у кримінальному праві застосування зброї, вчинення вибуху, підпалу чи інших дій, які створюють небезпеку для життя чи здоров'я людини, або заподіяння значної майнової шкоди чи настання інших тяжких наслідків, якщо такі дії були вчинені з метою порушення громадської безпеки, залякування населення, провокації воєнного конфлікту, міжнародного ускладнення або з метою впливу на прийняття рішень чи вчинення або невчинення дій органами державної влади чи органами місцевого самоврядування, службовими особами цих органів, об'єднаннями громадян, юридичними особами, або привернення уваги громадськості до певних політичних, релігійних чи інших поглядів винуватця (терориста), а також погроза вчинення зазначених дій з тією самою метою. ТЕХНІКА БЕЗПЕКИ — система технічних і санітарно-гігієнічних заходів, які створюють безпечні та здорові умови праці. Т. б. регламентується загальними, міжгалузевими і спеціальними правилами. Порушення Т. б., якщо воно створювало небезпеку життю і здоров'ю працівників або призвело до нещасних випадків, карається у кримінальному порядку. ===== 270 ===== ТИМЧАСОВА ВІДСУТНІСТЬ - дозволена законом тимчасова відсутність на житловій площі наймача, членів його сім'ї (або осіб, які втратили з ним сімейні зв'язки, але мешкають разом) чи всіх цих осіб, коли за відсутніми зберігається право користування житловим приміщенням. У будинках державного, громадського та приватного житлових фондів Т. в. дозволяється, як правило, протягом шести місяців, крім визначених законом випадків (служба у війську, виїзд на навчання та ін.), коли Т. в. дозволяється на весь період відсутності. Строк Т. в. може бути продовжений наймодавцем, а в разі спорів — судом, якщо Т. в. сталася через поважні причини. Визнати, що особа втратила право на житлову площу, можна лише в судовому порядку (за позовом наймодавця чи іншого постійного користувача житловим приміщенням). Такі строки збереження права на житлове приміщення застосовуються в судовій практиці і до членів сім'ї члена ЖБК. Коли ж відсутній сам член ЖБК чи власник житлового будинку, ці строки не застосовуються. ТИМЧАСОВІ ПРАЦІВНИКИ - працівники, прийняті на роботу на строк до двох місяців, а для заміщення тимчасово відсутніх працівників, за якими зберігається їхнє місце роботи (посада), — до чотирьох місяців. Особи, що приймаються на роботу як Т. п., мають бути про це попереджені під час укладання трудового договору. Випробування при прийомі на роботу Т. п. не встановлюється. Т. п. не користуються правом на відпустку чи на її заміну грошовою компенсацією при звільненні. Забезпечення Т. п. допомогою у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю здійснюється в установленому чинним законодавством порядку. ТІЛЕСНІ УШКОДЖЕННЯ - заподіяння Т. у. є злочином, що полягає в умисному чи необережному спричиненні шкоди здоров'ю іншої людини, якщо ця шкода виявляється в порушенні анатомічної цілості або фізіологічних функцій організму. Т. у. поділяються на тяжкі, середньої тяжкості та легкі. Для встановлення тяжкості і характеру Т. у. призначається судово-медична експертиза. ТЛУМАЧЕННЯ ЗАКОНУ - діяльність органів держави, організацій, службових осіб, окремих громадян щодо ТОВАРИСТВО З ДОДАТКОВОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ встановлення змісту норм права, усвідомлення в них волі законодавця. Т. з. здійснюється в реалізації юридичних норм суб'єктами права, у систематизації законодавства, в процесі правотворчості, а також у науковій діяльності й викладанні юридичних предметів у навчаїьних закладах. За методами з'ясування змісту правових норм Т. з. поділяється на граматичне (текстове), систематичне та історико-політичне, за обсягом результатів — на буквальне, поширювальне та обмежувальне. За методами роз'яснення правових норм Т. з. є офіційним і неофіційним. Перше є обов'язковим для невизначеного кола осіб і має назву нормативного (види: аутентичне, легальне) або тільки для даного конкретного випадку (казуальне). Друге не має формального значення і юридичної сили (види: доктринальне та буденне). ТОВАРИСТВО З ДОДАТКОВОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ — засноване однією або кількома особами товариство, статутний капітал якого поділений на частки, розмір яких визначений установчими документами. Учасники Т. з д. в. несуть субсидіарну відповідальність за його зобов'язаннями своїм майном в однаковому для всіх розмірі, кратному до вартості внесених ними вкладів, який визначається установчими документами Т. з д. в. ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ — таке господарське товариство, статутний фонд якого поділений на частки визначених установчими документами розмірів і яке несе відповідатьність за своїми зобов'язаннями усім своїм майном; учасники Т. з о. в., які повністю сплатили свої внески, несуть ризик збитків, пов'язаних із діяльністю товариства, у межах вартості своїх унесків. ТОРГОВЕЛЬНЕ ПРАВО — сукупність правових норм, що регулюють майнові та немайнові відносини на засадах юридичної рівності в галузі торговельної та підприємницької діяльності. Т. п. виступає відокремленою від цивільного права галуззю в багатьох іноземних державах. Основне джерело норм Т. п. — торговельні кодекси (єдиний торговельний кодекс у США; закони: закон про векселі, закон про продаж у Великобританії). Т. п. у країнах з дуалістичною системою приватного права регулює діяльність комерсантів, торговельні угоди й ТРАНСМІСІЯ СПАДКОВА торговельне представництво, морську торгівлю, обіг цінних паперів, банкрутство тощо. В багатьох країнах Т. п. розширило свої межі й на відносини підприємництва. У зв'язку з комерціалізацією цивільного права межі між цивільним правом і Т. п. є досить умовними. Ряд країн (Італія, Швейцарія) внесли норми Т. п. до Єдиного цивільного кодексу.
— 273 ==
ТРАНСФЕРТ ТРУДОВЕ ПРАВО  ТРАНСФЕРТ (лат. ігапхґего — переношу, перемішую) — 1) переказ іноземної валюти або золота з однієї країни в іншу; переказ грошей з однієї фінансової установи в іншу; наказ банку своєму кореспондентові (стороні в кореспондентському договорі банківських установ) видати зазначену суму грошей особі, вказаній у Т.; 2) належно оформлене передання права володіння іменними цінними паперами однією особою іншій; 3) у бюджетній сфері — перерахування коштів у бюджети нижчестоящого або вищестоящого рівня за щоденними нормативами, які встановлюються у щорічному законі про державний бюджет (при перерахуванні коштів у Державний бюджет), а трансферти іншим бюджетам перераховуються в порядку, визначеному Міністерством фінансів України. Державне казначейство України в разі несвоєчасного погашення заборгованості за взаємними міжбюджетними розрахунками здійснює безспірне списання коштів за поданням Міністерства фінансів України, Міністерства фінансів Автономної Республіки Крим та місцевих фінансових органів; 4) у міжнародному публічному праві — один із виняткових порядків набуття громадянства. Зокрема, при переході території від однієї держави до іншої громадянство мешканців території, що відходить, іде слідом за територією і таким чином автоматично набувається нове громадянство.
ТРАСОЛОГІЯ (фр. Сгаее — слід) — розділ криміналістики, що вивчає матеріально фіксовані сліди й розробляє науково-технічні засоби та методи їхнього застосування для виявлення, фіксації, вилучення й дослідження цих слідів з метою ототожнення об'єктів, які їх залишили. Можна ототожнити (ідентифікувати) людину (за слідами рук, ніг, зубів), а також взуття, знаряддя злому, інструменти, транспортні засоби, виробничі механізми та ін. Своєрідним випадком трасологічного ототожнення є встановлення цілого за його частинами. ТРАТТА (італ. ІгаПа — вексель) — перевідний вексель, у якому одна особа (векселедавець, трасант, кредитор) наказує іншій особі (платникові, трасату, боржникові) сплатити третій особі певну суму грошей у певний строк. Т. бувають: торговельні, що виставляються продавцем покупцеві; банківські, що виставляються продавцем банку (зокрема при акцєптно-рамбурсному кредиті); фінансові, що виставляються банком банку. Див. Пе-реказний вексель. ТРЕТІ ОСОБИ — у цивільному й господарському процесі особи, що захищають своє право та охоронювані законом інтереси в цивільній справі, порушеній за позовами інших осіб (сторін). Розрізняють два види Т. о.: такі, що заявляють самостійні вимоги щодо предмета спору, і такі, що не заявляють таких вимог. Т. о., що заявляють самостійні вимоги, можуть вступати в справу до постанови судового рішення, подавши позов до однієї або обох сторін. Вони користуються всіма правами поз'ивача і на них покладаються всі його обов'язки. Т. о., що не заявляють самостійних вимог, можуть вступати в справу на стороні позивача або відповідача до постанови судом рішення, якщо воно може вплинути на їхні права або обов'язки щодо однієї зі сторін. ТРУДОВА КНИЖКА — основний документ про трудову діяльність працівника, на підставі якого визначається її характер, якість і стаж працівника. До Т. к. заносяться відомості про роботу, заохочення та нагороди за успіхи в роботі на підприємстві, установі. При звільненні Т. к. видається працівникові в його останній день роботи. У разі затримки видачі її з вини власника або уповноваженого ним органу працівникові сплачується середній заробіток за увесь час вимушеного прогулу. Т. к. зберігаються на підприємствах, в установах як документи суворої звітності, а при звільненні видаються працівникові під розписку в журналі обліку. Записи про причини звільнення робляться у строгій відповідності з формулюванням чинного законодавства й посиланням на відповідну статтю. ТРУДОВЕ КАЛІЦТВО - Див. Каліцтво трудове. ТРУДОВЕ ПРАВО — галузь права, що регулює трудові і пов'язані з ними відносини незалежно від форм власності, господарювання чи галузевої підпорядкованості підприємств, установ, організацій. Регламентує відносини між працівниками й роботодавцем, від імені якого виступає власник або уповноважений ним орган; між власником і трудовим колективом з приводу участі працівників в управлінні виробництвом; відносини щодо 274 ТРУДОВИЙ ДОГОВІР, контракт ТЯЖКІ ЗЛОЧИНИ розгляду трудових спорів, охорони праці та ін. Основними джерелами Т. п. є Кодекс законів про працю, закони про колективні договори, про розгляд трудових спорів, про профспілки, про охорону здоров'я громадян і т. п. ТРУДОВИЙ ДОГОВІР, контракт - за трудовим правом угода між працівником і роботодавцем, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, обумовлену цією угодою з підляганням правилам внутрішнього трудового розпорядку, а роботодавець — забезпечувати належні умови праці та систематично проводити оплату праці відповідно до чинного законодавства, умов колективного і трудового договору. Т. д. укладається, як правило, письмово. Для деяких договорів дотримання письмової форми є обов'язковим. Т. д. може укладатись на не-визначений час, на певний строк, установлений сторонами, якщо робота не може бути постійною, а також на час виконання певної роботи, якщо її закінчення не можна передбачити заздалегідь. ТРУДОВИЙ КОЛЕКТИВ - колектив працівників підприємства, установи, організації з певними повноваженнями. Т. к. вирішує питання укладання колективного договору з власником або уповноваженим органом, зобов'язання трудової дисципліни, надання працівникам соціальних пільг та ін. Очолює Т. к. Рада Т. к., вищим органом якої є збори Т. к. або збори представників (конференція Т. к.). ТРУДОВИЙ СТАЖ — тривалість трудової діяльності працівника, що підраховується в установленому порядку. Розрізняють стаж: загальний, безперервний та спеціальний. Загальний Т. с. — сумарна тривалість трудової та іншої суспільно корисної діяльності незалежно від перерв. За цим стажем призначається пенсія за віком чи інвалідністю внаслідок загального захворювання, а також пенсія при втраті годувальника, що помер внаслідок такого захворювання. Безперервний Т. с. — тривалість роботи на одному підприємстві без перерви чи на різних підприємствах, якщо при переході з одного підприємства на інше зберігалась безперервність в установленому порядку. Цей вид трудового стажу має значення для стимулювання оплати праці, надання відпусток та ін. Спеціальний Т. с. — сумарна тривалість трудової діяльності, що виокремлюється з загального Т. с. за її характером чи за умовами праці. Цей вид Т. с. має значення для призначення пенсії за вислугою років, дає право на певні пільги при пенсійному забезпеченні. ТРУДОВІ СПОРИ — розбіжності, що виникають між працівником і роботодавцем (власником або уповноваженим ним органом) з питань застосування законодавчих та інших нормативних актів про працю, або між колективом працівників та роботодавцем про зміну умов праці, укладення чи виконання колективного договору, угод, умов трудового договору (контракту) та ін. Т. с. поділяються на індивідуальні та колективні (конфлікти). -Індивідуальні Т. с. за вибором працівника розглядаються комісіями з Т. с. або судами. Колективні Т. с. розглядаються примирними комісіями, посередниками, трудовим арбітражем. Вирішенню й запобіганню колективних Т. с. сприяє національна служба партнерства і посередництва. ТЮРЕМНЕ УВ'ЯЗНЕННЯ — найсуворіший вид позбавлення волі. Т. у. призначається особам, засудженим де довічного позбавлення волі, та деяким іншим особам — постійно чи тимчасово. ТЮРМА — один із видів виправно-трудової установі: зі спеціальним режимом відбування покарання. ТЯГАР ДОКАЗУВАННЯ — Див. Обов'язок доказування ТЯЖКІ ЗЛОЧИНИ — умисні злочинні діяння, що являють собою підвищену суспільну небезпеку. Т. з. є злочини, за які передбачене позбавлення волі на строк т більше десяти років. КК знає і особливо тяжкі злочини за які передбачене покарання у вигляді позбавлення вол на строк більш як десять років або довічного позбавленні волі. УСИНОВЛЕННЯ (удочеріння)  У
УВ'ЯЗНЕНИЙ (попередньо) — особа, щодо якої як запобіжний захід обрано взяття під варту. Правове становище У. визначається кримінально-процесуальним законодавством щодо підозрюваного, обвинуваченого, підсудного та засудженого, стосовно якого вирок ще не набув законної сили, і спеціальними підзаконними актами, які встановлюють правила перебування осіб у місцях попереднього ув'язнення. УГОДА — волевиявлення двох і більше сторін, спрямоване на встановлення, зміну чи припинення взаємних юридичних прав та обов'язків. УДАВАНА УГОДА — угода, вчинена з метою приховати іншу угоду. Така угода є недійсною (нікчемною) з моменту її укладення. Якщо У. у. приховує правомірну угоду, наставатимуть правові наслідки, що випливають із цієї угоди. УКАЗ — в Україні та багатьох інших країнах назва найважливіших актів, що видаються главою держави (президентом) для введення режиму надзвичайного чи воєнного стану, призначення чи звільнення з посади вищих посадових осіб, нагородження орденами та медалями, присвоєння почесних звань тощо. У. за загальним правилом не може суперечити конституції та законам держави, в якій він діє. Аналогічні У. акти в західних державах найчастіше називаються декретами (в США — виконавчими директивами). УМОВНЕ ЗАСУДЖЕННЯ — незастосування судом до винного покарання у вигляді позбавлення волі або ви- — 278 ===== правних робіт за умови, що він протягом певного (визначеного судом) строку не вчинить нового злочину. За К.К 2001 р. У. з. відповідає "звільнення від відбування покарання з випробуванням". Якщо суд визнає, з урахуванням передбачених законом умов, що злочинець може виправитись без відбування покарання, він може прийняти рішення про звільнення від відбування покарання з випробуванням тривалістю від одного до трьох років.
УСНІСТЬ СУДОВОГО ПРОЦЕСУ УСНІСТЬ СУДОВОГО ПРОЦЕСУ - принцип судочинства, відповідно до якого дослідження, обговорення всіх питань, що підлягають розгляду судом, оголошення всіх постанов суду з кримінальних і цивільних справ відбуваються усно, безпосередньо в судовому засіданні. жүктеу/скачать 1.67 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|