Оқулық Алматы 2005 ббк 67. 405я7
жүктеу/скачать 2.12 Mb. Pdf көрінісі
|
- Бұл бет үшін навигация:
- 10 бап. Жеке еңбек шартының мерзімі
| ЖЕКЕ ЕҢБЕК ШАРТЫ
9 бап. Жеке еңбек шартының мазмұны 1. Жеке еңбек шартында: 1) тараптардың реквизиттері: жұмыс беруші – заңды тұлғаның толық атауы жəне орналасқан жері, жұмыс беруші – заңды тұлғаның құрылтай құжаттарының мемлекеттік тіркеу нөмірі мен уақыты; жұмыс берушінің (оның өкілінің) тегі, есімі, əкесінің аты (егер жеке басын куəландыратын құжатта көрсетілсе) жəне қызметі, ал жұмыс беруші – жеке тұлға болған жағдайда оның тұрақты тұрғылықты жерінің мекен-жайы, жеке басын куəландыратын құжаттың атауы, нөмірі, берілген күні; қызметкердің тегі, есімі, əкесінің аты (егер жеке басын куəландыратын құжатта көрсетілсе) жеке басын куəландыратын құжаттың атауы, нөмірі, берілген күні; əлеуметтік жеке кодының нөмірі (ƏЖК), салық төлеушінің тіркелу нөмірі (СТН); 2) еңбек міндеті (белгілі бір қызмет, мамандық, кəсіп бойынша жұмыс); 3) жеке еңбек шартының мерзімі; 4) еңбек міндеттерінің жүзеге асыру басталатын күн; 5) еңбек жағдайларының сипаттамалары, қызметкерлерге ауыр дене жұмысын немесе зиянды немесе қауіпті жағдайларда жұмыс істегені үшін берілетін кепілдіктер мен өтемақылар; 6) жұмыс уақыты мен демалыс уақытының режимі; 7) еңбекке ақы төлеу жəне еңбекті қорғау жағдайлары; 8) жұмыс берушінің құқықтары мен міндеттері; 9) қызметкердің құқықтары мен міндеттері; 10) жеке еңбек шартын өзгерту, бұзу жəне ұзарту тəртібі; 11) өтемақылар төлеу мен кепілдіктер беру тəртібі; 12) тараптардың жауапкершілігі көрсетілуге тиіс. 2. Тараптардың келісімі бойынша жеке еңбек шартына өзге де жағдайлардың енгізілуі мүмкін. 10 бап. Жеке еңбек шартының мерзімі 1. Жеке еңбек шарты: 1) белгісіз мерзімге; 2) белгілі бір мерзімге; 3) белгілі бір жұмысты орындау уақытына немесе жұмыста уақытша болмаған қызметкерді ауыстыру уақытына жасалуы мүмкін. 2. Егер жеке еңбек шартында оның қолданылуы мерзімі айтылмаса, шарт белгісіз мерзімге жасалған деп есептеледі. жүктеу/скачать 2.12 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|