Оқулық Алматы 2005 ббк 67. 405я7
жүктеу/скачать 2.12 Mb. Pdf көрінісі
|
- Бұл бет үшін навигация:
- 33 бап. Ұжымдық шарттың мазмұны жəне міндеттері
|
31 бап. Жұмыстан шеттету 1. Нормативтік құқықтық актілерде көзделген жағдайларда уəкілетті мемлекеттік органдардың талап етуі бойынша жұмыс беруші қызметкерді өз құзыреті шегінде сол органдар жасаған қаулылар мен шешімдер негізінде жұмыстан шеттетуге міндетті. 2. Жұмыс беруші заң актілерінде көзделген жағдайларды қоспағанда: 1) алкогольдік, нашақорлық масаңдық немесе өзге де түрдегі улану жағдайында жұмысқа келген; 2) еңбек қорғау ережелері бойынша емтихандар тапсырмаған; 3) жеке басын қорғаудың жұмыс беруші берген керекті құралдарын пайдаланбаған; 4) егер ол заңдарға сəйкес міндетті болса, медициналық тексеруден өтпеген қызметкерді жұмыстан шеттетуге міндетті. 3. Жұмыстан шеттету кезеңінде жалақы сақталмайды. 4. Қызметкерді жұмыстан шеттету оған негіз болған себептер анықталғанға дейінгі мерзімге жүзеге асырылуы мүмкін. 3 Т А Р А У ҰЖЫМДЫҚ ШАРТ 32 бап. Ұжымдық шарт жасасу туралы шешім қабылдау құқығы 1. Бір немесе бірнеше жұмыс берушілер (олардың өкілдері) жəне бір немесе бірнеше кəсіптік одақтар не кəсіптік одақтардың мүшесі емес, өз ұйымын құрған қызметкерлер ұжымдық шарттар жасасу мақсатымен келіссөздер жүргізе алады. 2. Жұмыс беруші ұжымдық шарттар жасасатын тараптардың барлық өкілдерімен келіссөздер жүргізеді. 3. Ұжымдық шарттың күші ұжымдық шартқа атынан қол қойылған қызметкерлерге қолданылады. 4. Келіссөздер жүргізілетін уақытқа келіссөздер жөнінде екі жақты комиссия құрылады, оған екі жақтан да тең мөлшерде өкілдер енеді. 33 бап. Ұжымдық шарттың мазмұны жəне міндеттері 1. Ұжымдық шарттың мазмұнын келіссөздер жөніндегі екі жақты комиссияда тараптар белгілейді. 2. Ұжымдық шарт: оның қолданылу мерзімі туралы; орындалуын бақылау тəртібі туралы; шарт талаптарының орындалмағаны үшін жауапкершілік туралы; өзгерістер мен толықтырулар енгізу тəртібі туралы ережелерді қамтиды. 3. Ұжымдық шарттардың ережелері қызметкерлердің құқығын шектемеуі, еңбек жағдайларын нашарлатпауы жəне заңдарға белгіленген кепілдіктерді бұзбауы керек. жүктеу/скачать 2.12 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|