Тошкент давлат иқтисодиёт университети



Pdf көрінісі
бет14/124
Дата02.01.2022
өлшемі1.42 Mb.
#453409
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   124
Menejment

 
 
 
 
 
 


11 
 
6-савол. Менежмент эволюцияси: менежментнинг вужудга 
келиш шарт-шароитлари 
 
1.Менежментнинг вужудга келиш шарт-шароитлари  
2.Менежмент  назарияси  ва  амалиёти  ривожланишини 
даврларга ажратиш 
 
1.Менежмент  ҳар  доим  кишилар  у  ёки  бу  шаклда  биргаликда 
(икки  ва  ундан  ортиқ  киши)  ишлаган  жойда  мавжуд  бўлиб  келган. 
Ибтидоий  қабилаларда  етакчи  шахслар  (қабила  бошлиқлари) 
қабиланинг кун кўриши, уларнинг ишини назорат қилиш, турли одат 
ва  маросимларни  ўтказиш  ва  ҳоказолар  учун  ўз  қабиладошлари 
фаолиятини тартибга солиб турган. 
2.Менежмент  назарияси  ва  амалиётининг  ривожланишида  тўрт 
даврни ажратиб кўрсатиш мумкин: 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   124




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет