3.Портер—Лоулер модели кутиш назарияси ва адолатлилик
назариясининг синтезини ифодалайди. Модель бешта омилдан
иборат: сарфланган кучлар, ўзлаштириш, олинган натижалар,
мукофотланиш, қониқиш даражаси. Моделга мувофиқ натижалар
сарфланган
кучга,
ходимнинг
қобилиятлари,
индивидуал
хусусиятлари ва ўзининг ролини англашига боғлиқ. Ушбу ҳаракатлар
муайян мукофотлашга олиб келишига ишонч даражаси бу
ҳаракатларни кучайтиришга сабаб бўлади. Модель мукфотлашни
эришилган натижаларга боғлиқ қилиб қўяди. Модель қуйидаги ғоя
бўйича тузилган: амалиётчи-менежерларнинг қониққанлик юқори
натижаларга олиб келади деган фикрига қарши маҳсулдор меҳнат
қониққанликка олиб келади.
Портер—Лоулер назариясининг қимматлиги шундаки (у
тадқиқотлар билан тасдиқланган), у кучлар, қобилиятлар, натижалар,
мукофотлаш ва ўзлаштириш тушунчаларини тўлақонли тизимда
бирлаштири самарадорлигини кўрсатади.
Достарыңызбен бөлісу: |