олар: бес күндік (5 жұмыс күні, 2 демалыс күні) жəне алтыкүндік (6
жұмыс күні, 1 демалыс күні).
Көптеген қызметкерлер үшін екі демалыс күні бар бес күндік
жұмыс аптасы белгіленген. Өндірісінің
сипаты мен жұмыс
жағдайлары бойынша бес күндік жұмыс аптасын енгізу орынсыз
ұйымдарда бір күндік демалысы бар алты күндік жұмыс аптасы
белгіленеді.
Көп жағдайда, бұл – білім беру, медициналық, сауда
жəне өзге де халыққа қызмет көрсететін мекемелер.
Жұмыс күні ретінде заңда белгіленген бір тəулік
бойындағы
жұмыс уақыты танылады. Еңбек заңдарында белгіленгендей, алты
күндік жұмыс аптасы кезінде күнделікті жұмыстың ұзақтығы
апталық норма 40 сағат болғанда – 7 сағаттан аспауға,
апталық норма 36 сағат болғанда – 6 сағаттан жəне апталық норма 24
сағат болғанда – 4 сағаттан аспауға тиіс («ҚР еңбек туралы» заңның
47-бабы).
«ҚР еңбек туралы» заңының 48-бабы
Достарыңызбен бөлісу: