Підручник
Обмеження щодо спільної роботи родичів
жүктеу/скачать 3.64 Mb. Pdf көрінісі
|
| Обмеження щодо спільної роботи родичів на підприємстві, в
установі, організації передбачає ст. 25-1 КЗпП України. Роботодавець вправі запроваджувати обмеження щодо спільної роботи на одному і тому ж підприємстві, в установі, організації осіб, які є близькими родичами чи свояками (батьки, подружжя, брати, сестри, діти, а також батьки, брати, сестри і діти подружжя), якщо у зв’язку з виконанням трудових обов’язків вони безпосередньо підпорядковані або ТРУДОВЕ ПРАВО УКРАЇНИ 220 підконтрольні один одному. На підприємствах, в установах, організаціях державної форми власності порядок запровадження таких обмежень встановлюється законодавством. Нормативною базою таких обмежень виступає постанова Ради Народних Комісарів УРСР від 4 червня 1933 р. «Про суміщення посад і про службу родичів в установах, підприємствах і організація усуспільненого сектору» із змінами, внесеними відповідно до постанов Ради Міністрів УРСР від 6 квітня 1979 р. № 169 «Про визнання такими, що втратили силу, деяких рішень Уряду Української РСР з питань регулювання праці робітників і службовців» та 3 листопада 1980 р. № 593 «Про часткові зміни постанови Ради Народних Комісарів УРСР від 4 червня 1933 р. «Про суміщення посад і про службу родичів в установах, підприємствах і організація усуспільненого сектору». Однак є категорії працівників, на яких обмеження щодо спільної роботи родичів не поширюються. Наприклад вони не поширюються на наукових і педагогічних працівників, лекторів, бібліотекарів і бібліографів у всіх наукових, навчальних і виховних установах. Спеціальне законодавство України встановлює жорсткіші правила щодо обмеження спільної роботи родичів. За ч. 1 ст. 572 МК України, обмеження, пов’язані з проходженням державної служби посадовими особами митних органів, визначаються законом. Так, відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону України від 14 жовтня 2014 р. № 1700-VII «Про запобігання корупції», на посадових осіб митних органів поширюються обмеження щодо спільної роботи близьких осіб, які передбачені положеннями ст. 27 названого Закону. Ці особи не можуть мати у прямому підпорядкуванні близьких їм осіб або бути прямо підпорядкованими у зв’язку з виконанням повноважень близьким їм особам. Особи, які претендують на зайняття посад у митних органах, зобов’язані повідомити керівництво органу, на посаду в якому вони претендують, про працюючих у цьому органі близьких їм осіб. Відповідно до абз. 4 ч. 1 ст. 1 Закону України «Про запобігання корупції», близькі особи – члени сім’ї суб’єкта, зазначеного у ч 1 ст. 3 цього Закону, а також чоловік, дружина, батько, мати, вітчим, мачуха, син, дочка, пасинок, падчерка, рідний та двоюрідний брати, рідна та двоюрідна сестри, рідний брат та сестра дружини (чоловіка), племінник, племінниця, рідний дядько, рідна тітка, дід, баба, прадід, прабаба, внук, внучка, правнук, правнучка, зять, невістка, тесть, теща, свекор, свекруха, батько та мати дружини (чоловіка) сина (дочки), усиновлювач чи усиновлений, опікун чи піклувальник, особа, яка перебуває під опікою або піклуванням зазначеного суб’єкта. Стаття 32 Закону України «Про державну службу» також передбачає обмеження щодо призначення на посаду державної служби. Відповідно до ч. 1 цієї статті, не допускається призначення на посаду державної Модуль 3. РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ТА ПОВ’ЯЗАНИХ ІЗ НИМИ ВІДНОСИН 221 служби особи, яка буде прямо підпорядкована близькій особі або якій будуть прямо підпорядковані близькі особи. жүктеу/скачать 3.64 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|