Оформлення трудового договору

ТРУДОВЕ ПРАВО УКРАЇНИ
222 
адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне 
соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, 
встановленому Кабінетом Міністрів України. На наш погляд, норма ч. 3 
ст. 24 КЗпП України в редакції Закону України № 77-VIII від 28.12.2014 
р. є більш ефективною і переконливою з точки зору обов’язковості 
оформлення трудових відносин з працівниками та відповідальності за це 
роботодавців. 
Для укладення контрактів, зокрема, з керівниками підприємств, 
установ, організацій передбачається відповідна процедура та перелік 
документів. Відповідно до норм Положення про порядок укладання 
контракту з керівником підприємства, що є у державній власності, при 
найманні на роботу, наймання на роботу керівника підприємства, що є у 
державній власності, здійснюється відповідними міністерствами або 
іншими підвідомчими Кабінету Міністрів України органами виконавчої 
влади Контракт з керівником підприємства укладається за попереднім 
погодженням з органом, до номенклатурної групи якого належить ця 
посада, згідно з п. 2 постанови КМУ від 19.03.93 р. № 203. Розгляд 
матеріалів і прийняття рішення про погодження контракту здійснюється 
у місячний строк з дня подання відповідних матеріалів. У разі порушення 
зазначеного строку орган управління майном приймає рішення з цього 
питання без погодження. Відповідно до ст. 24 КЗпП України контракт 
укладається в письмовій формі у 2-х примірниках, які зберігаються у 
кожної із сторін і мають однакову юридичну силу. Контракт набуває 
чинності з моменту його підписання сторонами, якщо інше не 
передбачено умовами контракту, і може бути змінений тільки за угодою 
сторін у письмовій формі. Контракт є підставою для видання наказу 
(розпорядження) про призначення керівника на посаду (наймання на 
роботу) з дня, встановленого за угодою сторін у контракті. 
За п. 2.4. Порядку укладання, переукладання, продовження терміну 
дії та розірвання контрактів з керівниками державних підприємств, 
установ та організацій, що належать до сфери управління 
Мінагрополітики, затвердженого наказом Мінагрополітики України від 
21.03.2007 р. № 201, для укладання контракту претендент на посаду 
керівника прибуває в міністерство особисто в один із визначених днів (як 
правило другий та четвертий вівторок кожного місяця) та подає такі 
документи: 
- лист-погодження місцевої державної адміністрації на укладання 
контракту; 
- заяву на ім’я Міністра про призначення на посаду; 
- автобіографію; 
- копію першої та другої сторінок паспорту; 
- особовий листок по обліку кадрів з фотокарткою; 

Модуль 3. РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ТА ПОВ’ЯЗАНИХ ІЗ НИМИ ВІДНОСИН 
223 
- копії документів про освіту, науковий ступінь, вчене звання, 
підвищення кваліфікації; 
- трудову книжку та її копію; 
- копію статуту підприємства; 
- копії свідоцтва про державну реєстрацію підприємства та довідки 
органів статистики про включення до єдиного державного реєстру; 
- показники ефективності використання державного майна і 
прибутку за два попередніх роки та поточний рік за встановленою 
формою (дод. 1). 

жүктеу/скачать 3.64 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: