Програма фар трансгранично сътрудничество България-Турция, Фонд за малки проекти съдържание резюме. 6 Въведени



бет20/48
Дата21.07.2016
өлшемі6.48 Mb.
#213880
түріПрограма
1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   ...   48

Бизнес среда

В общината няма организации за подкрепа на бизнеса.


  • Общински мерки/дейности за насърчаване на бизнеса – предлагани услуги или субсидии;

Предоставяне на информация за нови тенденции в развитие на бизнеса и възможности за финансиране. Организиране на информационни срещи, предоставяне на материали.


  • Достъп до финансиране (грантове за обучение /напр.поФАР/, стимули за фирмите).

Участие в икономически форуми и изложения, обучение за управление на бизнеса, изготвяне на бизнес планове с цел повишаване на управленските умения.

  1. Техническа инфраструктура

  • Наличие и състояние на пътища и др. транспортни връзки до големите градове, пристанища, гранични пунктове, най-близките пазари (в случая и до ТГС региона - Турция).

В община Симеоновград транспортът е представен от автомобилен и железопътен транспорт. Чрез удобни пътища и ж.п. линии градът се свързва с градовете Пловдив и София през Димитровград, със Свиленград през Харманли, с Бургас и Черноморското крайбрежие през Нова Загора. Преки шосета свързват града с Хасково, Харманли, Стара Загора, Гълъбово и Димитровград. Гражданите се обслужват от Автогара разполагаща със собствени автобуси и частна линия “Арда тур“ – гр. Хасково.

Общинският център Симеоновград се намира на 30 км от международния път Е-80 и на 28 км от областния център Хасково. През територията не преминават автомагистрали, първокласни и второкласни пътища. Дължината на пътната мрежа на общината е 85,68 км, от която 34,48% са третокласни пътища и 59,76% - четвъртокласни. Третокласните пътища съставляват 34,48 км от цялата дължина на общинската пътна мрежа, а четвъртокласните - 51,2 км. 75,18км. от цялата пътна мрежа в общината са асфалтирани, само 1км от пътя е с паважна настилка и 9.5 км са без настилка. На територията на общината няма пътища с трошено-каменна или баластрена настилка.

Като цяло състоянието на пътната мрежа в общината е незадоволително.

Общинският център – гр. Симеоновград отстои на 45 км. от ГКПП „Капитан Петко Войвода” който осигурява най близка връзка с Република Гърция и на 60 км. от ГКПП „Капитан Андреево” – осигуряващ най-близка връзка с Република Турция. Най-близките големи населени места съответно в Гърция и Турция са гр. Орестиада – 105 км. и гр. Одрин – 80 км.



  • Наличие на складова инфраструктура. Претоварни станции и терминали, хладилни складове и др.

В общината няма изградена складова инфраструктура.


  • Състояние на водопреносната и канализационна мрежа. Изграденост (% или метри);

Територията на общината разполага с добри в количествено и качествено отношение водоизточници. Съществуващата водоснабдителна мрежа е остаряла и се нуждае от подмяна и реконструкция.

Всички населени места на територията на общината са водоснабдени. Няма населени места, където липсва питейно водоснабдяване. Водоснабдяването се осигурява от 11 източника, от които 2 дренажа и 9 речни водохващания. Главно водоснабдяването се осъществява чрез речни водохващания. Енергоемкостта на водопроизводството в района е сравнително високо. Цялото водно количество в района се подава помпажно. Водопроводната мрежа се състои от 67% вътрешни и 33% външни водопроводи.

Изградеността на водопреносната система е на сравнително добро ниво в общинския център, но в голяма си част тя е амортизирана и има нужда от рехабилитация.

На територията на община Симеоновград канализационна система съществува единствено в общинския център. Нейната дължина е 12 км. дължината на колектора е 1км, а броя на канализационните отклонения е 400. В населените места отпадъчните води се събират в септични ями и попивни кладенци или свободно се заустват, което води до замърсяване на подземните води. Липсват пречиствателни съоръжения за отпадните води.



  • Наличие на ПСОВ;

На територията на Община Симеоновград няма изградена пречиствателна станция за отпадни води. Заустването на каналите и деретата става директно в открити водоеми, най-вече в р.Марица. Общинският център Симеоновград е най-големият източник на отпадни води – промишлени и битови.

  • Замърсяване на въздуха. Основни замърсяващи производства и фирми;

На територията на община Симеоновград не действат значими замърсители на въздуха. Замърсяването на въздуха с емисии от вредни вещества е в рамките на нормалното и под средното за областта и страната. Завишени норми на замърсяване на въздуха с общ прах се наблюдават най-вече през летните месеци.

  • Състояние на електропреносната мрежа;

Енергийната система на община Симеоновград се характеризира с добре изградена мрежа – 20 kV и инженерно-технически съоръжения. Тя не създава сериозни конфликти по отношение на захранването с електроенергия на битовите потребители и производствените консуматори.

Всички населени места на територията на община Симеоновград са електрифицирани. Потреблението на електроенергия за една година е 21 228 934 квтч. Броя на абонатите за общинския център Симеоновград е 4056.



  • Състояние на градската среда – състояние на сградния фонд, паркове, места за отдих, сметосъбиране и третиране на ТБО.

Жилищните сгради в община Симеоновград са 4613 броя за 2001 и 2002 г. и 2003 г. Повече от половината от сградите са построени от тухла – 58.14%, а останалите от стоманобетон – 20.16% и други материали – 21.7%. 98,24% от жилищата са собственост на частни физически лица, а 1,71% са държавни и общински. Жилищата на 1000 човека от населението са 453 през 2003г. средният брой лица на едно жилище е 2,21 човека.

На територията на община Симеоновград общата площ на обществените места за отдих (паркове и градини) е 101,72 декара.

На територията на община Симеоновград се генерират предимно битови и строителни градски отпадъци, като в последните години има тенденция на нарастване на количествата.

Твърдите битови отпадъци от общинския център Симеоновград се извозват на депо, намиращо се на 4 км северозападно от града, с площ около 20 дка. Капацитетът на депото е на изчерпване.

В общината има организирано сметосъбиране само в общинския център Симеоновград. Битовите отпадъци се събират в контейнери. Сметта се събира и извозва от фирма “Волф-Милениум” ЕООД до сметище, неотговарящо на изискванията и стандартите.

В останалите населени места на общината няма организирано сметосъбиране.



  1. Образование

  • Брой и видове училища. Професионални гимназии;

В рамките на общината функционират 3 общообразователни училища - НУ “Отец Паисий”, ОУ “Иван Вазов” и СОУ “Св. Климент Охридски” с изградени филиали в с.Тянево 1-4 клас и кв.Йорданово 1-4 клас.

От 2001г. в СОУ “Св.Климент Охридски” е разкрита паралелка с профил “Технологичен – информационни технологии”. Профилиращите учебни предмети са – информатика и информационни технологии и чужд език. Към 2004г. училището разполага с подходяща материална база за осъществяване на обучението – 2 компютърни кабинета с по 14 компютърни конфигурации (включени в локална мрежа с интернет връзка) с лазерен принтер и скенер.

В СОУ “Св.Климент Охридски” съществува професионална паралелка със специалност “Конструиране, моделиране и технология на облекло от текстил”, професия “Моделиер – технолог на облекло”. Училището разполага с оборудвана учебна работилница с 10 шевни машини и 2 машини “оверлог”.


  • Брой на преподавателите;

В ОУ „Иван Вазов” работят 16 преподаватели, в СОУ „Св.Климент Охридски”- 41 , в НУ „Отец Паисии” – 17.

  • Материална обезпеченост;

Учебно-техническата и материалната база на НУ “Отец Паисий” е много добра. Учебно-техническата и материалната база на ОУ “Иван Вазов” не е достатъчно добра, налага се модернизиране на съществуващата сграда с оглед нарасналите нужди на училището.

Училището разполага с подходяща материална база за осъществяване на обучение – 2 компютърни кабинета с по 14 компютърни конфигурации (включени в локална мрежа с интернет връзка) с лазерен принтер и скенер, разполага с оборудвана учебна работилница с 10 шевни машини и 2 машини “оверлог”.



  • Изследователски и образователни организации. /Филиали на ВУЗ, колежи/.

Няма изследователски и образователни организации в община Симеоновград.


  • Центрове за преквалификация и обучение на възрастни. Регистрирани от НАПОО - брой;

На територията на общината не съществуват такива центрове.

  1. Здравеопазване и социални дейности

  • Достъп на населението до здравна помощ – равномерен ли е или не, проблеми

  • МБАЛ

  • Медицински центрове и индивидуални лекарски практики

  • Центрове за бърза помощ

  • Аптеки




Населението получава равномерен и достатъчен достъп до здравна помощ.

На територията на община Симеоновград медицинското обслужване е организирано в една специализирано болнично заведение и едно заведение за извънболнична помощ (самостоятелна медико-диагностична и медико-техническа лаборатория).

Съгласно разпоредбите на Закона за лечебните заведения, чл. 101, ал.1 и ал.6 и чл.104, издадените Заповед № РД 20-74/18.08.2000г. на министъра на здравеопазването и с решение на Хасковски окръжен съд от 2000г. публичното здравно заведение Общинска болница Симеоновград е преобразувано в Еднолично търговско дружество с ограничена отговорност – СБАЛВБ Симеоновград ЕООД. Районът на обслужване на СБАЛВБ Симеоновград ЕООД е град Симеоновград и околните 8 села. Организационната структура на СБАЛВБ Симеоновград ЕООД включва:


  • стационарен блок с 40 легла;

  • консултативно-диагностичен блок с приемно консултативен кабинет, медико-диагностична лаборатория, отделение по образна диагностика и физиотерапия (отделение без легла);

  • административно-стопански блок.

Разпределението на персонала е равномерно – 8 лекари, а легловият фонд от 40 легла е оптимален. Към 2003г. наличното медицинско оборудване от 2 линейки, 1 стационарен рентгенов апарат, 5 ЕКГ апарати, 1 абдоминален ехограф, 4 ултратерм и радатерм апарати, 3 ултразвукови апарати и 9 броя друга медицинска апаратура е недостатъчно, морално остаряло е и няма добро техническо обслужване.

На територията на общината функционират 3 аптеки, които задоволяват нуждите на населението.

Общо работещите в сферата на здравеопазването са 29 човека, от които 5 общопрактикуващи лекари, 3 стоматолози, 3 фелдшери, 10 души среден медицински персонал, 8 души друг персонал.

В Областната здравна карта за общината са предвидени 8 лекари и 5 за осъществяване на първична медицинска помощ.



Спешните случаи в общината се обслужват от общо 16 души, в това число лекари, медицински сестри и друг персонал.

  • Социални заведения

На територията на общината социални услуги се предоставят от общинска служба “Социален патронаж”, в която работят 5 човека. Те се грижат за 60 човека в домашна среда, като им доставят храна.

  1. Историческо наследство, култура

  • Крепост „Асара”,

  • Хаджи Баневата мааза- музей

  • Традиционни културни прояви – ден на града, музикални дни, поетични конкурси и др.

Ден на града – 6 декември / Никулден/; 1 октомври – фолклорен фестивал „Златна есен в Симеоновград”; Седмица на детската книга-карнавал, среща с детски писател, конкурс за най-добър разказ, стихотворение /за ученици до шести клас/;Обичай „Великден”- конкурс за писани яйца; Традиционен есенен панаир;

  • Културни и исторически институции – музеи, театри, фолклорни състави, читалищни формации, и др.

  • НЧ „Развитие”;

  • осем читалища в осемте села;

  • Читалище „Амън и рома”;

  • Исторически музей;

  1. Национално и международно сътрудничество

Побратимени градове на община Симеоновград са : гр.Хавса – Република Турция, гр.Голяма Мандра - Република Турция

  • Партньори от ТГС регионите БГ-ТР и БГ – ГР. Наличие на утвърдени връзки с ТГС партньор/и.

Партньори по ТГС са – гр.Хавса – Република Турция. До настоящия момент са изпълнявани проекти по трансграничното сътрудничество.


  • Членство в асоциации на общини и други организации за подпомагане на местното управление;

Община Симеоновград членува в Регионално сдружение на общините “Марица” и Национално сдружение на общините в Република България.


  • Коопериране със съседни общини. Напр.изпълнени или предстоящи съвместни проекти.

До момента няма практика за коопериране със съседни общини и реализирани съвместни проекти.

  1. Местни ресурси за развитие

  • Финансови данни за общинските бюджети

Бюджетни приходи

В лв.

Отчет

2004

Отчет

2005

Бюджет 2006

Общо приходи

2569946

2588456

2999994

Собствени приходи

507590

545056

1051681

Приходи от такси

323137

473538

402358

Приходи от продажба на общинска собственост

174804

69612

627999

Други собствени приходи

9649

1906

21324

Субсидии

2062356

2043400

1948313

Капитални субсидии

56030

109700

101700

Субсидии за оперативни разходи

2006326

1933700

1846613




Бюджетни разходи

В лв.

Отчет

2004

Отчет

2005

Бюджет 2006

Общо разходи

2569946

2588456

2999994

Оперативни разходи

1524352

1514212

1466214

Разходи за персонал

1459537

1429490

1379139

Стоки и услуги










Други оперативни разходи

64815

84722

87075

Други текущи разходи

1045594

1074244

1533780

Капиталови разходи

242730

176573

405882



Структура на разходите

по функциии, в лв.

Отчет

2004

Отчет

2005

Бюджет 2006

Администрация

530938

552376

694386

Образование

1076441

1095353

1108036

Здравеопазване

69298

69654

99890

Социални услуги

228152

225794

62695

Комунални услуги и настаняване

324338

223491

462302

Култура и отдих

111367

143932

148001

Икономически дейности и услуги

229412

177256

337831

Други




600

86853

Общо:

2569946

2588456

2999994



  • Общинска собственост (свободни терени, подходящи за инвестиции; свободен сграден фонд за съучастие в проекти.

Общината разполага със свободни терени общинска собственост.


  • Гаранционни и кредитиращи фондове на общината или местни НПО.

Няма гаранционни и кредитиращи фондове.


Административен потенциал на общинска администрация СИМЕОНОВГРАД

  • Числен състав на общинските администрации. Възрастова структура.

Възраст

18-30г.

30-40г.

40-50г.

Над 50 г.

Общо:

Брой

15

15

15

9

54




  • Осигуреност с персонал с подходящо образование.

Общинската администрация разполага с достатъчно квалифициран персонал.

  • Брой архитекти, инженери, икономисти, филолози, технически специалисти и др.




Брой

архитекти




инженери

1

икономисти (бакалавър и магистър)

6

юристи

1

филолози,




социолози,




технически специалисти (със средно образование)

33

висше......Други

8

основно.........

1




  • Образователна структура на персонала.

Брой на персонала със средно обр.,степен бакалавър, магистър, по-висока обр.степен.

образование

Брой

Средно образование

10

Средно специално

23

Обр.квал.степен Бакалавър

4

Обр.квал.степен Магистър

12

По-висока образователна степен







образование

Брой

Средно образование

10

Средно специално

23

Обр.квал.степен Бакалавър

4

Обр.квал.степен Магистър

12

По-висока образователна степен







  • Брой на персонала, който може свободно да работи с РС.

Общинските служители работещи свободно с компютър са 25 души.

  • Брой на работните места, които имат достъп до интернет;

Работните места в администрацията с достъп до интернет са 15.

  • Наличие на звена в общинската структура, занимаващи се приоритетно с разработване и изпълнение на проекти с външно финансиране.

  • Среден стаж на експертите по евроинтеграция в админнистрацията. Допълнителни умения на специалистите по евроинтеграция.

В общинската администрация няма обособено звено за разработване и изпълнение на проекти с външно финансиране. В момента са ангажирани с работа по разработването на проекти трима от служителите на администрацията, като се използват и консултантски услуги при разработването и изпълнението. Средният стаж на специалистите ангажирани в тази дейност е три години. Използваният от тях език е английски и немски, а владеенето на компютъра и всички необходими приложения е отлично.

На този етап има сериозна нужда от обучение по управление на проекти и английски език.



  • Мерки за улесняване обслужването на гражданите и взаимодействие с гражданите и фирмите.

В община Симеоновград има изграден център за обслужване на гражданите на едно гише. Центърът е създаден през 2002 г. и в него работят пет души. Към настоящия момент няма създадено гише на предприемача, както и общински омбудсман.

  • Използувана правно-информационна система.

В администрацията се използва правно-информационна система, като с нея са оборудвани 14 работни места.

  • Сертифициране на общините по ИСО 9001:2000 или др. Година на придобиване на сертификата.

Общината не е сертифицирана по ИСО.



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   ...   48




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет