18.1. Методические указания преподавателям по организации обучения дисциплины Все формы работы со студентами предъявляют высокие требования к
профессиональному развитию самого преподавателя, его способности к импровизациям и
творческого отношения к читаемой дисциплине. Для интенсификации познавательной
мотивации студентов рекомендуется применять разные способы социального воздействия
и дидактические приемы: провокации, групповую дискуссию, симпозиум (групповой
тематический доклад), смену ролей докладчика и оппонента на протяжении одного
практического занятия. Для студентов полезно чередовать разные профессиональные
роли: автора исследования, редактора, оппонента. Кроме того, целесообразно
стимулировать осуществление переноса с зарубежных исследований на отечественные
исследования, с работ прошлого на современные, а также устанавливать связь с
собственными курсовыми или дипломными исследованиями.
Рекомендуется использовать интерактивные методы обучения. Интерактивный
метод – форма взаимодействия студентов и преподавателя в ходе занятия и
взаимодействие студентов между собой. Преподаватель разрабатывает план занятия,
разрабатывает интерактивные упражнения, в ходе выполнения которых студент изучает
материал. Интерактивные методы предполагают демократический стиль взаимодействия
между преподавателем и студентом и доминирование активности студентов в процессе
обучения. Виды интерактивных форм занятий дисциплине: комплект типовых задач (кейс-
пакетов), работа в малых группах, групповые дискуссии. Цель проведения дискуссии
является обучение аргументации, стимулирование творчества и др. Дискуссия происходит
это в атмосфере доброжелательности и взаимной поддержки, что развивает саму
познавательную деятельность, переводит ее на более высокие формы кооперации и
сотрудничества.
Типовые задачи (кейс-пакеты) или метод анализа конкретной ситуации (case-study)
– это эффективная педагогическая технология, которая дает возможность моделировать и
анализировать сложные или эмоционально значимые вопросы в безопасной обстановке.
Работа в малых группах – одна из самых популярных стратегий, так как она дает
всем студентам возможность участвовать в работе, практиковать навыки сотрудничества,
межличностного общения (в частности, умение активно слушать, вырабатывать общее
мнение, разрешать возникающие разногласия).