Шотландія – Шотландський фонд допомоги у впровадженні проектних пропозицій (SPAF) (Сфера дії –Створення середовища, що є дружнім до інновацій)

Це - регіональна ініціатива, яку було розроблено і впроваджено в регіоні, з метою зосередження на регіональних перевагах.

Шотландський фонд з допомоги у впровадженні проектних пропозицій надає допомогу бізнес-структурам, розташованим у Шотландії, які потребують допомогу у фінансуванні при розробці заявок на участь в проектах РП7. SPAF особливо спрямовує діяльність на допомогу МСП, але також і на поширення дії на бізнес-структури, розташовані в Шотландії. Типово, гранти складають від 25% до 50 % законних витрат. Є дві підстави звернутись по допомогу до SPAF:

1. 
   Розробка концепції допомагає шотландському підприємству отримати консультативну допомогу у підготовці заявок та/чи здійснити внесок у витрати на відрядження для зустрічей з потенційними партнерами по консорціуму.
   
2. 
   Розробка проекту по співпраці допомагає шотландському підприємству з отриманням правомірних коштів на розробку та подання пропозиції на проект із співпраці.
   

Велика кількість коштів, переведених у сферу ІКТ та охорону здоров’я, пропонує можливості для кампаній у секторі наук про життя. Інші ключові сфери інтересів Шотландії включають енергетику, нанотехнології, сільськогосподарську харчову промисловість та біотехнології.

Партнерські організації, що діють під егідою SPAF, включають Міністерство Шотландії у справах підприємницької діяльності, Міністерство Північно-шотландського нагір’я та островів у справах підприємницької діяльності, а також уряд Шотландії.

Фінансування проектів покриває витрати на робочу силу (включаючи накладні витрати), зовнішню експертизу (консультанти, дослідження, інш.) та інші зовнішні витрати – такі як, міжнародні відрядження та проживання.

Міністерство Шотландії у справах підприємницької діяльності визначає вплив SPAF на економіку через проведення всебічного моніторингу та оцінювання короткотермінового та довготермінового економічного впливу SPAF стосовно робочих місць, обсягів торгівлі, etc. Воно вимагає, щоб кампанії надсилали їм копію Звіту по оцінці, який надсилає Єврокомісія координатору поданої проектної пропозиції РП7.

Регіони із застарілою промисловістю та депресивні регіони (Регіони другого типу)

Верхня Австрія – співпраця промислових підприємств з університетами (Сфера діяльності - наукова співпраця державних дослідницьких організацій з приватним сектором).

Це є регіональна ініціатива, розроблена та впроваджена в регіоні з фокусуванням на регіональних бенефіціаріях, для яких співпраця та праця в мережах є обов’язковою. Ця програма була розроблена в контексті програми «Інноваційна Верхня Австрія 2010» та фінансує, в основному, спільні науково-дослідні ініціативи між освітніми закладами та приватним сектором. Подальші цілі заходу спрямовані на підвищення трансферу знань до приватного сектору та на прискорення підвищення рівня освіти у ВУЗах. Тематичне зосередження програми: промислові матеріали та виробництво.

Фінансування програми здійснює Міністерство науки і досліджень через організацію «Christian Doppler Gesellschaft» з обов’язковим приватним спів фінансуванням. Фінансування надається через гранти для спільних проектів. Більше того, державні фонди також спрямовані на впровадження ступенів магістра за новою спеціальністю - з пластичного інжинірингу та розробку нових інститутів в Університеті Іоганна Кеплера (Johannes Keppler University (JKU)) у місті Лінц, з метою збільшення бази знань регіону, що ґрунтується на виробництві.

Ця програма також спрямована на:

• 
  Зменшення витрат часу на просування на ринок наукових відкриттів чи нових знань
  
• 
  Взаємозв’язок між фінансуванням університетів і здатністю інститутів залучати зовнішні кошти
  
• 
  Прискорення обміну інформацією між академічними установами і бізнесом
  
• 
  Збільшення наукової бази
  

Програма спрямована на розвиток регіонів Угорщини через посилення локального інноваційного потенціалу та можливостей. Кожен регіон має свою власну програму з різними, окремо-визначеними підтемами, які розроблені для вирішення ключових викликів та потреб регіону. Програми впроваджуються централізовано, однак, стратегії розроблялись у співпраці з Радами по регіональному розвитку (Regional Development Councils - далі RDC) у семи регіонах Угорщини. Програма «Барос для Північної великої рівнини» у 2008 р. складалась з наступних тематичних планів:

• 
  Тренінги по інноваціях для людських ресурсів – спрямовані на розвиток професіоналів нової генерації. Проекти, які фінансуються, мають на меті запровадження нових тренінгових курсів, розроблених у відповідь на нові промислові потреби та спрямованих на учнів середніх учбових закладів та ВУЗів з технічним напрямом освіти. Тренінги фінансуються через проекти зі співпраці, включаючи внесок від бізнес-структур, які приймають участь, та освітніх інституцій.
  
• 
  Індивідуальні та спільні програми ДТРІ – спрямовані на підтримку конкурентноздатності бізнесу в регіоні, а також на покращення асортименту продукції та продуктивності. Наступні цілі – створення нових, інноваційних продуктів, технологій та послуг у регіоні Північної великої рівнини через усталену співпрацю та набуття прямих результатів проектів з досліджень та розробок, профінансованих грантами.
  
• 
  Залучення інвестицій ДТРІ в регіон – є метою скоординованих зусиль із поєднання інформації по ДТРІ проектам, орієнтованим на інвестиції, що презентує потенційні можливості щодо інвестицій до регіону Угорщини чи, навіть, більшої території.
  
• 
  Прискорення експансії на ринки – націлене на покращення відносин МСП, розташованих в регіоні, з партнерами поза Європою через презентування результатів їх діяльності на ярмарках та виставках, які проходять у країнах з високим ринковим потенціалом.
  

Програма «Габор Барос» розроблена Національним офісом з досліджень і технологій (NORT), що базується на регіональних пріоритетах, визначених Радою з регіонального розвитку Північної великої рівнини згідно пріоритетів регіональної інноваційної стратегії.

NORT оголошує конкурс проектних пропозицій, однак, Агентство з регіонального розвитку є відповідальним за збір пропозицій, процедуру їх відбору (включаючи перевірку на відповідність формальним критеріям), оцінку пропозицій зовнішніми експертами та організацію роботи комітетів з відбору пропозицій. Рішення щодо фінансування поданих пропозицій приймає Президент NORT чи Рада з регіонального розвитку. Успішні заявники мають контрактні зобов’язання з регулярного надання інформації (щорічно, в кінці проекту та після його закінчення) за показниками моніторингу та показниками впливу проекту. Досліджуються також дані за показниками успішності виконання проекту та оцінки впливу програми. Показники різняться в залежності від підрозділів тематичних напрямків, як наведено нижче:

Моніторинг за показниками рівня тренувань людських ресурсів за темою інновацій включатиме:

1. 
   Кількість годин тренування
   
2. 
   Тема і кількість новостворених навчальних матеріалів
   
3. 
   Кількість студентів, задіяних у проектах
   
4. 
   ДТРІ - внесок кампаній-учасниць
   

5. 
   Кількість інвесторів ДТРІ та обсяг інвестиційних можливостей
   
6. 
   Кількість учасників професійних заходів (конференції та ярмарки) для презентації розробленого портфоліо програми
   
7. 
   Співвідношення можливостей інвестування у високі технології із загальним обсягом можливостей ДТРІ інвестування
   
8. 
   Кількість і якість поширених матеріалів щодо порт фоліо програми
   

9. 
   Кількість учасників виставок та бірж
   
10. 
    Кількість матеріалів, що було поширено
    
11. 
    Кількість пропозицій щодо співпраці, отриманих під час участі у різних ярмарках та заходах
    

12. 
    Кількість зареєстрованих наукових і технічних результатів
    
13. 
    Кількість нових продуктів на ринку
    
14. 
    Обсяг подальших прямих витрат на дослідження, розробки та інновації в проекті
    
15. 
    Збільшення внутрішньої валової вартості кампаній
    
16. 
    Чистий прибуток заявника
    
17. 
    Зміни позицій кампанії на ринку продукції (місце та рентабельність)
    
18. 
    Кількість створених робочих місць / збережених робочих місць
    
19. 
    Кількість працівників, задіяних в проекті
    

(Для отримання подальшої інформації звертайтесь до наступного веб-сайту: http://www.eszakalfold.hu/)

Ломбардія розташована у Північній Італії і є четвертим за розміром регіоном серед регіонів Італії (розташовано 7.9% всіх земель в Італії), проживає близько 9 млн. жителів. Ломбардія була одним з перших регіонів Італії за рівнем промисловості. Найбільш технологічно-розвиненими секторами промисловості регіону є продукція інжинірингу, металургія, хімічна промисловість, виробництво гумової продукції та виробів з пластику, друкарська галузь.

Цілі дослідження були визначені ініціаторами і спрямовані на визначення дійсного рівня технологічної конкурентноздатності найбільш важливих секторів промисловості Ломбардії. Його перспективи виходять з наявної ролі та ваги технологій у визначенні економічної конкурентноздатності, так само як і найбільш релевантних майбутніх розробок в сфері технологій, які впливають на структуру (продукти, процеси) промислового сектору регіону.

Форсайтинговий проект було проведено командою дослідників з Політехнічного університету Мілану (Politecnico di Milano), які співпрацювали з асоціаціями підприємців з секторів промисловості, в яких сконцентровано більшість фірм. Методологія, яка використовувалась, базувалась на спільному мозковому штурмі, аналізі даних, екстраполяції, інтерв’ю з топ-менеджерами найбільш інноваційних та конкурентоспроможних фірм в регіоні.

Методологія включала здійснення наступних заходів:

1. Відбір перших 6 секторів, які необхідно проаналізувати, згідно їх міжнародної конкурентноздатності (експортні продажі/загальні продажі), розмір (загальне працевлаштування) та їх технологічний рівень.

2. Оцінка найбільш важливих (стратегічних) факторів, які впливають на дійсний рівень конкурентоспроможності фірм в цих секторах та ролі технологій в них.

3. Ідентифікація динаміки важливості цих факторів в середньостроковому терміні.

4. Ідентифікація цих технологій, які були визнані вирішальними у визначенні промислової структури (в умовах розробки продукції та виробничого процесу) визначених секторів.

5. Ретельна перевірка стратегії, прийнятої фірмами для використання цих технологічних інновацій.

Результати були надані Регіональному уряду Ломбардії для визначення економічної політики, підходящої для забезпечення потреб підприємств у вибраних секторах. Крім того, результати були також використані банківськими групами (залучених ззовні), як підстави для надання фінансової підтримки промисловості Ломбардії. Вони також слугували для спрямування науково-прикладної діяльності в Університеті «Politecnico di Milano». Основні результати форсайтингового проекту були реалізовані наступним чином:

1. 
   Запровадження Регіональним урядом Ломбардії програми з підтримки встановлення «Центрів досконалості» ( “Centres of Excellence “) в деяких сферах регіону (включаючи промислові райони, проаналізовані в дослідженні).
   
2. 
   Запровадження спеціалізованого фонду банківською групою, яка була залучена до заходів з підтримки форсайтингового проекту (проектів та структур) для трансферу технологій до МСП-підприємств Ломбардії.
   
3. 
   Все зростаючий рівень взаємодії серед дослідників, технологів, топ-менеджерів, ініційований через проект, виявився необхідним для чіткого розуміння стратегічного планування майбутніх шляхів їхніх фірм. Особливо це стосується нових та виникаючих технологій, які були визначені під час дослідження як такі, що є найбільш важливими для майбутнього економічного розвитку цих фірм.
   

Це є захід/програма, сформована на національному рівні. Ціль цієї програми – створення та розвиток підприємств, які базуються на новітніх технологіях (New Technology Based Firms (NTBF) шляхом надання займів. Міністерство у справах промисловості, туризму та торгівлі (MITYC) уклало угоду з Національним підприємством з інновацій (ENISA), так що ENISA може забезпечити надання займів для NTBF. Найбільш важливий аспект цього заходу полягає в тому, що ризик приймає на себе MITYC, так що займи, які NTBF не зможе відшкодувати, не будуть повернуті MITYC. 

Інвестиційна стратегія ENISA базується, в основному, на наступних критеріях:

1. 
   Спів фінансування буде необхідним та фінансування буде базуватись на стратегічному плані кампанії.
   
2. 
   Обсяг фінансування, яке надає ENISA, завжди буде рівним чи меншим за побажання заявника і буде вартувати 100,000 - 1,000,000 Євро.
   
3. 
   Якість і життєздатність бізнес-проектів.
   
4. 
   Професіоналізм менеджерського досвіду у бізнес-секторі, тренування та технічне покриття всіх сфер менеджменту кампанії.
   
5. 
   Переваги конкуренції: продукт чи види продукції, розроблені кампанією, будуть мати переваги перед конкурентами.
   
6. 
   Кампанія має бути спрямована у напрямку зростання представлення на ринку короткостроковій та довгостроковій перспективах.
   
7. 
   Проект матиме фінансовий план, який демонструватиме здатності кампаній відповідати його вимогам та зобов’язанням.
   
8. 
   Проект забезпечуватиме адекватне співвідношення прибутків до ризиків.
   

Це регіональна ініціатива/захід, розроблений та впроваджений в регіоні з фокусуванням на регіональних бенефіціаріях. Програма START, запроваджена у липні 2008 р., спрямована на прискорення наймання академічного персоналу вищого рівня в університетах франкомовних країн Спільноти. Відбувається це через фінансування сплати зарплатні новим найнятим професорам та фінансування їх дослідницьких проектів на період трьох років.

Приймаються лише пропозиції від окремих організацій. Програма адресована базисним дослідженням, дослідженням актуальних проблем, передумов для конкуренції та прикладним промисловим дослідженням. Мета – посилити існуючі команди через залучення міжнародного академічного персоналу. Певної визначеної тематики не закріплено.

Цілі програми наступні:

• 
  Дозволити університетам винаймати нових членів академічного персоналу високого міжнародного рівня через надання їм пропозицій щодо фінансування їхніх досліджень;
  
• 
  Фінансувати реалізацію інноваційних дослідницьких проектів у стратегічних секторах регіону та посилити його інноваційний потенціал;
  
• 
  Забезпечити для університетів регіону Валлон наявність академічного персоналу високого рівня;
  
• 
  Розробити стратегію співпраці між державним та приватним секторами, особливо між підприємствами та університетами;
  
• 
  Дозволити кампаніям винаймати випускників, які мають якісну освіту у сфері перспективних технологій завдяки тренінгам, які було проведено спеціалізованим академічним персоналом;
  
• 
  Інтенсифікувати спонсорство від приватних осіб та кампаній, особливо через застосування правила «узгодженості», тобто надання фінансування від державних інституцій та приватних спонсорів у рівних долях..
  

• 
  Копію офіційної об’яви щодо відкриття конкурсу на заміщення вакантної посади;
  
• 
  Автобіографія особи, яку університет пропонує винайняти;
  
• 
  Дослідницький проект, поданий заявником (разом з підтвердженням стратегічного характеру проекту для даного регіону);
  
• 
  Очікувану дату початку роботи даної особи та дату початку самого проекту;
  
• 
  Зобов’язання університету забрати з його власних фондів одну третину бюджету проекту;
  
• 
  Зобов’язання юридичної чи фізичної особи сплатити одну третину вартості проекту;
  
• 
  Робочий план на протязі трьох років та приблизний бюджет максимальної вартості у €300,000.
  

• 
  Одна третина надходить з фондів університету;
  
• 
  Однак третина надходить від спонсору (підприємство, приватна особа, фонд …);
  
• 
  Одна третина надходить від регіону Валлон, що забезпечує фінансування з приватним сектором на рівних долях.
  

Перший конкурс заявок спрямований на розподілення фінансових коштів серед 12 проектів, загальна сума фонду складає €1.2 млн.

Технологічні платформи (PTF) є частиною стратегії, якої дотримується уряд Франції для розвитку зв’язків між промисловістю та наукою. Метою технологічних платформ є сприяння інноваціям та трансферу технологій в основному, у МСП. Ці заходи організовані для задоволення потреб МСП, оскільки очікується, що PFT прискорять забезпечення МСП технологічними послугами з боку освітніх установ. PFT забезпечує потреби міста середнього розміру. Виходячи зі свого розміру, кожен регіон Франції має від однієї до шести PFT.

• 
  Використання ресурсів та потужностей ВУЗів, тренувальних закладів а також закладів середньо-спеціальної технічної освіти (професійних вищих шкіл) та професійних закладів підвищення кваліфікації на користь МСП.
  
• 
  Створенная єдинного спільного простору для тренування та надання технологічних послуг робітникам МСП в регіонах.
  
• 
  Розробка мереж, які об’єднуватимуть різноманітні структури з трансферу технологій.
  

• 
  Регіональний наглядовий комітет
  
• 
  Комітет з технічних питань
  
• 
  Офіс з управління
  
• 
  Проектні групи
  
• 
  Координаційна група
  

PFT також спрямовані на посилення тренування через запровадження технологічних послуг. В цьому напрямку PFT доповнює роботу Національних центрів з технологічних досліджень (National Centres for Technology Research (CNRT)) та Груп з розвитку технологій (ERT - Equipes de Recherche Technologique), націлених на проведення розширених досліджень, які провадяться державними дослідницькими організаціями та дослідними лабораторіями великих кампаній.

Фонд TETRA (з трансферу технологій) спрямований на впровадження наукових досягнень ВУЗів Фландрії – університетів, науково-дослідних інститутів. Таке впровадження прискорюється процесом трансферу технологій між НДІ та кампаніями чи неурядовими організаціями (НУО). Кінцева мета програми полягає в наступному:

• 
  Збільшення інноваційних можливостей кампаній та НУО, та
  
• 
  Збільшення бази знань НДІ, яке може покращити якість освіти, досліджень і соціальних послуг.
  

Головний аплікант та лідер проекту має бути ВУЗ, а інші учасники (наприклад, МСП) можуть бути залученими до консорціуму, якщо це дійсно додасть додану вартість проекту. В середньому, близько 8 кампаній залучені до кожного проекту з одним ВУЗом. Також соціальні прибуткові організації можуть приймати участь в проектах. ВУЗи (політехнічні ВУЗи) є пріоритетними цільовими групами серед учасників проектів, беручи до уваги їх перевагу у поширенні знань в порівнянні з традиційними МСП.

Фонд TETRA заснований на видачі грантів на конкурентній основі з оголошенням щорічних конкурсів Фондом TETRA. Система надання грантів працює наступним чином: дослідна група з прикладних досліджень інституту (ВУЗ з прикладних наук) подає проект дослідження на конкурс заявок; при цьому до консорціуму учасників проекту входить, щонайменше, 4 МСП.

Гранти на проекти надаються Інститутом сприяння інноваціям через науку і технології у Фландрії (IWT - Institute for the Promotion of Innovation by Science and Technology in Flanders ) через «комітет користувачів». Комітет користувачів гарантує технологічне прикладне впровадження проекту. Комітет користувачів складається, щонайменше, з лідеру проекту (тобто, консорціуму), чотирьох МСП та представника IWT. ВУЗи та організації-виконавці проекту є відповідальними за проекти. Комітет користувачів збирається мінімум один раз на кожні чотири місяці для моніторингу результату проекту та нагляду за плином проекту - в разі необхідності.

Загальний бюджет програми – 9 млн. Євро, а правомірні витрати включають витрати на персонал та устаткування.

(За додатковою інформацією по програмі звертатись до веб-сайту: http://www.iwt.be/steun/steunpro/tetra/index.html)