Сабақтарды қысқа мерзімді жоспарлау бойынша Әдістемелік ұсынымдар по краткосрочному планированию


Особенности совместного планирования уроков



Pdf көрінісі
бет123/181
Дата27.09.2023
өлшемі6.44 Mb.
#478867
түріСабақ
1   ...   119   120   121   122   123   124   125   126   ...   181
final-1

 
Особенности совместного планирования уроков 
Во многих рассмотренных странах с эффективными системами 
образования учитываются возможности создания условий для общей и 
групповой практики учителей. 
Как показывает международный опыт, в некоторых странах 
школьная система включает в себя стратегии, которые направлены на 
создание такого положения: создаются группы в школах, в которых 
педагоги регулярно наблюдают за работой друг друга и делятся 
знаниями, опытом, методическими материалами и идеями. Таким 
образом, у них есть возможность оценить и проверить, какие методы 
преподавания работают, а какие нужно улучшить или изменить для 
более продуктивных результатов обучения.
Например, в Японии такой процесс происходит в рамках культуры 
«изучения урока». Такая работа учителей строится на принципе 
создания групп учителей, которые будут вместе совершенствоваться и 
анализировать работы друг друга с помощью оценивания различных 
стратегий и ресурсов преподавания.
В Шанхае (Китай) действует аналогичная практика. Школьная 
система построена так, что каждый учитель должен посетить по 
меньшей мере восемь уроков своих коллег в каждой четверти. Более 
того, учителям необходимо проводить открытые уроки, на которых 
должна присутствовать большая группа педагогов. Такая работа 
считается эффективной не только для распространения передового 
опыта, но и для получения обратной связи от других педагогов 
относительно своей работы, повышения уровня ответственности 
учителей за качество их педагогической деятельности (табл.13). 


61 
Таблица 13. Шанхай и Япония: учительские сообщества для 
совместной работы 
 
Источник: Barber, M., & Mona, M. (2008). Consistently high performance: Lessons from the world’s top 
performing school systems McKinseyCompany. 2007.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   119   120   121   122   123   124   125   126   ...   181




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет