5. Организация как объект изучения социологии
Понятие «организация» употребляется в нескольких значениях:
1) как упорядоченность какого-либо объекта; тогда под организацией понимаются
определенные структуры, строение и тип связей как способ единения частей в целое;
2) как вид деятельности; организация – это процесс, включающий распределение
функций, налаживание устойчивых связей, координацию;
3) как искусственное объединение людей для решения каких-либо задач.
В западной социологической мысли организация представляется как произвольное
соглашение людей, которые объединились в процессе работы, распределив и закрепив за
каждым членом организации определенную функцию для наиболее эффективной деятель-
ности всей организации в целом.
У всех объединившихся людей предполагается наличие общих интересов, а в идеаль-
ном типе организации – совпадение целей организации с целями каждого ее члена.
Отличительными характеристиками социальной организации является определенная
структура социальных отношений индивидов и система распределяемых ими верований и
мотивирующих ориентаций.
Можно выделить четыре подхода к определению организации:
1) организация – это сообщество взаимодействующих человеческих существ, являю-
щееся самым распространенным в обществе и содержащим центральную координационную
систему, что делает организацию похожей на сложный биологический организм (Д. Марч
и Г. Саймон);
2) организация – это такой вид кооперации людей, который отличается от других соци-
альных групп сознательностью, предсказуемостью и целенаправленностью (К. Барнард);
3) организация для достижения специфических социальных целей должна быть фор-
мализована, обладать формальной структурой (П. Блау, У. Скотт);
4) организация – это социальное объединение (человеческие группы), сознательно кон-
струируемое и реконструируемое для специфических целей (А. Этциони).
В западной социологии можно выделить несколько основных подходов к анализу орга-
низаций.
Достарыңызбен бөлісу: |