Учебное пособие Йошкар-Ола пгту 016 ббк 65. 272 К 85
жүктеу/скачать 1.1 Mb. Pdf көрінісі
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Контрольные вопросы по главе 2
| го страхования (ДМС) или договора с медицинским учреждени-
ем на предоставление услуг. Исключение составляют случаи, ко- гда медуслуги предоставляются иностранцу за счет работодателя. Оформление полиса ОМС для таких сотрудников российским законодательством не предусмотрено. Кроме того, работодатель обязан уволить иностранного сотрудника в случае окончания срока действия его медполиса, разрешения на работу или патента, аннулирования вида на жительство. При этом работнику при рас- торжении договора обязаны выплатить выходное пособие в раз- мере двухнедельного среднего заработка. - Распоряжением правительства РФ на 2015 год устанавли- валась квота на выдачу иностранным гражданам и лицам без гражданства 126 055 разрешений на временное проживание в Российской Федерации с распределением по субъектам Федера- ции в соответствии с их заявками (в 2014 году квота составляла 146 627 разрешений). Указанный размер квоты на 2015 год уста- новлен на основании поступивших предложений органов испол- 64 нительной власти субъектов федерации, подготовленных с уче- том миграционной ситуации и экономического положения в каж- дом конкретном регионе. Так, квота Москвы составила 2000 раз- решений, а Крымского федерального округа – 1900 разрешений. Контрольные вопросы по главе 2 1. Дайте определение миграционной политики. 2. Какова цель государственной миграционной политики Российской Федерации? 3. Перечислите основные направления государственной ми- грационной политики РФ. 4. Назовите основные законы и нормативные акты в обла- сти миграционного регулирования в нашей стране. 5. Какие изменения произошли в миграционном законода- тельстве РФ с 2015 г.? жүктеу/скачать 1.1 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|