64
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ОТДЕЛА РЕКЛАМЫ
Цель данной дисциплины - формирование комплексного
представления о менеджменте как искусстве управления рекламной
структурой, организацией и творческим процессом.
Задачи курса:
1) дать представление о специфике деятельности рекламистов в
рекламном отделе
организаций и предприятий,
2) рассмотреть рекламную кампанию в коммуникационном,
творческом и экономическом аспектах.
В результате изучения дисциплины студент осваивает
компетенции:
ПКВ(О)-1
Способен
участвовать
в
реализации
коммуникационных кампаний,
проектов и мероприятий
ПКВ(О)-1.2. Готовит основные документы по сопровождению
проекта в сфере рекламы и (или) связей с общественностью
Курс предусматривает использование в
учебном процессе
активных и интерактивных форм проведения занятий: разбор кейсов,
выполнение практических и контрольных заданий.
Типовые задания для текущего контроля и оценки освоения
студентами компетенций
1. Подготовьте презентацию российского
рекламного агентства,
раскрывая следующие аспекты:
1)
История агентства
2)
Наиболее значимые клиенты, кампании
(проекты)
3)
Достижения (позиции в рейтингах, награды)
4)
Структура
5)
Функции основных профильных сотрудников.
2. Подготовьте презентацию рекламного отдела
российской
компании, раскрывая следующие аспекты:
1)
История формирования отдела, его роль в
организации
2)
Взаимодействие с другими подразделениями
компании и внешними партнёрами
3)
Структура отдела
4)
Функции основных профильных сотрудников.
3. Подготовьте презентацию профессии в
коммуникационной
сфере, выбрав из предложенных вариантов или представив свой:
●
Медиабайер
●
Бренд-менеджер
●
Медиапланер
65
●
Креативный директор
●
Директор но стратегическому планированию
●
Аккаунт-менеджер
●
Трафик-менеджер
●
Копирайтер
●
Community Manager
●
Digital Producer
●
Дизайнер
●
Менеджер проекта
●
Арт-директор
●
UX \ UI дизайнер
●
Контент-менеджер
●
Интернет-маркетолог
●
SEO-специалист
●
SMM-специалист
4. Подготовьте презентацию российского
Digital -агентства,
раскрывая следующие аспекты:
1)
История агентства
2)
Наиболее значимые клиенты, кампании
(проекты)
3)
Достижения (позиции в рейтингах, награды)
4)
Структура
5)
Функции основных
профильных сотрудников
Достарыңызбен бөлісу: