Адам санасы мен өзіндік санасы бар нақты тірі адам
жүктеу/скачать 21.63 Kb.
|
|
Адам – санасы мен өзіндік санасы бар нақты тірі адам. Топ – ортақ қызығушылықпен, белгілермен, кәсіппен, қызметпен және т.б. біріктірілген адамдардың (немесе объектілердің) жиынтығы. Әр адам күн сайын басқа адамдармен қарым-қатынаста болады. Мұндай әлеуметтік қарым-қатынастар жұмысқа немесе отбасылық өмірге байланысты белгілі бір міндеттерді орындау үшін қажет. Сондықтан адамдар үнемі мәселелер мен мәселелерді неғұрлым жемісті шешу үшін топтарға бірігуге ұмтылады. Дегенмен, адамның қоғамдағы немесе жеке топтағы мінез-құлқы қалыптасқан жағдайға ғана емес, сонымен қатар топтың барлық мүшелерінің психологиялық ерекшеліктеріне де байланысты. Психологияда топтың жеке адамға әсерін анықтайтын бірнеше критерийлер бар. Олар екі түрге бөлінеді: Топтың жеке адамға жағымды және жағымсыз әсерлері. Топтың жеке тұлғаға оң әсері: • Адамның қарым-қатынасқа деген қажеттілігі қанағаттандырылады, адамдармен кездеседі • Ақпарат алмасады, ал алынған ақпарат адамның ой-өрісін кеңейтуге, болып жатқанды бағалауға, талдауға, жағымды қасиеттерді сақтауға және кемшіліктерден арылуға көмектеседі. • Адам топтағы адамдармен қарым-қатынас орнатады • Адам қарым-қатынас дағдыларын жаттықтыра алады • Топ адамға жағымды эмоциялар береді • Топта адам өзін жақсы көретінін, қажеттігін, қабылданғанын сезінеді, онымен сәйкестендіріледі • Топ – адам өзінің дағдыларын, қабілеттерін, білімін қолдана алатын, өз қасиеттерін көрсете алатын қоғамның шағын «үлгісі». • Адам өмірде өте пайдалы болуы мүмкін мінез-құлықтарды қабылдайды • Тікелей қарым-қатынас арқылы адам өмірлік тәжірибе алады • Сөйлеуге жаттығу Топтың адамға кері әсері: • Адам топқа байланысты • Топта көшбасшылық үшін күрес жүріп жатыр • Топта орташа адам интеллектінің төмен деңгейін көрсетеді • Топта адам топ туралы жүре береді, өзін сенгіш және аңғал ретінде көрсетеді • Адам топта тұлғалық қасиетінен айырылып, тұлғасызданады • Адам конформизмді көрсетеді • Топ индивидке кері әсер етіп, оны құқықтық және әлеуметтік нормаларға қайшы келуге мәжбүрлей алады Топтың жеке тұлғаның психологиясы мен мінез-құлқына айтарлықтай әсер ететіндігі бұрыннан байқалған және бұл бақылау тұлға теорияларында айқын көрініс тапқан. Топтың психологиялық әсерінен пайда болған өзгерістердің бір бөлігі адам топтың ықпал ету аясынан шыққан бойда жойылып кетеді, басқалары тұлғада елеулі із қалдырып, белгілі бір жағдайларда тұлғалық қасиеттерге айнала отырып, өмір сүруін жалғастырады. Адамның тұлға ретіндегі өнімі, көптеген қалдық топтық әсерлердің нәтижесі екенін, оның психологиясы мен мінез-құлқында барлығы дерлік (генетикалық және физиологиялық анықталған ерекшеліктерді қоспағанда) қалыптасып, бекітілетінін кейбір ескертулермен қабылдауға болады. әртүрлі әлеуметтік үлкен және кіші топтардың іс-әрекетіне қатысудың әсері. Маңызды (анықтамалық) әлеуметтік топтардың әрқайсысы жеке тұлғаның психологиясы мен мінез-құлқына өз үлесін қосады және бұл үлес ешбір жағдайда оң немесе теріс болып табылмайды. Бұл әртүрлі және бұл ең алдымен адамдарда көптеген артықшылықтар мен кемшіліктердің болуымен дәлелденеді, олардың көпшілігін топта болған кезде алады. Топтың әсерінен адам мінез-құлқындағы келесі ерекше өзгерістер анықталды: Сәйкестік – адамның топтық қысымға бейімділігі, басқа адамдардың әсерінен мінез-құлқының өзгеруі, онымен конфликтке жол бермеу үшін адамның топтың көпшілігінің пікірін саналы түрде орындауы. Суггестиция, немесе ұсыныс – адамның басқа адамдардың немесе топтардың пікіріне еріксіз бейімділігі (адамның өзі оның көзқарасының, мінез-құлқының қалай өзгергенін байқамаған, бұл өздігінен, шын жүректен болады). Айырмау: ішкі тұлғалық сәйкестік (үйренген конформды реакция) – топтың әсерінен адамның пікірі шынымен өзгереді, адам топтың дұрыс екеніне келіседі және топтың пікіріне сәйкес өзінің алғашқы пікірін өзгертеді, кейін үйренген топтың пікірін көрсетеді. , мінез-құлық және топ болмаған кезде; әр түрлі себептермен топпен демонстрациялық келісім (көбінесе жанжал, өзіне немесе жақын адамдарына қиындық тудырмау үшін), өз пікірін жан түкпірінде сақтай отырып (сыртқы, қоғамдық сәйкестік). Нонконформизм адамның көпшілік пікірін теріске шығаруы, мойынсұну наразылығы ретінде, жеке адамның топтың пікірінен көрінетін тәуелсіздігі ретінде әрекет етеді, дегенмен шын мәнінде бұл жерде көпшіліктің көзқарасы адамның мінез-құлық. Әлеуметтік ықпал етудің кең таралған түрі – мойынсұну, билікке бағыну, адамның әлеуметтік жағдайы жоғары адамның ықпалына түсуі. жүктеу/скачать 21.63 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|