Аналитический отчет



Дата23.07.2016
өлшемі261.71 Kb.
#218484
Аналитический отчет
проведения общественного обсуждения планов участия МОУ Некрыловской основной общеобразовательной школы Новохоперского муниципального района в региональном комплексном проекте модернизации образования (РКПМО).

от 29.06.2007

Присутствовали –15 человек.

Представители отдела по образованию Новохоперского муниципального района – Козырева Светлана Анатольевна, Евстратов Владимир Николаевич.

Руководители и педагоги МОУ Некрыловской основной общеобразовательной школы – Уманец Анна Ивановна, Жогова Нина Николаевна.

Представители родительских и попечительских советов – Пыльнева В.В., Федорова Н.В., Чистова И.В.

Представители общественных организаций – Бессарабова Н.И., Бессарабова Л.В.,

Гунченко О.Я.



1.Обсуждение основных направлений реализации РКПМО в Новохоперском муниципальном районе.

Выступила руководитель муниципального отдела образования по Новохоперскому муниципальному району Козырева Светлана Анатольевна, которая довела до сведения присутствующих информацию об основных направлениях РКПМО:



  • Введение новой системы оплаты труда работников образования (НСОТ).

  • Нормативное подушевое финансирование образовательных учреждений.

  • Развитие региональной системы оценки качества образования (РСОКО).

  • Развитие сети образовательных учреждений.

  • Усиление государственно-общественного управления в образовании.

Светлана Анатольевна отметила, что введение новой системы оплаты труда в образовательном учреждении является стимулом для развития этого учреждения, для повышения мотивации педагогического состава и руководителя.

Собравшиеся были проинформированы о том, что в рамках реализации РКПМО фонд оплаты труда будет включать в себя базовую и стимулирующую часть. Базовая часть будет учитывать все виды работ учителя (тарифные и компенсационные выплаты, заведование кабинетами, выходные и праздничные дни и т.д.). Стимулирующая часть ФОТ будет определяться качеством и результатами работы. Также были обозначены способы, которые позволят усилить стимулирование роли оплаты труда за качество и результаты работы: выделение стимулирующей части в ФОТ и постепенное увеличение доли стимулирующих выплат в ФОТ; участия общественных структур (общественных советов школ) в распределении стимулирующей части оплаты труда; установления критериев и показателей качества и результативности труда педагогических работников; установления зависимости оплаты труда от количества обучающихся.

В завершение своего выступления лектор сделал акцент на то, что дифференциация в оплате труда педагогов должна быть прозрачна, понятна и поддерживаться педагогическим сообществом.


  1. Обсуждение планов участия Некрыловской ООШ Новохоперского муниципального района в РКПМО.

В ходе обсуждения планов участия общеобразовательного учреждения в РКПМО выступил и.о. директора МОУ Некрыловской ООШ. Она представила свои планы реализации РКПМО в возглавляемом ею общеобразовательном учреждении. После чего было проведено обсуждение предоставленных планов, были отмечены их положительные и отрицательные стороны. С замечаниями выступила Панова М.А. Ею было предложено внести корректировки в предоставленные директором планы.

  1. Принятые по результатам общественного обсуждения планов участия общеобразовательных учреждений Новохоперского муниципального района в РКПМО решения:

- с учетом высказанных замечаний решено одобрить планы реализации РКПМО в

общеобразовательных учреждениях Новохоперского муниципального района;

- направить все усилия педагогического коллектива Некрыловской ООШ

Новохоперского муниципального района на реализацию РКПМО;

- активизировать работу общественности в плане выполнения РКПМО.

Председатель Уманец Анна Ивановна

Приказ № 17

от 3.07.2007 года

«Об утверждении «Положения об управляющем совете

Некрыловской основной общеобразовательной школы»,

«Положения о порядке кооптации членов управляющего совета

муниципального общеобразовательного учреждения

Некрыловской ООШ», «Положения о порядке выборов членов управляющего совета муниципального общеобразовательного

учреждения Некрыловской ООШ»


Приказываю:


  1. «Положение об управляющем совете муниципального общеобразовательного учреждения Некрыловской ООШ» утвердить.




  1. «Положение о порядке выборов членов управляющего совета муниципального общеобразовательного учреждения Некрыловской ООШ» утвердить.




  1. «Положение о порядке кооптации членов управляющего совета муниципального общеобразовательного учреждения Некрыловской ООШ» утвердить.

И.о директора школы: А.И. Уманец

Приказ № 20/3

по МОУ Некрыловской основной

общеобразовательной школе

от 31.08.07 г.

«О переходе на новую систему оплаты труда»

В соответствии с постановлением администрации Новохоперского муниципального района Воронежской области от 31 августа 2007 года № 507 «О переходе на новую систему оплаты труда в общеобразовательных учреждениях Новохоперского муниципального района»


приказываю:

1. Утвердить положение об оплате труда работников муниципального образовательного учреждения Некрыловской ООШ Новохоперского муниципального района.


2. Перейти на новую систему оплаты труда с 01 сентября 2007 года.
3. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
И.о. директора школы: А.И. Уманец

Приказ № 16

по МОУ Некрыловской основной

общеобразовательной школе

от 29.06.07 г.

«О создании управляющего совета

В МОУ Некрыловской основной образовательной школе»

В соответствии с приказом начальника отдела по образованию, культуре, молодёжной политике и спорту администрации Новохоперского муниципального района № 66 от 11.05.2007 г. «О создании Управленческих советов в образовательных учреждениях»

Приказываю:


  1. Создать управляющий совет муниципального общеобразовательного учреждения Некрыловской основной общеобразовательной школе.




  1. Разработать Положение об управляющем совете муниципального общеобразовательного учреждения Некрыловской основной общеобразовательной школе.




  1. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.

И.о. директора школы: А.И. Уманец

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО

Начальник отдела по образованию, на заседании трудового

культуре, молодежной политике коллектива МОУ

и спорту администрации Некрыловской ООШ

Новохоперского муниципального

района С.А.Козырева протокол № 1

от 29.06.2007 г.

приказ № 66 от 11.05.2007 г.

МП
П О Л О Ж Е Н И Е

о порядке выборов членов управляющего совета муниципального общеобразовательного учреждения Некрыловской ООШ
1.Общие положения

1.1.Членом управляющего совета (далее – Совет) общеобразовательного учреждения (далее – Учреждение) может быть избрано лицо, достигшее совершеннолетия, Исключение составляют обучающиеся – представители несовершеннолетних, обучающихся на ступени основного общего образования.

Не могут быть членами Совета лица, которым педагогическая деятельность запрещена по медицинским показаниям, а также лица, лишенные родительских прав, лица, которым судебным решением запрещено заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми; лица, признанные по суду недееспособными; лица, имеющие неснятую или погашенную судимость за преступления, предусмотренные Уголовным кодексом Российской Федерации или Уголовным кодексом РСФСР.

Также не могут избираться членами Совета работники вышестоящего органа управления образованием по отношению к Учреждению, за исключением случаев назначения представителя учредителя и избрания лиц из числа работников иных органов местного самоуправления.

1.2.Выборы членов Совета проводятся тайным голосованием. Члены Совета избираются при условии получения их согласия быть избранными в состав Совета.

В выборах имеют право участвовать все работники Учреждения согласно списочному составу, включая совместителей, родители (законные представители) всех обучающихся в Учреждении вне зависимости от возраста обучающихся согласно списочному составу, обучающиеся на ступени основного общего образования Учреждения.

1.3.Во всех случаях выбытия из состава Совета его члена выборы нового члена Совета взамен выбывшего проводятся в общем порядке и с соблюдением установленных сроков.

2.Организация выборов

2.1.Выборы в Совет избираемых членов Совета Учреждения назначаются приказом органа управлением образования, в котором определяются сроки проведения выборов и назначается должностное лицо, ответственное за их проведение.

2.2.Ответственное за проведение выборов должностное лицо может быть назначено как из числа работников соответствующего органа управления образованием, так и из числа руководящих работников других образовательных учреждений, подведомственных органу управления образованием. Не может быть назначен в качестве ответственного должностного лица за проведение выборов избираемых членов управляющего совета руководитель Учреждения, управляющий совет которого формируется, или его заместитель.

2.3.Руководитель Учреждения обязан исполнять требования ответственного за проведение выборов и содействовать проведению выборов в соответствии с Положением о Совете и настоящим положением. К выполнению работы по непосредственной организации и проведению выборов Совета руководитель Учреждения привлекает необходимое число работников.

Руководитель Учреждения оказывает организационную помощь ответственному за проведение выборов и обеспечивает проведение выборов необходимыми ресурсами: предоставляет помещения, оргтехнику, расходуемые материалы и т.п., выделяет в помощь работников Учреждения.

2.4.Ответственный за проведение выборов:

а) организует с помощью работников Учреждения проведение соответствующих собраний и / или конференций для осуществления выборов и надлежащее оформление протоколов этих собраний (конференций);

б) подводит итоги выборов членов Совета;

в) в недельный срок после проведения выборного собрания (конференции) принимает и рассматривает жалобы о нарушении процедуры проведения выборов и принимает по ним решения;

г) составляет список избранных членов Совета и передает его по акту руководителю Учреждения и учредителю вместе с подлинниками протоколов собраний (конференций), которые составляются в двух экземплярах и включаются в номенклатуру дел Учреждения соответствующего органа управления образованием со сроком хранения не менее десяти лет.

2.5.В связи с истечением срока полномочий Совета выборы в новый Совет назначаются за три месяца до даты истечения срока полномочий и проводятся в течение последующих 10 дней после прекращения полномочий прежнего Совета.

2.6.Выборы Совета назначаются на время после окончания занятий в общеобразовательном учреждении.

О месте и времени проведения выборов извещаются все лица, имеющие право участвовать в выборах, не позднее, чем за две недели до дня голосования, которые используются для выдвижения кандидатур и обсуждения их программ.

Для обеспечения более полного участия выборы могут проводиться разновременно для разных категорий представителей Совета, однако все избирательные собрания (конференции) должны быть организованы и проведены в течение 10 дней.

2.7.Лицо, ответственное за организацию и проведение выборов в Совет, организует изготовление необходимых бюллетеней, проверяет письменные подтверждения об извещении лиц, участвующих в выборах, осуществляет контроль за участвующими в выборах (при необходимости проверяет документы, удостоверяющие личность, сверяет со списочным составом обучающихся и / или работников Учреждения и др.), обеспечивает наблюдение за ходом проведения собраний (конференций).

2.8.Выборы по каждой из категорий представителей Совета считаются состоявшимися при условии, если за предлагаемого кандидата (кандидатов) проголосовало относительное большинство участников выборов при кворуме не менее половины присутствующих собрании работников Учреждения и собрании обучающихся на ступени основного общего образования согласно списочному составу. Кворум для собрания родителей (законных представителей) обучающихся не устанавливается, при условии, если все они надлежащим образом уведомлены о времени, месте проведения выборов и повестке дня. Кворум для проведения конференции во всех случаях устанавливается не менее 50% присутствующих делегатов, полномочия которых подтверждены протоколами об их избрании делегатами на соответствующих собраниях.

2.9.На любой стадии проведения выборов с момента их назначения и до начала голосования любой участник выборов (группа участников) имеет право на выдвижение кандидатов в члены Совета. Участвующие в выборах Совета имеют право самовыдвижения в кандидаты членов Совета в течение этого же срока. Поданные до выборов письменные заявления с предложением кандидатур регистрируются администрацией Учреждения. Предложенные кандидатуры должны быть указаны в протоколе соответствующего собрания (конференции), письменные заявления – приложены к протоколу собрания (конференции).

2.10.Участники выборов вправе с момента объявления выборов и до дня, предшествующего их проведению, законными методами проводить агитацию, т.е. побуждать или действовать с целью побудить других участников к участию в выборах и / или к голосованию «за» или «против» определенных кандидатов.

Подготовка и проведение всех мероприятий, связанных с выборами, должны осуществляться открыто и гласно.

3.Выборы в Совет представителей родителей (законных представителей) обучающихся

3.1.Участие родителей (законных представителей) обучающихся (далее – Родители) в выборах является свободным и добровольным. В выборах имеют право участвовать Родители обучающихся всех ступеней общего образования, зачисленных на момент проведения выборов в Учреждение. При наличии в Учреждении отделения дошкольного образования в выборах Совета участвуют на равных правах Родители детей школьного и дошкольного возраста.

3.2.Выборы могут проводиться общим собранием родителей или конференцией представителей родителей, если проведение общего собрания затруднено по условиям работы Учреждения.

Каждая семья (полная или неполная) имеет один голос на выборах независимо от того, какое количество детей данной семьи обучается или воспитывается в Учреждении. Волеизъявление семьи может быть выражено одним из родителей, при этом согласие второго предполагается при условии надлежащего уведомления его о проведении выборов. В случае, если родителям обучающегося, лично участвующим в выборах, не удается прийти к единому мнению, голос семьи разделяется и каждый из родителей участвует в голосовании.

3.3.Избранными в качестве членов Совета могут быть родители обучающихся, кандидатуры которых были заявлены и/или выдвинуты до начала голосования. При этом от одной семьи может быть избран лишь один член Совета.

Члены Совета не обязаны выходить из состава Совета в периоды, когда их ребенок по каким-либо причинам временно не посещает Учреждение, однако вправе сделать это.

В случае, если период временного отсутствия обучающегося в Учреждении превышает один учебный год, а также в случае, если обучающийся выбывает из Учреждения, полномочия члена Совета – родителя (законного представителя) этого обучающегося соответственно приостанавливаются или прекращаются по решению Совета.

4.Выборы членов Совета – представителей обучающихся ступени среднего (полного) общего образования Учреждения

4.1.При наличии в Учреждении ступени основного общего образования в состав Совета избираются по одному - два представителя от обучающихся каждой из параллелей ступени основного общего образования. Участие обучающихся в выборах является свободным и добровольным. Никто не вправе оказывать воздействие на обучающегося с целью принудить его к участию или неучастию в выборах, либо воспрепятствовать его свободному волеизъявлению. Члены Совета – обучающиеся – избираются только с их согласия быть избранными в состав Совета.

4.2.Члены Совета из числа обучающихся ступени среднего (полного) общего образования избираются собранием классов этой ступени, а при наличии нескольких классов каждого года обучения – конференцией делегатов – представителей обучающихся соответствующих параллельных классов ступени основного общего образования.

4.3.Выборы проводятся тайным голосованием обучающихся. Собрания классов или конференции различных параллелей проводятся независимо друг от друга. Избранным от параллели считается кандидат, набравший простое большинство голосов при кворуме не менее половины присутствующих на собрании обучающихся (делегатов конференции). Обучающиеся должны быть проинформированы о результатах выборов в недельный срок с момента проведения выборов.

4.4.Члены Совета – обучающиеся не обязаны выходить из состава Совета в периоды временного непосещения школы, однако вправе сделать это. В случае, если период временного отсутствия члена Совета – обучающегося в школе превышает полгода, а также в случае выбытия из состава обучающихся, член Совета – обучающийся выводится из состава по решению Совета.

5.Выборы в Совет представителей трудового коллектива Учреждения

5.1.Члены Совета из числа работников избираются общим собранием (конференцией) работников Учреждения.

5.2.Выборы считаются состоявшимися, если за кандидата (кандидатов) проголосовало простое большинство присутствующих при кворуме более половины списочного состава на собрании или при кворуме ¾ делегатов, избранных для участия в конференции.

6.Оформление результатов выборов

6.1.Проведение всех выборных собраний, в том числе по выборам делегатов на конференцию и проведение конференции, оформляется протоколами.

6.2.Контроль за соблюдением требований законодательства и установленных настоящим Положением правил избрания Совета осуществляет представитель соответствующего органа управления образованием – ответственное за организацию выборов должностное лицо.

6.3.В случае выявления нарушений в ходе проведения собраний (конференций) в период до формирования Совета эти собрания (конференции) по представлению ответственного за организацию выборов объявляются несостоявшимися и недействительными приказом руководителя Учреждения. При этом указанные собрания (конференции) проводятся заново.

В случае выявления после проведения выборов в Совет нарушений, допущенных а ходе выборов, результаты выборов объявляются недействительными по представлению ответственного за организацию выборов также приказом руководителя Учреждения, а Совет распускается приказом органа управления образованием. При этом назначаются новые выборы Совета.

6.4.Споры, возникающие в связи с проведением выборов, разрешаются путем подачи заявления (жалобы) в суд в порядке, установленном Гражданским процессуальным кодексом РФ.

6.5.Совет считается избранным и уполномоченным на проведение процедуры кооптации со дня издания соответствующего приказа органом управления образованием и назначения представителя в Совет от учредителя.

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО

Начальник отдела по образованию, на заседании трудового коллектива

культуре, молодежной политике МОУ Некрыловской ООШ

и спорту администрации

Новохоперского муниципального

района С.А.Козырева протокол № 1

от 29.06.2007 г.

Приказ № 66 от 11.05.2007 г.

МП
ПОЛОЖЕНИЕ



о порядке кооптации членов управляющего совета муниципального общеобразовательного учреждения

Некрыловской ООШ
1.Общие положения

1.1.Кооптация, т.е. введение в состав управляющего совета (далее Совет) муниципального общеобразовательного учреждения (далее – Учреждение) новых членов без проведения выборов, осуществляется действующим Советом путем принятия постановления. Постановление о кооптации действительно в течение срока работы Совета, принявшего постановление.

1.2.О проведении кооптации Совет извещает доступными ему способами наиболее широкий круг лиц и организаций, предусмотренных пунктом 3.9 положения об управляющем совете муниципального общеобразовательного учреждения, не менее чем за две недели до заседания, на котором будет проводиться кооптация.

1.3.Кандидатуры на включение в члены Совета путем кооптации предлагаются:

- членами Совета;

- родителями (законными представителями) обучающихся;


В качестве кандидатов для кооптации в Совет могут быть предложены лица и представители организаций, предусмотренные пунктом 3.9 положения об управляющем совете муниципального общеобразовательного учреждения.

Допускается самовыдвижение кандидатов, назначаемых в члены Совета путем кооптации. Все предложения вносятся в письменной форме ( в форме письма с обоснованием предложения, в форме записи в протоколе заседания Совета или личного заявления). Во всех случаях требуется предварительное согласие кандидата на включение его в состав Совета посредством процедуры кооптации, выраженное в письменной форме.

1.4.Не могут быть кооптированы в качестве членов Совета лица, которым педагогическая деятельность запрещена по медицинским показаниям, лица, лишенные родительских прав, лица, которым судебным решением запрещено заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми; лица, признанные по суду недееспособными; лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за преступления, предусмотренные Уголовным кодексом РФ или Уголовным кодексом РСФСР. Также не могут кооптироваться членами Совета работники вышестоящего органа управления образованием по отношению к данному общеобразовательному учреждению, за исключением случаев назначения представителя учредителя и избрания лиц из числа работников иных органов местного самоуправления.

1.5.Кандидатуры лиц, предложенных для включения путем кооптации в члены Совета Учредителем и органами управления образованием, рассматриваются Советом в первоочередном порядке.

1.6.Количество кооптированных членов Совета не должно превышать одной четвертой части от списочного состава Совета.
2.Порядок кооптации в члены Совета.

2.1.Кооптация в члены Совета производится только на заседании Совета при кворуме не менее трех четвертых списочного состава избранных и назначенных членов Совета. Голосование проводится тайно по списку (спискам) кандидатов, составленному в алфавитном порядке.

2.2.При наличии кандидатов, рекомендованных Учредителем, органом управления образованием, составляется их отдельный список (первый список), по которому голосование членов Совета проводится в первую очередь. Кандидаты, рекомендованные Учредителем, считаются кооптированными при условии, если за них подано абсолютное (более половины присутствующих на заседании Совета) большинство голосов. При наличии кандидатов представленных иными лицами, организациями либо в порядке самовыдвижения, составляется второй список. Оба списка предоставляются избранным и назначенным членам Совета для ознакомления до начала голосования. К предоставляемым для ознакомления спискам должны быть приложены заявления, а также краткая информация о личности кандидатов.

2.3.Сведения о всех кандидатах вносятся в протокол заседания Совета с приложением уполномочивающих документов (доверенностей) от организации.

2.4.Протокол об итогах голосования приобщается к протоколу о заседании Совета. Протоколы направляются в соответствующий орган управления образованием для издания приказа о введении в состав Совета Учреждения кооптированных членов, объявления Совета утвержденным в полном составе и регистрации Совета путем внесения в реестр.

2.5.Замещение выбывших кооптированных членов Совета производятся по правилам, установленным настоящим Положением.

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО

Начальник отдела по образованию, на заседании управляющего совета

культуре, молодежной политике МОУ Некрыловской ООШ

и спорту администрации

Новохоперского муниципального

района С.А.Козырева протокол № 1

от 03.07.2007 г.

Приказ № 66 от 11.05.2007 г.

МП

П О Л О Ж Е Н И Е

об управляющем совете муниципального общеобразовательного учреждения

Некрыловской ООШ
Общие положения

1.Управляющий совет общеобразовательного учреждения (далее – Совет) является коллегиальным органом самоуправления, осуществляющим в соответствии с уставом общеобразовательного учреждения решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции общеобразовательного учреждения.

2.Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления, уставом общеобразовательного учреждения, а также регламентом Совета, иными локальными нормативными актами общеобразовательного учреждения.

3.Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.

4.Уставом общеобразовательного учреждения предусматриваются:

а/ численность и порядок формирования и деятельности Совета;

б/ компетенция Совета;

в/ изменение компетенции попечительского совета и (или) иных органов самоуправления общеобразовательного учреждения с учетом вопросов, отнесенных к компетенции Совета.

5.Члены Совета не получают вознаграждения за работу в Совете.
Структура Совета,

порядок его формирования

6.Совет состоит из избираемых членов, представляющих:

а/ родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней общего образования;

б/ работников общеобразовательного учреждения;

в/ обучающихся (как правило, третьей ступени общего образования).

В состав Совета также входят: руководитель общеобразовательного учреждения и представитель учредителя, назначаемый приказом соответствующего органа управления образованием.

По решению Совета в его состав также могут быть приглашены и включены граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию данного общеобразовательного учреждения (кооптированные члены Совета), а также представители иных органов самоуправления, функционирующих в образовательном учреждении.

7.Общая численность Совета определяется уставом общеобразовательного учреждения.

Количество членов Совета из числа родителей не может быть меньше 1/3 и больше ½ общего числа членов Совета.

Количество членов Совета из числа работников учреждения не может превышать ¼ от общего числа членов Совета.

Остальные места в Совете занимают: руководитель общеобразовательного учреждения, представитель учредителя, представители обучающихся (не менее, чем по одному представителю от каждой из двух параллелей старшей ступени общего образования), кооптированные члены.

8.Формирования Совета осуществляется в соответствии с «Положением о порядке выборов членов управляющего совета муниципального общеобразовательного учреждения» (Приложение № 2 к приказу начальника отдела по образованию, культуре, молодежной политике и спорту администрации Новохоперского муниципального района № 66 от 11.05.2007 г.) и «Положением о порядке кооптации управляющего совета муниципального общеобразовательного учреждения» (Приложение № 3 к приказу начальника отдела по образованию, культуре, молодежной политике и спорту администрации Новохоперского муниципального района № 66 от 11.05.2007 г.)


Компетенция Совета

9.Основными задачами Совета являются:

а/ определение основных направлений развития общеобразовательного учреждения;

б/ повышение эффективности финансово-экономической деятельности общеобразовательного учреждения, стимулирования труда его работников;

в/ содействие созданию в общеобразовательном учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

г/ контроль за соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда в общеобразовательном учреждении, сохранения и укрепления здоровья обучающихся, за целевым и рациональном расходованием финансовых средств общеобразовательного учреждения;

д/ участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда это необходимо.

10.Совет имеет следующие полномочия и осуществляет следующие функции, зафиксированные в уставе общеобразовательного учреждения:

10.1.Утверждает:

- режим занятий обучающихся;

- программу развития общеобразовательного учреждения;

- введение (отмену) единой формы одежды для обучающихся в период занятий («школьную форму»);

- положение общеобразовательного учреждения о порядке и условиях распределения стимулирующих выплат работникам общеобразовательного учреждения.

10.2.Распределяет по представлению руководителя общеобразовательного учреждения стимулирующие выплаты педагогическому персоналу общеобразовательного учреждения; вносит рекомендации по распределению стимулирующих выплат непедагогическому персоналу.

10.3.Согласовывает по представлению руководителя общеобразовательного учреждения:

- смету расходования средств, полученных общеобразовательным учреждением от уставной, приносящей доход деятельности и из иных внебюджетных источников;

- компонент учебного плана образовательного учреждения («школьный компонент»);

- введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий;

- изменения и дополнения правил внутреннего распорядка общеобразовательного учреждения.

10.4.Вносит руководителю общеобразовательного учреждения предложения в части:

а/ материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений общеобразовательного учреждения (в пределах выделяемых средств);

б/ выбора учебников из утвержденных федеральных перечней учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе;

в/ создания в общеобразовательном учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;

г/ организация промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;

д/ мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся;

е/развития воспитательной работы в общеобразовательном учреждении.

10.5Участвует в принятии решения о создании в общеобразовательном учреждении общественных ( в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), а также может запрашивать отчет о их деятельности.

10.6.Регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях.

10.7.Участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад общеобразовательного учреждения; публичный доклад подписывается совместно председателем Совета и руководителем общеобразовательного учреждения.

10.8.Заслушивает отчет руководителя общеобразовательного учреждения по итогам учебного и финансового года.

10.9.Рассматривает иные вопросы, отнесенные к компетенции Совета уставом общеобразовательного учреждения.

11.Совет правомочен, при наличии оснований, ходатайствовать перед руководителем общеобразовательного учреждения о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа вспомогательного и административного персонала.

В случае неудовлетворительной оценки отчета руководителя по итогам учебного и финансового года (п.10.8) Совет вправе направить Учредителю обращение, в котором мотивирует свою оценку и вносит предложения по совершенствованию работы администрации общеобразовательного учреждения.

12.Совет имеет право принимать изменения и (или) дополнения в устав общеобразовательного учреждения (с последующим внесением данных изменений и дополнений на утверждение руководителя), в том числе в части определения:

- прав и обязанностей участников образовательного процесса;

- структуры, компетенции, порядка формирования и работы органов самоуправления общеобразовательного учреждения;

- порядка и оснований отчисления обучающихся;

- системы оценок при промежуточной аттестации, форм и порядка ее проведения.

13.По вопросам, для которых уставом общеобразовательного учреждения Совету не отведены полномочия на принятие решений, решения Совета носят рекомендательный характер.
Организация деятельности Совета

14.Основные положения, касающиеся порядка и условий деятельности Совета, определяются уставом общеобразовательного учреждения. Вопросы порядка работы Совета не урегулированные уставом, определяются регламентом Совета, принимаемым им самостоятельно.

14.1.Организационной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

14.2.Заседания Совета созываются председателем Совета, а в его отсутствие – заместителем председателя. Правом созыва заседания Совета обладает также руководитель общеобразовательного учреждения и представитель учредителя в составе Совета.

14.3.На заседании (в порядке, установленном уставом общеобразовательного учреждения и регламентом Совета) может быть решен любой вопрос, отнесенный к компетенции Совета.

15.Первое заседание Совета созывается руководителем общеобразовательного учреждения не позднее, чем через месяц после его формирования. На первом заседании Совета, в частности, избираются председатель и секретарь Совета, при необходимости – заместитель председателя Совета. Председатель Совета не может избираться из числа работников общеобразовательного учреждения (включая руководителя), обучающихся; также председателем не может быть избран представитель Учредителя.

16.Планирование работы Совета осуществляется в порядке, определенном регламентом Совета. Регламент Совета должен быть принят не позднее, чем на втором его заседании.

17.Совет имеет право для подготовки материалов к заседаниям Совета, выработки проектов его решений в период между заседаниями создавать постоянные и временные комиссии Совета. Совет определяет структуру, количество членов в комиссиях, назначает из числа членов Совета их председателя, утверждает задачи, функции, персональный состав и регламент работы комиссий. В комиссии могут входить, с их согласия, любые лица, которых Совет сочтет необходимым привлечь для обеспечения эффективной работы комиссии. Председатель любой комиссии является членом Совета.

18.Заседание Совета правомочно, если на нем присутствует не менее половины от числа членов Совета, определенного уставом общеобразовательного учреждения. Заседание Совета ведет председатель, а в его отсутствие – заместитель председателя.

19.Решения Совета, как правило, принимаются большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании, при открытом голосовании и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Совета.

20.Решения по пунктам 10.1 и 10.2 настоящего Положения принимаются представителями родительской общественности, входящими в Совет, а также кооптированными членами.

20.1.При осуществлении функции, предусмотренной пунктом 10.2. настоящего Положения, в заседании Совета не вправе участвовать представители обучающихся и работников общеобразовательного учреждения, а руководитель общеобразовательного учреждения и представитель Учредителя Совета не вправе принимать участие в голосовании.

21.Для осуществления своих функций Совет вправе:

а/ приглашать на заседания Совета любых работников общеобразовательного учреждения для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию Совета;

б/ запрашивать и получать у руководителя общеобразовательного учреждения и (или) учредителя информацию, необходимую для осуществления функций Совета, в том числе в порядке контроля за реализацией решения Совета.

22.Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета возлагается на администрацию общеобразовательного учреждения (в случае необходимости – при содействии учредителя).


Обязанности и ответственность

Совета и его членов

23.Совет несет ответственность за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию.

Руководитель общеобразовательного учреждения вправе самостоятельно принимать решение по вопросу, входящему в компетенцию Совета, в случае отсутствия необходимого решения Совета по данному вопросу в установленные сроки.

24.Учредитель вправе распустить Совет, если Совет не проводит свои заседания в течение полугода, не выполняет свои функции или принимает решения, противоречащие действующему законодательству Российской Федерации, уставу и иным локальным нормативным правовым актам образовательного учреждения. В этом случае происходит либо новое формирование Совета по установленной процедуре, либо учредитель принимает решение о нецелесообразности формирования в данном учреждении управляющего совета на определенный срок.

25.Члены Совета, в случае принятия решений, влекущих нарушения законодательства РФ, несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.

26.Решения Совета противоречащие положениям устава общеобразовательного учреждения, положениям договора общеобразовательного учреждения и учредителя, недействительны с момента их принятия и не подлежат исполнению руководителем общеобразовательного учреждения, его работниками и иными участниками образовательного процесса.

По факту принятия вышеуказанных решений Совета Учредитель в праве принять решение об отмене такого решения Совета либо внести через своего представителя в Совет представление о пересмотре такого решения.

27.В случае возникновения конфликта между Советом и директором общеобразовательного учреждения (несогласие директора с решением Совета и / или несогласия Совета с решением (приказом) директора), который не может быть урегулирован путем переговоров, решение по конфликтному вопросу принимает Учредитель.

28.Члены Совета обязаны посещать его заседания. Член Совета, систематически (более двух раз подряд) не посещающий заседания без уважительных причин, может быть выведен из его состава по решению Совета.

29.Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:

- по желанию члена Совета, выраженного в письменной форме;

- при отзыве представителя учредителя;

- при увольнении с работы руководителя общеобразовательного учреждения или увольнении работника Учреждения, избранного членом Совета, если они не могут быть кооптированы (и/или не кооптируются) в состав Совета после увольнения;

- в связи с окончанием общеобразовательного учреждения или отчислением (переводом) обучающегося, представляющего в Совете обучающихся, если он не может быть кооптирован ( и/или не кооптируется) в члены Совета после окончания общеобразовательного учреждения;

- в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в Совете;

- при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена Совета в работе Совета: лишение родительских прав, судебное запрещение заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение уголовного преступления.



30.Выписка из протокола заседания Совета с решением о выводе члена Совета направляется Учредителю.

31.После вывода (выхода) из состава Совета его члена Совет принимает меры для замещения выбывшего члена (посредством довыборов либо кооптации).

Достарыңызбен бөлісу:




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет