БАҒдарламасы қостанай, 2015 жыл мазмұНЫ

Медициналық көмектің сапасын жоғарылату (диагностика және емдеу хаттамларына сәйкес).

Медициналық тәжірибеге диагностика мен емдеудің жаңа жоғары технологиялық әдістерін енгізу.

Облыстың медициналық ұйымдарында көрсетілетін жоғары кәсіби медициналық көмек түрлернің тізбесін кеңейту.

Облыс тұрғындарының қан айналымы жүйесінің ауруларынан ауруының, мүгедектігінің және қайтыс болуының мониторингін жүзеге асыру.

Әлеуметтік маңызы бар аурулармен ауыратын науқастарды денсаулық мектептеріне тарту, мұқтаждарды жеңілдетілген дәрі-дәрмектермен қамтамасыз ету жолымен диспансерлеуді жақсарту.

Әлеуметтік маңызы бар ауруларды анықтау үшін халықты тексеру.

Амбулаториялық-емханалық деңгейде сауықтыру іс-шараларын өткізу, оның ішінде науқастарды жеңілдетілген және тегін дәрі-дәрмектермен қамтамасыз ету.

Сенім мекендері мен анонимды кеңес беру кабинеттерінің желісін кеңейту.

Есірткіге тәуелділер үшін оңалту іс-шараларын іске асыру.

АҚТҚ инфекцияларының экспресс-диагностикасын өткізу.

АҚТҚ жұқтырған тұлғаларды ретровирусқа қарсы дәрі-дәрмектермен және жеке бас қорғау құралдарымен қамтамасыз ету.

Әлеуметтік маңызы бар аурулардың алдын алу бойынша тұрғындар арасында санитарлық-ағарту жұмысын өткізу.

Ауылда тәжірибелік және ұйымдастыру-әдістемелік көмек көрсету үшін облыстық медициналық ұйымдары мамандарының қатарынан көшпелі бригадаларды қалыптастыру.

Еңбек нарығындағы жағдайды мониторингілеу және болжау.

Еңбек нарығын мониторингілеумен қамтамасыз ететін бірыңғай автоматтандырылған ақпараттық жүйені енгізу.

Инвестициялық жобаларды іске асыру есбінен жұмыс орындарын құру.

Жұмыссыз азаматтарды жұмыспен қамту мәселелері жөнінде тұрғындармен кеңес жұмысын ұйымдастыру.

Жұмысты таңдау мен жұмысқа орналастыруға жәрдемдесу.

Әлеуметтік жұмыс орындарын құру және көрсетілген азаматтар санатын ағымдағы бос және бос жұмыс орындарына бірінші кезекте жұмысқа орналастыру жолымен халықтың нысаналы топтарының жұмыспен қамтылуына жәрдемдесу жөніндегі шараларды қамтамасыз ету.

Кадрларды даярлауға арналған лицензиялары бар оқу орындарын таңдау жолымен, оларды одан әрі жұмысқа орналастыра отырып, еңбек нарығы тапшылығына сәйкес жұмыссыздарды кәсіби даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға бағыттау, жұмыссыздардың қатарынан оқу топтарын қалыптастыру, оқу бітірген жұмыссыздарды жұмысқа орналастыру бойынша жұмыс берушілермен өзара әрекеттесу.

Халықты жұмыспен қамтуға жәрдемдесу мәселелері жөнінде оқыту семинарларын ұйымдастыру және өткізу.
15-мақсат: Облыс кәсіпорындарда еңбек заңнамасын сақтау.

№ р/с	Нысаналы индикаторлар	Өл шем бір лігі	Ақпарат дерек көзі	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	Жауапты орын даушы
				дерек	баға	жос пар	жос пар	жос пар	жос пар	жос пар
15.1	Өндірістік травматизмнің деңгейі (1000 адамға шаққанда төтенше жағдайлар жиілік коэффициенті)	адам	ҚР ДӘДМ ведомст волық есептілік	0,83	0,76	0,74	0,73	0,72	0,71	0,7	ЕбБ
15.2	Аңықталған бұзулардың жалпы санына % еңбек заңнамасының жойылған бұзулар-дың үлес салмағы	%	ҚР ДӘДМ ведомст волық есептілік	96,6	91	91	92	92,8	93	94	ЕбБ

Қол жеткізу жолдары:

Қауіпсіздік жағдайы және еңбек қорғау бойынша мониторинг

Еңбек шарттар бойынша өндірістік объектілердің аттестациялауды өткізу мониторинг

Өндірісте болатын төтенше жағдайлар тергеуін ұйымдастыру

Шетелдік жұмысшы күшін тарту меселесі бойынша ішкі еңбек нарығын реттеу.

Біліктілігі төмен шетелдік жұмысшылар мен мамандарды шеттен әкелу жол бермеу.

80%-дан аз емес кадрларда қазақстандық маңызы бар кәсіпорындарға рұқсат беру қамтамасыз ету.

Кедейлік мониторингін өткізу.

Қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру.

Әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру.

Кәсіби бағыттауда азаматтарға және жұмыссыздарға ақысыз қызметтер көрсету.

Бос орын жәрмеңкелерін ұйымдастыру және өткізу.

Арнайы әлеуметтік қызмет көрсетуге үкіметтік емес секторды тарту (сонымен қатар үкіметтік емес ұйымдарды).

Қиын жағдайда тұратын адамдардың әлеуметтік қызмет көрсетудің альтернативтік түрлерін дамыту.

Қызмет көрсететін мамандардың біліктігін жоғарылыту жолмен арнайы әлеуметтік қызметтер көрсетудің сапасын жақсарту.

Мәдени-ойын сауық жұмысты қолдау (жаңа мәдениет мекемелерін ашу, қаржыландыруды ұлғайту, инновациялық жұмыс түрлері мен әдістерін енгізу).

Жаңа таланттарды анықтау мақсатында өнерпаздық халық шығармашылығын дамыту жөнінде фестивальдар өткізу.

Халықаралық және республикалық деңгейдегі іс-шаралардың, халықаралық шығармашылық конкурстар қатысушыларының санын ұлғайту (ынтымақтастық географиясын кеңейту, қаржыландыруды ұлғайту).