Экономика производства



Pdf көрінісі
бет41/219
Дата16.09.2023
өлшемі2 Mb.
#477720
1   ...   37   38   39   40   41   42   43   44   ...   219
Экономика производства (1)

Взаимозаменяемость ресурсов существует прямая и косвен-
ная. Прямая взаимозаменяемость означает, что при выполнении 
технологических или управленческих операций один вид ресурса 
можно тут же заменить другим видом или лучшим по качеству 
ресурсом, но дефицитный восполняется ресурсом среднего или 
худшего качества. Экономический или иной эффект в этом случае 
может измениться или остаться неизменным. Косвенная взаимоза-
меняемость – это опосредованная связь между различными видами 
ресурсов. Например, произведенные из нефти синтетические во-
локна в ряде производств заменяют хлопковое волокно. Следова-
тельно, можно уменьшить посевы самого хлопка, тем самым часть 
земельных угодий высвобождается под другие нужды. Здесь нефть 
и земля обладают косвенной взаимозаменяемостью. Противопо-
ложным свойству взаимозаменяемости является свойство взаимо-
дополняемости. Оно существует между орудиями труда, предме-
тами труда и живым трудом. 
Живой труд, как экономический ресурс, есть совокупность фи-
зических, умственных и предпринимательских способностей чело-
века, которые он реализует в процессе создания готовой продук-


76 
ции, работ или услуг. Носителем труда являются трудовые ресур-
сы, т.е. трудоспособная часть населения страны. Принятый в Рос-
сии состав трудовых ресурсов представлен на рис. 2.1.1.
В рамках отдельного предприятия понятие «трудовые ресурсы» 
не используется. На предприятии применяется понятие «персо-
нал». Персонал предприятия (или личный состав) состоит из 
наемных работников и работающих на предприятии его собствен-
ников и совладельцев.
Рис. 2.1.1. Состав трудовых ресурсов 
Работники отличаются своими способностями (физическими, 
двигательно-координационными, умственными и творческими), 
потребностями, личностными качествами и стараются подобрать 
себе подходящую работу. Одни способности считаются врожден-
ными, так как обусловлены генетическими факторами и мало под-
даются тренировке (скорость реакции, обоняние). Другие, напри-
мер мастерство общения, дикцию, можно развить. Способности в 
совокупности с чертами характера и другими факторами приводят 
к успеху при обучении человека профессии. Определенная работа 
Занятые в производстве 
Безработные 
Неработающие пенсионе-
ры и инвалиды 
Экономически активная 

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   37   38   39   40   41   42   43   44   ...   219




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет