БҰШ деңгейі
|
СБШ деңгейі
|
Кәсіби қызмет саласы:
-
Жолаушылар мен жүктерді тасымалдау қызметтерін ұсыну
|
Жеке және кәсіби құзыреттіліктерге қойылатын талаптар
|
Іскерлікке және машықтарға қойылатын талаптар
|
Білімге қойылатын талаптар
|
1
|
1
|
Күрделі емес жабдықты құрастыруға және бөлшектеуге дайындағанда қарапайым қызметтерді іске асыру бойынша тікелей басшылықтағы атқарушылық іс-қимылдар. Осы іс-қимылдардың кеңістікті-уақыттық, физиологиялық немесе қызметтік сипаттамаларын анықтайтын жұмыс беруші алдын ала белгілеген критерийлермен өз әрекеттерін салыстыра отырып, жұмыс беруші алдын ала әзірлеген алгоритмдер бойынша қарапайым іс-қимылдарды орындау.
|
Үлгілі күрделі емес практикалық тапсырмаларды орындайды, өзін өзі қадағалау және өзін өзі тәртіптеу машықтарын иеленген.
Еңбектің жалпы техникалық, өртке қарсы, арнайы және экологиялық қауіпсіздігін анықтайтын ережелердің нормативтері мен талаптарына сәйкес өз іс-қимылдарының қауіпсіздігін қамтамасыз етуді өзі бақылауды жүзеге асырады.
|
Еңбек мәні, оны түрлендіру процесі және тиісті атқарушылық іс-қимыл циклы туралы негізгі білім.
Заттар мен еңбек құралдарының жағдайы туралы бастапқы ақпаратты жинау және осы ақпаратты тапсырмаға және/немесе жұмыстардың орындалатын алгоритміне сәйкес қатар немесе бақылаушы деңгейге беру.
|
2
|
2
|
Технологиялық жабдықтардың күрделі емес жекелеген тораптарын өндіру, құрастыру және бөлшектеу кезінде жауапкершілік пен дербестіліктің белгілі бір дәрежесін көздейтін басшылықтағы нормаларды іске асыру жөніндегі атқарушылық қызмет.
Бірінші біліктілік деңгейінің персоналы үшін алгоритмдердің ағымдағы сәтінде орындалатын бұрын әзірлегендер шеңберінде қарапайым іс-қимылдарды орындауға тапсырмалар жасау.
|
Нұсқаулықтар негізінде жұмыстардың тәсілін таңдайды және күрделі емес практикалық тапсырмалар орындайды, жай өндірістік жағдайларда өзін-өзі бақылау және өзін-өзі түзету дағдыларына ие. Бірінші деңгейдегі персоналға тапсырмаларды беру және олардың орындалуын бақылауды жүзеге асырады. Жұмыстардың орындалатын алгоритмі шеңберінде өзінің және персоналдың іс-қимылын үйлестіреді. Жоғары деңгейдегі персоналмен дайындалған реттеуші шешімдердің орындалуын келісуді жүзеге асырады.
|
Еңбек мәні, қарапайым үлгілі міндеттерді орындауда нәтижелерге қол жеткізу құралдары мен тәсілдері туралы, атқарушылық қызмет рефлексиясы туралы негізгі білім. Заттар мен еңбек құралдарының жағдайы туралы бастапқы ақпаратты жинау және осы ақпаратты тапсырмаға және/немесе жұмыстардың орындалатын алгоритміне сәйкес қатар немесе бақылаушы деңгейге беру.
|
3
|
3
|
Ілеспе құжаттарға сәйкес жүктерді алуға көзделетін жауапкершілік басшылық нормаларын алуға іске асыру жөніндегі атқарушылық қызметі.
Күрделілігі: нақты анықталған стандартты әрекеттерді орындау, стандартты/типтік міндеттерді шешу, білім және практикалық тәжірибе негізінде танымал әрекеттердің тәсілін таңдау, олардың орындалу шартын ескере отырып, түзету.
Өздігінен әрекет ету – қойылған тапсырманың орындалу жолдарын шешу.
Қойылған міндеттерді шешу үшін кәсіби әрекет ете білу. Орындалған жұмыстардың нәтижесіне, өзінің қауіпсіздігімен, басқалардың қауіпсіздігіне, қоршаған ортаны қорғау бойынша талаптардың орындалуына жауапкершілігі.
|
Жүктерді есепке алу, қабылдау, алып жүру, сапалы және сандық көрсеткіштердің іліспе құжаттармен салыстырып тексеру, оларды тасымалдау кезінде сақталуын қамтамасыз етеді.
Жүктерді тасымалдау үшін құралдардың болуын және дұрыстығын тексеру, тиеу-түсіру жұмыстарын жүргізу дұрыстығын тексеру, жүкті көлікпен тасымалдау және іліспе құжаттардың талаптарына сәйкес жүктерді орналастыру және төсеу.
Жүктердің жетіспеуі және бүлінуі туралы құжаттарды дайындауына қатысу дағдылары.
(Жолаушылар мен жүктерді) тасымалдау процесінің жүру барысына бақылауды жүзеге асыру бойынша тәжірибелік дағдылар.
(Жолаушылар мен жүктерді) тасымалдау процесінің жүру барысының оперативтік есепті жүргізу дағдылары.
Коммуникация және байланыс құралдарымен, есеп техникасымен жұмыс істеу дағдылары.
Жұмыстардың орындалатын алгоритмі шеңберінде бірінші және екінші деңгейдегі өз іс-қимылын және персоналдың іс-қимылын үйлестіруді жүзеге асырады. Өз іс-қимылын анықталған тапсырмалар мен жұмыстардың орындалатын алгоритмі шеңберінде параллельді жұмыс істейтін қызметкерлермен үйлестіру.
|
Ішкі еңбек тәртібін, жүктерді қабылдап алу тәртібін, негізгі жүк жеткізушілердің және олардың қоймалардың мекен жайларын жүктерді қабылдап алу және жіберу құжаттардың нысандарын және оларды толтыру, еңбекті қорғау нормаларын, қауіпсіздік техниканы, өндірістік санитарияны және өртке қарсы қорғауын білу.
Жұмыс орны үшін белгіленген техникалық құжаттаманы жүргізу.
Бірінші және екінші біліктілік деңгейлерінің персоналы үшін технологиялық режимдерді жүргізу шеңберінде өндірістік тапсырмаларды қалыптастыру.
(Жолаушылар мен жүктерді) тасымалдау шарттарын, экспедицияланатын жүктерді сақтау талаптарын, (жолаушылар мен жүктерді) тасымалдау бағдарларын білу.
Жолаушыларды, жүктерді тиісті көлікпен тасымалдау нормаларын, жүктер ораманың (ыдыстың) бұзылуының және ақаулықтың негізгі типтерін білу.
Ұйымның экспедициялау жұмысына қатысты нормативтік құжаттарды қажет көлемінде, тапшылық, бұзылу туралы актілердің және басқа құжаттардың нысандарын және оларды толтыру тәртібін білу.
Жол парағын толтыру тәртібін және жол ережесін, көлік құралдарын пайдалануға жіберудің негізгі ережелерін және лауазымды адамдардың міндеттемелерін және жол ережесін қамтамасыз ету бойынша жол қозғалысына қатысушыларды және Көліктері арнайы жарық сигналдарымен және дыбыс сигналдарымен және арнайы түсті графикалық схемалармен бояуға жататын жедел және арнайы қызметтер тізбесін білу.
|
4
|
4
|
Міндеттердің дербес айқындалуын, ұйымдастырылуын және қарамағындағы қызметкерлерге нормаларды іске асыруды бақылауды көздейтін басшылықпен нормалардың іске асырылуы жөніндегі атқарушылық-басқарушылық қызмет, қойылған мақсаттарды шешуге жауапкершілік.
Күрделілігі: жұмыс жағдайын және оның ықтимал өзгерістерін өздігімен талдау жасауды, белгілі қызмет ету жолдарын таңдау, қызметтерді ағымдағы және қорытынды бақылау, бағалау және түзетуді талап ететін, әр түрлі типтегі практикалық тапсырмаларды шешу.
Осы талдаудың теріс нәтижелері жағдайларында болуы мүмкін реттеуші әсерлер бойынша шешімдерді озық қабылдау мақсатында жұмыс күні ішінде жұмыс орнына бекітілген техникалық жүйелердің қауіпсіздігін қамтамасыз етудің технологиялық режимдері мен талаптары жай-күйлерін талдау.
Жұмыс күні ішінде бірінші, екінші және үшінші деңгейлердегі жұмыс орнына бекітілген қызмет көрсетудің барлық аймақтарының технологиялық режимдерін жүргізу бойынша тапсырмаларын жоспарлау, қалыптастыру және қызметті бақылау
|
Өзін-өзі анықтау және өзін-өзі нормалау машықтарын жұмыста қолданады. Алған тапсырмаларын нақтылайды, бағыныстыларға міндеттер қояды, қызмет нәтижелерін бағалайды, білімі мен машығының жетіспейтіндігін айқындайды, қызметкерлердің кәсібилігін арттыруды ынталандырады.
Жұмыс күні ішінде бірінші, екінші және үшінші деңгейлердегі персонал қызметінің табыстылығын қамтамасыз ететін жағдайлар жасайды.
Жұмыс орны үшін белгіленген техникалық құжаттаманы жүргізуді жүзеге асырады.
Клиенттермен, вокзалдармен, станциялармен және кассалармен байланысты жүзеге асыру үшін бағынысты адамдарға міндеттерді қоюдың нақтылау дағдыларына ие.
Өндірістік нұсқаулықты ұйымдастыру және өткізу бойынша дағдылары. (Жолаушылар мен жүктерді) тасымалдауды жүзеге асыру кезінде көлік құралдарының нормадан тыс бос тұруын жою бойынша шараларды қабылдау және іске асыру дағдылары. Орындалған (жолаушылар мен жүктерді) тасымалдарды есепке алу бойынша дағдылар және көлік процестерінің ақауларын оперативтік жою бойынша шаралар қабылдау.
|
Кәсіби міндеттерді қою және шешу тәсілдері, қағидаттары мен амалдары туралы, этика және қарым-қатынас психологиясы, ойлау және қызмет рефлексиясы, уәждеу және еңбекті ынталандыру тәсілдері туралы білімінің болуы.
Қызмет көрсетілетін технологиялық процестер шеңберінде техникалық құжаттаманы әзірлеу.
Экономика, еңбекті және өндірісті ұйымдастыру, өндірістік жобалау және басқару, Қазақстан Республикасының еңбек туралы заңнамаларын білу.
Орындалған тасымалдар бойынша жол қағаздарын, ауысымды тапсырмаларды және басқа да құжаттарды ресімдеу, беру, қабылдау және өндеу, жолаушылар мен жүктерді тиісті көлікпен тасымалдау тәртібін білу.
Ауысым кезіндегі жұмыс және оқиғалар туралы оперативтік ақпараттарды және мәлімдемелерді белгіленген уақытында тапсыру және толтыру тәртібін білу.
Диспетчерлік журналды және кезекшілік кітабын жүргізу тәртібін білу.
|
5
|
5
|
Міндеттердің дербес айқындалуын, ұйымдастырылуын және бағынысты қызметкерлерге нормаларды іске асыруды бақылауды көздейтін басшылықпен нормалардың іске асырылуы жөніндегі атқарушылық-басқарушылық қызмет, ұйымның автомобиль көлігі құралдарын дайындау кезінде нәтижесіне өзінің қауіпсіздігі мен басқалардың қауіпсіздігіне жауапкершілігі.
Күрделілігі: жұмыс жағдайын және оның ықтимал өзгерістерін өздігімен талдау жасауды, белгілі қызмет ету жолдарын таңдау, қызметтерді ағымдағы және қорытынды бақылау, бағалау және түзетуді талап ететін, әр түрлі типтегі практикалық тапсырмаларды шешу.
Осы талдаудың теріс нәтижелері жағдайларында болуы мүмкін реттеуші әсерлер бойынша шешімдерді озық қабылдау мақсатында жұмыс күні ішінде жұмыс орнына бекітілген техникалық жүйелердің қауіпсіздігін қамтамасыз етудің технологиялық режимдері мен талаптары жағдайларын талдау.
Жұмыс күні ішінде бірінші, екінші және үшінші деңгейлердегі жұмыс орнына бекітілген қызмет көрсетудің барлық аймақтарының технологиялық режимдерін жүргізу тапсырмаларын жоспарлау, қалыптастыру және қызметті бақылау.
|
Жағдайды талдау, өзін-өзі талдау, шешімдер қабылдау және оларды іске асыруға жағдай жасау, басқарушылық және орындаушылық кәсіпқойлықты арттырудың алдын алатын командалық жұмыстың түп-мәтінінде қызметті бақылау және түзету дағдыларын жұмыста қолданады.
Төртінші деңгейдегі қызметкерлердің жұмыс күні ішінде табысты жұмысын қамтамасыз ететін жағдайлар жасайды.
Жұмыс орнына белгіленген техникалық құжаттаманы жүргізуді жүзеге асырады.
Жоғары тұрған деңгейдегі қызметкерлер жасайтын тапсырмалар шеңберінде инновациялық саясаттың жергілікті іс-шараларын іске асырады.
Персоналдың тәртіптілігіне және жұмыс сапасына бақылау бойынша дағдыларына ие.
Көлік құралдарының техникалық жағдайларына бақылау, тасымалдардың нақты түрлері үшін көлік құралдарының типін оңтайлы іріктеу бойынша дағдылары.
Жүргізушілерді сапар алдындағы және сапардан кейін медициналық байқауды жүргізу және нәтижелері туралы есепті өндеу және талдау бойынша дағдылары.
Жол-көлік оқиғаларының себептерін және жағдайларын талдау, оларды жою бойынша шараларды талдау және әзірлеу дағдылары.
|
Кәсіби жағдайларды жүйелі талдау және жобалау, басқарушылық шешім қабылдау әдістемесі туралы, ұжым және команда құру туралы білу.
Технологиялық режимдердің және құрал-жабдықтардың жай-күйі туралы ақпарат жинау және осы ақпаратты ұйымдастырушылық-техникалық құжаттаманың талаптарына сәйкес қатар немесе бақылаушы деңгейге өткізу.
Қызмет көрсетілетін технологиялық процестер шеңберінде техникалық құжаттарды әзірлеу және верификациялау.
Көлік құралдары жүргізушілерінің авариясыз жұмыс істеуінің оң тәжірибесін таратудың әдістері мен нысандарын білу.
Қазақстан Республикасының әкімшілік және қылмыстық заңнамаларының негіздерін білу.
Жол-көлік оқиғаларын тексеру бойынша әдістемелік және нормативтік құқықтық құжаттарды білу.
Ұйымның бөлімшелері мен қызметтердің жұмысын жаңғырту және жетілдіру бойынша әдістемені, тәсілдер мен шараларды әзірлеу және енгізу нысандарын білу.
|
6
|
6
|
Жұмыстарды басқа учаскелермен келісуді көздейтін кәсіпорын қызметінің стратегиясы шеңберінде басқарушылық қызмет, қызметкерлердің кәсібилігін арттырғаны, жабдықтарды жасағаны, құрастырғаны және бөлшектегені үшін жауапкершілігі.
Кәсіпорын бөлімшесінде қолданылатын қауіпсіздік талаптары мен шарттарына технологиялар мен техникалық шешімдердің тиімділігі мен баламалылығын талдау және анықталған сәйкессіздіктерді реттеу.
Кәсіпорын бөлімшесінде қолданылатын технологиялық процестерді аппаратуралық ресімдеуді қауіпсіздік талаптары мен шарттарына техникалық сәйкестігі мен тиімділігіне талдау және анықталған сәйкессіздіктерді реттеу.
|
Жұмыста әлеуметтік және кәсіби жағдайларында шешімдерді жобалау және қабылдау машықтарын, өзін-өзі басқару, коммуникацияны ұйымдастыру және көзқарасын келісу, нәтижелерді рәсімдеу және таныстыру, қазіргі заманғы бағдарламалық өнімдерді және техникалық құралдарды пайдалану мәдениетін көрсетеді.
Қызметшілердің ақпараттық қамтамасыз етілуін, ұйымның тиісті талаптары көлемінде қауіпсіз және тиімді пайдалануды ұйымдастыруды жүргізеді.
Қызметшілерді даярлаудың және жұмыстарды ұйымдастырудың қажетті деңгейі болғанда жоба шектері мен қауіпсіздік талаптарын сақтауда бұзушылықтарды болдырмайтын шарттарды сақтауды жүзеге асырады.
Жұмыс күні ішінде бесінші деңгей қызметшілері қызметінің сәттілігін қамтамасыз ететін жағдай жасайды.
Ойын ауызша түрде, мысалы, сарапшылар деңгейіндегі ғылыми-техникалық кеңестердегі және кеңестердегі талқылау түрінде ресімдей білетінін көрсетеді.
|
Күрделі әлеуметтік және кәсіптік жағдайларда бірлескен талдау жасау, жобалау және шешім қабылдау әдістемесі туралы білу, қатынас және көзқарастарды келіс тәсілдерін, талдамалы және жобалау құжаттамасын рәсімдеу және таныстыру.
Кәсіпорынның ішкі стандарттарына, МемСТ-ға және басқа нормативтік құжаттарға сәйкес бағдарламаларды және жобалау құжаттарын әзірлеу саласындағы ғылыми-зерттеу және жобалау ұйымдарымен ұйымдастыру.
Дайындалған реттеуші шешімдерді орындауды жоғары деңгейдегі қызметшілермен келісу.
Көрсетілетін қызмет процестер шеңберінде техникалық құжаттаманы валидтеу және аккредиттеу.
Бөлімше персоналдарының қызметін ағымдық және перспективтік айлық жоспарлау, жоспарланатын іс-шараларды әзірлеу және орындалуын ұйымдастыру.
|
7
|
7
|
Бизнес-логиканы жобалауды көздейтін атқарушылық-басқарушылық қызмет, сондай-ақ құрылымданбаған болжамсыз ортада бөлімше деңгейінде, техникалық сәулетті немесе технологияны кәсібилік қызмет саласында дамытудың стратегиялық бағыттары үшін жауапкершілікті қабылдай отырып, қызметкерлердің қызметіне басшылық ету.
Сала құрылымдарының жұмыс істеу және даму стратегиясын құруды, жеке бөлшектерді, жинақтауыштарды және жабдықтардың тораптарын өндіруді және сатуды көздейтін басқарушылық қызмет.
Лауазымдардың штаттық толтыруды олардың атқаратын адамдар біліктілігінің тиісті талаптарға сәйкестігін талдау.
Кәсіпорын басшылығының кадр саясаты шеңберінде түзету іс-қимылдары туралы шешімдер қабылдау.
Бөлімшедегі ұйымдастыру-өкімдік қызметті талдау. Реттеуші шешімдерді әзірлеу.
Бөлімшенің штат санын жобалық, салалық, ұйымдастыру құжаттамасы және жабдықтарды дайындаушы зауыттардың құжаттамасы негізінде бөлімше қызметінің нақты ұйымдастыру-техникалық жағдайларында персоналды және процестерді тиімді басқаруды қамтамасыз етуге сәйкестігін талдау. Басқарылатын процестердің тиімділігін арттырумен байланысты зерттеушілік және жобалық сипаттағы проблемаларды шешу.
|
Инновациялық әдістерді, қызметтің тұжырымдамалары мен стратегияларын құру әдістерін қолдана отырып, проблемалық және өздігінен проблемаландыру дағдыларын жұмыста қолданады.
Жұмыс күні ішінде алтыншы деңгей қызметшілері қызметінің табыстылығын қамтамасыз ететін жағдайларын жасайды.
Қызметшілерді даярлау және жұмыстарды ұйымдастырудың қажетті деңгейі болған кезде қауіпсіздіктің жобалау шектері мен жағдайларды сақтаудың бұзылуына жол бермейтін жағдайлар жасайды.
Бөлімше немесе ұйым қызметін түзетуді жүзеге асырады.
Мақсат қоюды ғылыми негіздеу және әдістер мен оларға қол жеткізу құралдарын таңдау білімі мен машықтарына ие.
|
Тұжырымдамаларды, стратегияларды, қызметтің және өзара іс-қимылдың қызметтік үлгілерін, міндеттер мен мәселелер қою және оларды жүйелік шешу әдістерін құрастыру әдістемесі туралы білу.
Бөлімше персоналдарының қызметін ағымдық және перспективті айлық жоспарлау, жоспарланатын іс-шараларды әзірлеу және орындалуын ұйымдастыру.
Кәсіпорынның ішкі стандарттарына, МемСТ-ға және басқа нормативтік құжаттарға сәйкес бағдарламаларды және жобалау құжаттарын әзірлеу саласындағы ғылыми-зерттеу және жобалау ұйымдарымен ұйымдастыру.
|
8
|
8
|
Мемлекеттік ауқымдағы ірі институционалдық құрылымдар саласын дамыту және олардың жұмыс істеуіне ықпал етуге негізделген басқарушылық қызмет, жабдықтарды монтаждау, демонтаждау, өндіріс үшін жауапкершілікте болу және жағдай жасауды ұйымдастыру.
Оңтайлы нәтижелерге қол жеткізуді қамтамасыз ететін басқару құрылымын әзірлеуге арналған бағыттылық қызметі мазмұнын анықтайтын алға қойылған мақсаттар мен міндеттерге сараптама жүргізу.
Жоспарланған іс-шараларды жоспарлау, ұйымдастыру және орындалуын бақылау.
Ұйымдастырушылық-өкімдік қызметінің тиімділігіне сараптама. Қажет болған жағдайда реттеуші шешімдер әзірлеу.
Бағынысты бөлімшелер қызметінің тиімділігіне сараптама жүргізу. Қажет болған жағдайда реттеуші шешімдердің орындалуын әзірлеу және ұйымдастыру.
Стратегияларды анықтау, күрделі әлеуметтік, өндірістік, ғылыми процестерді басқару. Сала, ел, халықаралық деңгейде нәтиже ауқымына деген жауапкершілік. Маңызды деп табылатын көшбасшылық қасиеттерді көрсету, жаңашылдық және өзара байланысты факторлардың көпшілігімен байланысты жаңа контекстегі еңбек әрекетіне деген өздігінен әрекет ету жағдайларын көрсету. Жаңа және күрделі идеяларға сараптама жүргізу, бағалау және синтездеу және осы процестер негізінде стратегиялық шешімдер қабылдау.
Күрделі жағдайларда стратегиялық шешім қабылдау мүмкіндіктері туралы операционалды әрекет ету тәжірибесін көрсету. Күрделілігі: басқарылатын процестердің тиімділігін арттыруға байланысты зерттеушілік және жобалық сипаттағы мәселелерді шешу.
|
Экологиялық және стратегиялық шешімдерді, логикалық әдістерді пайдалана отырып, өзара пайдалы шешімдерді қабылдай алу дағдысын, кәсіби қызмет және өзара әрекет модельдерін құру және жүзеге асыру әрекеттерін көрсетеді.
Жұмыс күні барысында жетінші деңгейлі қызметкерлер құрамы үшін табыстылықты қамтамасыз ететін жағдайларды жасайды.
Персоналды даярлау және жұмыстарды ұйымдастырудың қажетті деңгейі болған жағдайда қауіпсіздіктің жобалау шектері мен жағдайларды сақтаудың бұзылуына жол бермейтін жағдайларды жасайды.
Өкімдер береді, бөлімшелердің қызметін ұйымдастыру саласында тапсырмаларды қалыптастырады және олардың орындалуын бақылайды.
Жаңа білім мен жаңа шешімдер алуға жетелейтін жобаларды зерттейді, әзірлейді, іске асырады және бейімдейді; басқарады және/немесе жаңашылдықтағы сыни проблемаларды шешу үшін талап етілетін және қазіргі білімін немесе кәсіби практикасын қайта қарауға және жаңартуға мүмкіндік беретін синтез бен бағалауды қоса алғанда, ең ілгері және мамандандырылған машықтар мен іскерліктерге ие;
Идеяны тудыруды, инновациялық қызмет нәтижелерін болжау, кәсіби және әлеуметтік салада кең ауқымды өзгерістерді жүзеге асыру, күрделі өндірістік және ғылыми процестерді басқара білу іскерлігіне ие
|
Кәсіптік қызмет, сондай-ақ қаржы, маркетинг, халықаралық нарық саласындағы ең терең және толық білім.
Қызметтің кооперативтік жүйелерін құру және өзара іс-қимылы, макроәлеуметтік және макроэкономикалық жүйелерді модельдеу және басқару әдіснамасы туралы білім.
Кәсіпорынның ішкі стандарттарына, МемСТ-ға және басқа нормативтік құжаттарға сәйкес бағдарламаларды және жобалау құжаттарын әзірлеу саласындағы ғылыми-зерттеу және жобалау ұйымдарымен ұйымдастыру.
|
Достарыңызбен бөлісу: |
