|
Қол жеткізудің түбегейлі мерзімі (кезеңі) көрсетілген нысаналы индикатордың, міндеттер мен тікелей нәтижелер көрсеткіштерінің атауы
|
Ақпарат көздері
Ақпарат көздері
|
Өлшем
бірлігі
|
Есепті кезең
|
Қол жеткізбеу себептері
|
|
Жоспар
|
Нақты орындалғаны
|
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
|
|
1. Жұмыссыздық деңгейі
|
Статистикалық
деректер
|
%
|
5,5
|
5,6
|
2013 жылдың III тоқсанындағы Статистикалық деректер. Аралаық көрсеткіш
|
|
|
1.1.1. міндет. Азаматтардың жұмыссыздықтан қорғалу құқықтарын іске асыруды қамтамасыз ету
Тікелей нәтижелер көрсеткіштері
|
|
|
1.Құрылған жұмыс орындарының саны
|
Ресми деректер
|
бірлік
|
18000
|
22700
|
Орындалу пайызы -126%
Жоспарлық көрсеткішті асыру оң нәтиже ретінде қарастырылады
|
|
|
2.Халықты жұмыспен қамту деңгейі
|
Статистикалық
деректер
|
%
|
94,5
|
94,4
|
2013 жылғы III тоқсан бойынша мәлімет.
|
|
|
3. Жұмыс істейтін халықтың санына шаққандағы өз бетінше жұмыспен айналысушы халықтың үлесі
|
Статистикалық
деректер
|
%
|
8,1
|
7,9
|
2013 жылғы III тоқсан бойынша мәлімет. Үлесті азайту оң нәтиже ретінде қарастырылады
|
|
|
4. Жұмыссыздардың саны
|
Статистикалық
деректер
|
мың.
адам
|
44,1
|
43,9
|
2013 жылғы III тоқсан бойынша мәлімет. Үлесті азайту оң нәтиже ретінде қарастырылады
|
|
|
5. Жалдамалы жұмысшылардың саны
|
Статистикалық
деректер
|
мың адам
|
684,1
|
686,0
|
2013 жылғы III тоқсан бойынша мәлімет.
|
|
|
6. Жұмысқа орналасуға өтініш бергендердің саны (Жұмыспен қамту 2020 Жол картасын қоса есептегенде)
|
Ресми деректер
|
адам
|
5810
|
6375
|
Барлығы 6375 адам өтініш білдірген, оның ішінде жұмыспен қамту 2020 Жол картасы құрамына 1509 қатысушылар қосылды
|
|
|
7. Жұмыспен қамту органдарына жәрдем үшін өтініш бергендер арасындағы жұмысқа орналастырылғандардың үлесі
|
Ресми деректер
|
%
|
66,8
|
66,8
|
3250 адам жұмысқа орналастырылды, өтініш бергендер 4866 адам (Жұмыспен қамту 2020 Жол картасыз есептелген) көрсеткіш оң нәтижеге қол жеткізілген
|
|
|
8. Жалпы жұмысқа орналастырылғандардың арасындағы әйелдердің саны
|
Ресми деректер
|
%
|
62,0
|
62,6
|
Жалпы жұмысқа орналастырылған 3250 адам, оның ішінде 2034 әйел. оң нәтиже ретінде қарастырылады
|
|
|
9. Жастар іс-тәжірибесіне қатысушылардың саны
|
Ресми деректер
|
адам
|
450
|
797
|
Жылдық жоспар 177% орындалды. Оң нәтиже ретінде қарастырылады
|
|
|
1.1.2 міндет. Нысаналы топтағыларды жұмыспен қамтамасыз ету
|
|
|
1. Әлеуметтік жұмыс орындарында жұмыс істейтін азаматтардың саны, оның ішінде Жұмыспен қамту 2020 Жол картасы
|
Ресми деректер
|
бірлік
|
796
460
|
1071
698
|
ДБ бойынша 373 адам жұмысқа орналастырылған, ал ЖҚ2020ЖК бойынша 698 адам, 134,5% пайыз орындалды. оң нәтиже ретінде қарастырылады
|
|
|
Өтініш бергендер арасынан әлеуметтік жұмыс орындарына жіберілгендердің үлесі
|
|
%
|
16,1
|
16,8
|
Әлеуметтік жұмыс орындарында істейтіндердің саны 1071 адам, өтініш білдіргендердің саны – 6375 адам (ЖҚ 2020 ЖК қоса есептегенде). Оң нәтижеге қол жеткізілді.
|
|
|
2.Қоғамдық жұмыстарға қатысқан азаматтардың саны
|
Ресми деректер
|
адам
|
2709
|
3054
|
Оң нәтижеге қол жеткізілді, орындалу пайызы 112,7%
|
|
|
Өтініш бергендер арасынан қоғамдық жұмыс орындарына жіберілгендердің үлесі
|
|
%
|
64,5
|
62,8
|
3054 жұмыссыз қоғамдық жұмыстарға жіберілді, өтініш бергендердің саны – 4866 адам. (ЖҚ 2020 ЖК есепке алмағанда)
|
|
|
1.1.3. міндет Жұмыс күшіне сұраныс пен кәсіби білім беру теңгерімділігін қамтамасыз ету
|
|
|
1. Кәсіби даярлаудан өткен адамдардың саны оның ішінде Жұмыспен қамту 2020 бағдарламасы
|
Ресми деректер
|
адам
|
1564
544
|
1619
599
|
Өтініш бергендердің саны - 6375 адам (ЖҚ 2020 ЖК қоса есептегенде).
Кәсіби дярлау курсына жіберілгендер– 1619 адам, оның ішінде:
1020 адам – ДБ,
599 адам. – ЖҚ 2020 ЖК бойынша.
Оң нәтижеге қол жеткізілді, 103,5% орындалды
|
|
|
Жұмыспен қамту органдарына өтініш бергендер арасындағы кәсіби дярлауға жіберілгендердің үлесі
|
|
%
|
24,2
|
25,4
|
1619 жұмыссыз кәсіби оқытуға жіберілді, өтініш бергендердің саны – 6375 адам. Оң нәтижеге қол жеткізілді.
|
|
|
2.Жұмыс істейтін халық құрамындағы жоғары білікті жұмыс күшінің үлесі
|
Статистикалық
деректер
|
%
|
76,5
|
69,8
|
Статистика департаментінің 2012 жылғы мәліметі
|
|
|
1.1.4 міндет. Қызметкерлерді кепілдікпен және еңбек құқығымен қамтамасыз ету
|
|
| -
1.Ірі және орта кәсіпорындарын ұжымдық -еңбек қатынасы жүйесімен қамту
|
Ресми деректер
|
%
|
67,0
|
73,4
|
2013 жылда 1533 кәсіпорындарда ұжымдық келісім-шарт жасалынды..Олардың ішінде 2087 белсенді ірі және орта кәсіпорындар, 73,4%пайыз қамтылды.Оң нәтижеге қол жеткізілді.
|
|
|
1.1.5 міндет. Еңбек көші-қонын реттеу
|
|
|
1.Еңбек етуге жарамды жастағы жұмысқа орналастырылған этникалық оралмандардың үлесі
|
Ресми деректер
|
%
|
21,2
|
-
|
2 оралман өтініш берді, 1 -қоғамдық жұмыстарға жіберілген
|
|
| -
2. Шетел жұмыс күшін тартуға арналған мемлекеттік квота аясындағы босқындар арасындағы білікті мамандардың үлесі
|
Ресми деректер
|
%
|
76,5
|
88,2
|
ШЖК тарту квотасы 9315 адам. Жалпы саны 3265 шетел мамандарын тартуға рұқсат берілді. 1-3 – санат бойынша (білікті мамандар) 2880 адам.
|
|
|
Тікелей нәтижелердің көрсеткіштеріне жетуге арналған іс-шаралар
|
Жоспарлы кезеңде жүзеге асыру мерзімі
|
|
-
|
Әлеуметтік және қоғамдық жұмыс орындары арқылы уақытша жұмыспен қамтумен қамтамасыз ету
|
жыл сайын
|
Әлеуметтік жұмыс орындарына 1071 адам (134,5% жоспардан) орналастырылды, 3054 жұмыссыз адам қоғамдық жұмыс орындарына қатысты.
|
|
-
|
Жұмыспен қамту картасының аясында жұмыс орындарын құру, жұмыссыздарды кәсіби даярлау және қайта даярлау арқылы жұмыссыздарды жұмысқа орналастыру деңгейін арттыру
|
жыл сайын
|
3250 адамды әлеуметтік жұмыс орындарына орналастыруды есепке ала отырып 22700 жұмыс орындары құрылды, 2013 жылы 1020 жұмысссыздарды кәсіби даярлау курсына жіберілді, 360 адам жұмысқа орналастырылды.
|
|
-
|
Жұмыспен қамту 2020 Жол картасының іс-шараларын іске асыру
|
|
698 адам (151,7%) әлеуметтік жұмыс орындарына орналастырылды, 771 адам (110,9%) қайта даярлау және біліктілікті артыруға жіберілді, 434 адам (217%) жастар іс-тәжірибесіне сынақ мерзімін өткізді
|
|
-
|
Бос жұмыс орындарының жәрмеңкесін өткізу
|
жыл сайын
|
8 бос жұмыс орын жәрмеңкесі откізілді. Жәрмеңкеге 11,0 мыңнан аса жұмыссыздар, 631 жұмыс берушілер қатысып , 3,0 мыңнан аса түйіндеме берілді, 404 адам жұмысқа орналастырылды.
|
|
-
|
«Алматы қаласының еңбек нарығы» газетін шығару
|
жыл сайын
|
Газеттің 10 нөмірі шығарылды
|
|
-
|
Салалық экономикадағы жұмыс күшіне сұранысықа мониторинг жүргізу
|
белгіленген уақытта
|
Мониторинг негізінде 2015 жылға дейін жұмыс күшіне сұранысты жүзеге асыру болжамы дайындалды.
|
|
-
|
Әлеуметтік әріптестік пен еңбек және әлеуметтік қатынастарды реттеу бойынша үш жақты комиссия жұмысын жандандыру арқылы кәсіпорындарды ұжымдық- шарттық қатынастармен қамтуды көбейту
|
тоқсан сайын
|
2087 белсенді жұмыс жасайтын ірі және орта кәсіпорындар, 1533 кәсіпорындармен (73,4%) ұжымдық келісім-шарттар жасалынды.
|
|
-
|
Мемлекеттік қызметтерді тұтынушыларға жұмыспен қамту мәселелеріне қатысты ақпараттарды әкімдіктің веб-порталы арқылы ұсыну
|
|
Мемлекеттік қызметтерді тұтынушыларға ақпарат қалалық әкімдіктің веб-порталы және Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдармалар басқармасының сайты арқылы жеткізіліп тұрады.
|
|
-
|
Мемлекеттік қызметтердің регламенттерін белгіленген мерзімде әзірлеу
|
|
Мемлекеттік қызметтер регламенттері Алматы қаласы әкімдігімен 2012 жылғы 30 наурыздағы № 1/230 және №1/231, 20 желтоқсандағы №4/ 1050 қаулысымен бекітілді.
|
|
-
|
Мемлекеттік қызметтерді көрсетуді бекітілген мерзімде электрондық форматқа ауыстыру
|
|
Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар басқармасымен 17 мемлекеттік қызмет көрсетілуде, олардың ішінде жұмыспен қамту мәселесі бойынша: «Жұмыссыз азаматтарды тіркеу және есепке қою», «Жұмыссыз азаматтарға анықтама беру», «Адамдарға жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің белсенді нысандарына қатысуға жолдамалар беру». 2013 жылы «Жұмыссыз азаматтарды тіркеу және есепке қою» мемлекеттік қызметі «электрондық үкіметтің» веб-порталы арқылы іске асырылды.
Мемлекеттік қызмет көрсету 2013 жылдың электрондық формат арқылы пилоттық режимде жұмыссыздарды есепке алғанда, жұмыспен қамтудың белсенді ықпал етудің формаларына жолдама беру арқылы жүргізіледі
|
|
-
|
Жекеменшік жұмыспен қамту агенттіктерінің қызметіне мониторинг жасау
|
ай сайын
|
Жұмыспен қамту басқармасына есеп берген 15 жекеше агентіктер, жұмыспен қамту мәселесі бойынша, 23033 адам оның ішінде, 2816 жұмыссыздар өтініш берді 463 адам жұмысқа орналасты.
|
|
-
|
Еңбек құқықтарын қорғау мәселесі жөнінде жұмыс берушілермен семинарлар өткізу
|
қажеттілігіне қарай
|
«Алматының Өнеркәсіпшілер және жұмыс берушілер одағымен ұйымдастырылған семинар-тренингтерге катысты
|
|
-
|
Әйелдердің тиімді жұмыспен қамтылуына жәрдемдесу
|
|
Жұмысқа барлығы 3250 адам орналастырылды. Оның ішінде 2034 әйел 62,6%). Қоғамдық жұмысқа қатысушылардың 67,4 % әйелдер және әлеуметтік жұмыс орындарында істегендердің 64,3% әйелдер.
|
|
2. Стратегиялық бағыт. Белгіленген ең аз мөлшер шегінен төмендеу тәуекелін басқару
2.1. Мақсат. Халықтың кедейлік деңгейінің төмендеуіне ықпал ету
Аталған мақсатқа жетуге бағытталған бюджеттік бағдарламалардың коды:
006 – Мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек
007 – Тұрғын үй көмегі
008 - Жергілікті өкілетті органдардың шешімі бойынша мұқтаж болған азаматтарға әлеуметтік көмек көрсету
012 – 18 жасқа дейінгі балалары бар отбасыларға берілетін мемлекеттік көмек
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Қол жеткізудің түбегейлі мерзімі (кезеңі) көрсетілген нысаналы индикатордың, міндеттер мен тікелей нәтижелер көрсеткіштерінің атауы
Қол жеткізудің түбегейлі мерзімі (кезеңі) көрсетілген нысаналы индикатордың, міндеттер мен тікелей нәтижелер көрсеткіштерінің атауы
|
Ақпарат көздері
Ақпарат көздері
|
Өлшем
бірлігі
|
Есепті кезең
|
Қол жеткізбеу себептері
|
|
Есепті
кезең
|
Нақты орындалғаны
|
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
|
