Мен және менің мотивациям. Мотивация және өзін-өзі ынталандыру түсінігін талдау
жүктеу/скачать 2.25 Mb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Адамның мотивациясын зерттеу тарихына тарихи экскурсия
- Адамның қажеттіліктері туралы түсінік
- Мотивация және мотивтер
Мен және менің мотивациям. Мотивация және өзін-өзі ынталандыру түсінігін талдауОрындаған: Аманболды ұлы.АТексерген:Курымбаева.С.КТобы:ГиК-22-1Адамның мотивациясын зерттеу тарихына тарихи экскурсияАдамның мотивациясын зерттеу ежелгі тамырларға ие және тарихтағы әртүрлі кезеңдерден өтті. Мысалы, классикалық ежелгі философияда Аристотель сияқты ғалымдар мотивацияны мақсат, тілек және қанағат ретінде ұғымдар арқылы зерттеді. Зигмунд Фрейд, Карл Юнг және Альфред Адлердің еңбектері сияқты XIX және XX ғасырлардағы психологияның дамуымен әртүрлі мотивациялық теориялар, соның ішінде психоаналитикалық теория және жеке айырмашылықтар теориясы ұсынылды. Кейінгі жылдары мотивациялық зерттеулер жүйелі және алуан түрлі болды, соның ішінде Маслоудың қажеттіліктер иерархиясы және Виктор Врум мен Эдвард Локтың күту теориясы туралы еңбектері.Адамның қажеттіліктері туралы түсінікАдамның қажеттіліктерін түсіну мотивацияны зерттеуде шешуші рөл атқарады. Бұл саладағы ең танымал теориялардың бірі-Авраам Маслоудың қажеттілік иерархиясы. Бұл теория бойынша адамның қажеттіліктері бес деңгейге бөлінеді: физиологиялық қажеттіліктер, қауіпсіздік қажеттіліктері, тиесілілік пен сүйіспеншілік қажеттіліктері, сыйластық пен өзін-өзі бағалау қажеттіліктері және өзін-өзі жүзеге асыру қажеттіліктері. Төменгі қажеттіліктер қанағаттандырылған сайын, адамдар жоғары қажеттіліктерді қанағаттандыруға ұмтылады. Күту теориясы және Герцбергтің Қос факторлық теориясы сияқты басқа теориялар да қажеттіліктер мен мотивацияны түсінудің өзіндік тәсілдерін ұсынады.Мотивация және мотивтерМотивация-бұл адамды әрекетке итермелейтін немесе оны одан аулақ ұстайтын нәрсе. Ол ішкі (ішкі жағынан пайда болады, мысалы, мақсатқа жетуге деген ұмтылыс) немесе сыртқы (сыртқы ынталандырулардан, мысалы, сыйақы немесе жазадан туындайды) болуы мүмкін. Мотивтер-бұл біздің іс-әрекетіміздің нақты себептері немесе факторлары. Олар әр түрлі болуы мүмкін, мысалы, жетістікке жету, қажеттіліктерді қанағаттандыру, қиындықтардан аулақ болғысы келу және т.б. Мотивация мен мотив бір-бірімен байланысты және біздің мінез-құлқымыз бен таңдауымызды анықтайды.жүктеу/скачать 2.25 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|