Орындаған: Елемесова Бибинур Топ: Пимно 2/3 казак Ақпараттандыру және білім беру
жүктеу/скачать 22.96 Kb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Оқытуды басқару жүйесі (LMS)
- Жүйеге кіру құқықтарын саралау
- Қызметкерлер жүйені қалай пайдаланады
- Жүйе әкімшілері оқу процесін қалай ұйымдастырады
|
Орындаған: Елемесова Бибинур Топ: Пимно 2/3 казак Ақпараттандыру және білім беру. Электрондық оқыту (e-learning) – жаңа ақпараттық және телекоммуникациялық технологияларды пайдалана отырып, білім беру және оқу процесін басқару. E-learning процесінде ақпаратты жеткізудің интерактивті электрондық құралдары пайдаланылады, негізінен Интернет және компаниялардың корпоративтік желілері, бірақ басқа әдістер, мысалы, компакт-дискілер алынып тасталмайды. Электрондық оқыту жүйесі бағдарламалық және аппараттық шешімдерді қамтиды. Ол білім беру мазмұны мен оқытуды бақылау жүйелерін қамтитын арнайы деректер қорының болуын болжайды. Толық масштабты электрондық оқыту жүйесі үш стандартты модульден тұрады: Оқытуды басқару жүйелері (LMS) Авторлық құралдар Оқытуды басқару жүйесі (LMS) Оқытуды басқару жүйелері онлайн оқу материалдарын әзірлеу, сақтау, басқару және тарату және оларды көптеген адамдармен бөлісу үшін қолданылады. Бұл ретте адамдар кез келген жерде – университетте оқуда, кеңседе жұмыста немесе іссапарда, үйде демалыста немесе саяхатта бола алады. Жүйеге кіру құқықтарын саралау Бір жағынан, LMS пайдаланушылары үшін – оқу бағдарламалары мен курстарына қол жеткізу қабығы, екінші жағынан, жүйелік әкімшілер үшін – бұл тұтастай ұйым бойынша оқытуды жылдам басқаруға мүмкіндік беретін құрал.. Қызметкерлер жүйені қалай пайдаланады? Әрбір қызметкер жеке тіркеледі және жеке логин мен пароль алады. Олардың көмегімен ол оқу ресурсына және өзінің оқу статистикасына қол жеткізе алады. Статистикада LMS пайдаланушының аты-жөнін, олардың аяқтаған курстарын, әрбір курстың басталу және аяқталу уақытын, сондай-ақ тестілеу алдындағы және оқудан кейінгі сынақтан алынған ұпайларды жазады. Жүйе әкімшілері оқу процесін қалай ұйымдастырады? Әкімші құқықтары оқу мазмұнына қол жеткізуді бақылауға, студенттерді жалпы курстармен қамтамасыз ету үшін топтарға ұйымдастыруға, курстарды пайдалануды, жинаған ұпайлар санын қадағалауға, жетіспейтін дағдыларды талдауға және қызметкерлерді одан әрі дамыту және оқыту жоспарларын жасауға мүмкіндік береді. Сонымен қатар, LMS әкімшіге бүкіл оқу процесі бойынша есептерді шығаруға мүмкіндік береді, бұл оқытуға инвестицияның тиімділігі туралы қорытынды жасауға мүмкіндік береді. Ауқымды оқыту жобалары жағдайында LMS кәсіпорын ресурстарын жоспарлау және персоналды басқару жүйелерімен интеграцияны қолдайды. жүктеу/скачать 22.96 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|