Пахтачилик фанини ривожлантиришнинг замонавий усуллари



бет1/89
Дата08.10.2022
өлшемі4.14 Mb.
#462188
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   89
УМК ҚИШЛОҚ ХЎЖАЛИГИДА МЕНЕЖМЕНТ


ҚИШЛОҚ ХЎЖАЛИГИДА МЕНЕЖМЕНТ







ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИ
ОЛИЙ ВА ЎРТА МАХСУС ТАЪЛИМ ВАЗИРЛИГИ


ОЛИЙ ТАЪЛИМ ТИЗИМИ ПЕДАГОГ ВА РАҲБАР КАДРЛАРИНИ ҚАЙТА ТАЙЁРЛАШ ВА УЛАРНИНГ МАЛАКАСИНИ ОШИРИШНИ ТАШКИЛ ЭТИШ БОШ ИЛМИЙ - МЕТОДИК МАРКАЗИ


ТОШКЕНТ ДАВЛАТ АГРАР УНИВЕРСИТЕТИ ҲУЗУРИДАГИ ПЕДАГОГ КАДРЛАРНИ ҚАЙТА ТАЙЁРЛАШ ВА УЛАРНИНГ МАЛАКАСИНИ ОШИРИШ ТАРМОҚ МАРКАЗИ

Қишлоқ хўжалигида менежмент”


йўналиши
Қишлоқ хўжалигида менежмент”
модули бўйича


ў қ у в –у с л у б и й м а ж м у а


Тошкент 2016
ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИ
ОЛИЙ ВА ЎРТА МАХСУС ТАЪЛИМ ВАЗИРЛИГИ


ОЛИЙ ТАЪЛИМ ТИЗИМИ ПЕДАГОГ ВА РАҲБАР КАДРЛАРИНИ ҚАЙТА ТАЙЁРЛАШ ВА УЛАРНИНГ МАЛАКАСИНИ ОШИРИШНИ ТАШКИЛ ЭТИШ БОШ ИЛМИЙ - МЕТОДИК МАРКАЗИ


ТОШКЕНТ АХБОРОТ ТЕХНОЛОГИЯЛАРИ УНИВЕРСИТЕТИ ҲУЗУРИДАГИ ПЕДАГОГ КАДРЛАРНИ ҚАЙТА ТАЙЁРЛАШ ВА УЛАРНИНГ МАЛАКАСИНИ ОШИРИШ ТАРМОҚ МАРКАЗИ

Қишлоқ хўжалигида менежмент”


МОДУЛИ БЎЙИЧА
ў қ у в –у с л у б и й м а ж м у а

Тошкент 2016
Мазкур ўқув-услубий мажмуа Олий ва ўрта махсус таълим вазирлигининг 2016 йил 6 апрелидаги 137-сонли буйруғи билан тасдиқланган ўқув режа ва дастур асосида тайёрланди.



Тузувчи (лар):

Тош ДАУ Қишлоқ хўжалигида менежмент кафедраси доценти и.ф.н. Н. Мардиев, катта ўқитувчи А.Дурманов



Тақризчи (лар): Михаил Гринкс.

Ўқув -услубий мажмуа ТДАУ Кенгашининг 2016 йил __________даги ___-сонли қарори билан тасдиққа тавсия қилинган.

МУНДАРИЖА

I. ИШЧИ ДАСТУР 7
II. МОДУЛНИ ЎҚИТИШДА ФОЙДАЛАНИЛАДИГАН ИНТЕРФАОЛ ТАЪЛИМ МЕТОДЛАРИ. 13
SMARТ-таҳлил 14
S 14
Аниқлик 14
(Specific) 14
M 14
Таққослаш (Measurable) 14
A 14
Ўзаро келишилганлик (Attainable) 14
R 14
Ҳақиқийлик (Relevant) 14
Т 14
II. АМАЛИЙ ВАЗИЯТНИ БОСҚИЧМА – БОСҚИЧ ТАҲЛИЛ ҚИЛИШ ВА ҲАЛ ЭТИШ БЎЙИЧА ТИНГЛОВЧИЛАРЛАРГА УСЛУБИЙ КЎРСАТМАЛАР 173
Иш босқичлари 173
Маслаҳатлар ва тавсияномалар 173
1. Кейс ва унинг ахборот таъминоти билан танишиш 173
Аввало кейс билан танишинг. “Иқтисодий психологиянинг предмети ва долзарб муаммолари” ҳақида тушунча ҳосил қилиш учун бор бўлган бутун ахборотни диққат билан ўқиб чиқиш лозим. Ўқиш пайтида вазиятни таҳлил қилишга шошилманг 173
2. Берилган вазият билан танишиш 173
Маълумотларни яна бир маротаба диққат билан ўқиб чиқинг. Сиз учун муҳим бўлган сатрларни белгиланг. Бир абзацдан иккинчи абзацга ўтишдан олдин, уни икки уч маротаба ўқиб мазмунига кириб борамиз. Кейсдаги муҳим фикрларни қалам ёрдамида остини чизиб қўйинг. Вазият тавсифида берилган асосий тушунча ва ибораларга диққатингизни жалб қилинг. 173
3. Муаммоли вазиятни таҳлил қилиш 173
Асосий муаммо ва кичик муаммоларга диққатингизни жалб қилинг. Қуйидаги саволларга жавоб беришга ҳаракат қилинг: 173
. Муаммоли вазиятни ечиш усул ва воситаларини танлаш ҳамда асослаш 174
Ушбу вазиятдан чиқиб кетиш ҳаракатларни излаб топиш мақсадида қуйида тақдим этилган “Муаммоли вазият” жадвалини тўлдиришга киришинг. Муаммони ечиш учун барча вазиятларни кўриб чиқинг, муқобил вазиятни яратинг. Муаммонинг ечимини аниқ вариантлардан танлаб олинг, муаммонинг аниқ ечимини топинг. Жадвални тўлдиринг. Кейс билан ишлаш натижаларини ёзма шаклда илова этинг 174
Муаммоли вазиятнинг таҳлили ва ечими жадвалини тўлдиринг 174
Муаммоли вазият тури 174
Муаммоли вазиятнинг келиб чиқиш сабаблари 174
кетиш ҳаракатлари 174
Кейс билан ишлаш натижалари ёзма шаклда илова этилади 176
Кейс – учун ёзма иш талаблари 176
1. Иш А4 стандартдаги вароғнинг бир томонида (2-вароғдан ошмаган ҳолда) тезис шаклида ёзилиши керак. 176
2. Ёзма ишни жиҳозлаш тартиби: 176
- биринчи бетда, ўнг томонда талаба исми, шарифи ва гуруҳини ёзиши керак; 176
- вароғнинг марказида кейснинг мавзуси ёзилади; 176
- кейин эса кейс билан ишлаш натижалари тезис шаклида ёзилади 176
Кейс билан ишлаш жараёнини баҳолаш мезонлари ва кўрсаткичлари 176
(Мустақил аудиторияда ва аудиториядан ташқари бажарилган иш учун) 176
Аудиториядан ташқари бажарилган иш учун 176
баҳолаш мезонлари ва кўрсаткичлари 176
Тингловчиларлар 176
рўйхати 176
Муаммонинг асосий мазмуни ажратиб олиниб, тадқиқот объекти аниқланган 176
мак. 6 б 176
Муаммоли вазиятни таҳлил қилиш объекти аниқ кўрсатилган мак. 4 б 176
мак. 10 б 176
Жами 176
мак. 20 б 176
Аудиторияда бажарилган иш учун 176
баҳолаш мезонлари ва кўрсаткичлари 176
Гуруҳлар 177
рўйхати 177
Гуруҳ фаол 177
мак. 1 б 177
Маълумотлар кўргазмали тақдим этилди 177
мак.4 б 177
Жавоблар тўлиқ ва аниқ берилди 177
мак.5 б 177
Жами 177
мак.10 б 177
1 177
2 177
3 177
“Муаммоли вазият” жадвалини тўлдиринг 188
“Муаммоли вазият” жадвалини тўлдиринг 189
“Муаммоли вазият” жадвалини тўлдиринг 189








I. ИШЧИ ДАСТУР


Кириш
Дастур мазмуни олий таълимнинг норматив-ҳуқуқий асослари ва қонунчилик нормалари, илғор таълим технологиялари ва педагогик маҳорат, таълим жараёнларида ахборот-коммуникация технологияларини қўллаш, амалий хорижий тил, тизимли таҳлил ва қарор қабул қилиш асослари, махсус фанлар негизида илмий ва амалий тадқиқотлар, технологик тараққиёт ва ўқув жараёнини ташкил этишнинг замонавий услублари бўйича сўнгги ютуқлар, педагогнинг касбий компетентлиги ва креативлиги, глобал Интернет тармоғи, мультимедиа тизимлари ва масофадан ўқитиш усулларини ўзлаштириш бўйича янги билим, кўникма ва малакаларини шакллантиришни назарда тутади.
Маълумки ҳар қандай давлат мустаҳкам, ҳар томонлама асосланган бошқарувга, мамлакатда ишлаб чиқаришни ва иқтисодий ўсишни доимий таъминлаб боришга зарурат сезади. Бу маслалаларни юқори малакали, бошқарув назарияси ва амалиётини мукаммал биладиган профессионал бошқарувчилар, менежерлар олиб борадилар. Шу сабабли бозор иқтисодиёти шароитида қишлоқ хўжалигида бошқарувчиларни тайёрлаш ва малакасини оширишда “Қишлоқ хўжалигида менежмент” ўқув модули алоҳида ўрин эгаллайди.
Дастур доирасида берилаётган мавзулар таълим соҳаси бўйича педагог кадрларни қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш мазмуни, сифати ва уларнинг тайёргарлигига қўйиладиган умумий малака талаблари ва ўқув режалари асосида шакллантирилган бўлиб, бу орқали олий таълим муассасалари педагог кадрларининг соҳага оид замонавий таълим ва инновация технологиялари, бошқарув жараёнида оқилона қарорлар қабул қилиш билан боғлиқ компетенцияларга эга бўлишлари таъминланади.
Ушбу дастурда XXI асрда қишлоқ хўжалик корхоналарини бошқариш истиқболлари, бошқаришда қарор қабул қилиш, Қишлоқ хўжалик корхоналари фаолиятини режалаштириш, қишлоқ хўжалигида ер ресурслари назорати ва улардан фойдаланиш, меҳнат ресурсларини бошқариш муаммолари баён этилган.


Достарыңызбен бөлісу:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   89




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет