Лекция 5 Библиотечная статистика. Учет и отчетность

Предмет, методы, задачи библиотечной статистики, ее роль в
управлении. Разделы библиотечной статистики: статистика библиотечных
фондов, статистика библиотечного обслуживания, статистика библиотечной
сети, стистика библиотечных кадров. Этапы статистического исследования,
статистические таблицы и графики. Абсолютные, относительные и средние
величины библиотечной статистики. Современные проблемы и пути
совершенствования библиотечной статистики.
Теоретические основы управленческого учета в библиотеке. Учет как
элемент информационной системы библиотеки, его виды, формы и методы.
Виды и формы отчетности.
Лекция 6 Основные понятия и категории библиотечного
менеджмента.
Сущность и значение библиотечного менеджмента. Цели и задачи
библиотечного менеджмента. Понятие «система управления библиотекой, ее
основные элементы. Причины и следствия применения менеджмента в
управлении библиотекой. Значение менеджмента в управлении современной
библиотекой.
Понятие научности управления. Теория и практика управления.
Применение практической деятельности в получении научных результатов.
Использование экономико – статистических показателей. 
Роль администрации и трудовых коллективов в управлении.
Распределение функциональных обязанностей между руководителем и
подчиненными. Единоначалие и коллегиальность в управлении, их значение. 
Автоматизированные системы управления (АСУ) библоитечными
процессами, их задачи и значение. Подсистемы управления комплектованием,
обслуживанием.
Становление менеджмента как науки. Теоретико-исторические
источники современной концепции менеджмента. Сущность научного
управления Ф. Тейлора, Ф. и Л. Гилбертов, Г. Ганта. Роль А. Фойля в
разработке классической школы управления.
Характерные черты современного менеджмента: исследование
факторов успешной деятельности, организация управления в зависимости от
результатов, развитие теории и практики маркетинга, разработка технологий
принятия решений, применение математических методов, управление на базе
ЭВМ, вычислительных сетей, средств коммуникаций. Специфика
библиотечного менеджмента.
Системный подход, его содержание и значение в развитии
менеджмента; системные концепции; переменные и системный подход.
Ситуационный подход, его содержание и значение. Современные
модели управления. 
Применение различных концепций менеджмента в реформировании
управления библиотечной деятельностью.
Функции управления: определение, значение. Классификация функций
в зарубежном и отечественном менеджменте. Виды функций по содержанию:
координация, распределение. Классификация функций по видам

управленческой деятельности: учет, анализ, планирование, прогнозирование,
регулирование, организация, контроль, Стимулирование4 их значение,
специфика реализации в управлении библиотекой.
Методы управления, их классификация. Основные группы методов:
экономические,
организационно-административные,
морально
стимулирующие. Задачи организационно-административных методов в
современных условиях. Сочетание организационно-административных
методов с другими методами управления.
Роль экономических методов управления в современных условиях.
Специфика хозяйственной деятельности библиотек. Значение экономических
методов для повышения заработной платы, улучшения комплектования,
состояния материально-технической базы.
Основные способы морально-стимулирующего воздействия. Создание
условий труда и отдыха. Обеспечение социальной защищенности
подчиненных. Формирование оптимального социально- психологического
климата в коллективе. Формы морального поощрения.

жүктеу/скачать 132.87 Kb.

Достарыңызбен бөлісу: