Техническое задание
Должность:
|
Национальный консультант по программе грантов
|
Номер Проекта и назвние:
|
00093850, Поддержка казахстана по переходу к модели Зеленой Экономики
|
Contract type :
|
Индивидуальный контракт
|
Duty station :
|
По месту проживания консультанта с 5 поездками на 3 дня в регионы Казахстана
|
Продолжительность:
|
Июль – Декабрь 2015
|
Основная информация:
После быстрого социального и экономического преобразования из центрального государственного планирования в одном из наиболее быстро растущих экономик в мире, Казахстан достиг ВВП на душу населения 13099 (2011 г.). Высокие темпы экономического роста подпитывается, главным образом, нефтью, газом и добычей, за последние десятилетие значительно снизился средний уровень бедности в Казахстане, но создал в то же время межрегиональные и значительное внутрирегиональные диспропорции. Кроме того, нынешняя модель неустойчивого развития генерирует значительные прямые затраты, в основном влияющие на более бедную и находящуюся в неблагоприятном положении часть общества (например, в плане нагрузки на окружающую среду на здоровье, последствия деградации ресурсов) и издержки (например, увеличение зеленого технологического разрыва), который будет способствовать дальнейшему увеличению, если никаких изменений в модели развития страны не инициируется.
В настоящее время правительство фокусируется на реализации самой последней долгосрочной стратегии Казахстана 2050, которая включает в себя значительную главу о переходе страны к зеленой модели экономики, вызывая развитие комплексной стратегии зеленой экономики. В то время как вдохновленные опытом за рубежом, в частности, от ведущих мировых экономик, стратегические политические решения полностью разработаны и принадлежат руководству страны и, в прошлом, привели к впечатляющим достижениям в экономическом росте и сокращению бедности.
Все системы экологического менеджмента добились определенного прогресса в прошлом, но остаются недостаточными для удовлетворения существенных проблем сектора. Одним из недавних позитивных шагов был всплеск интереса городских администраций, по регистрации к Пакту мэров - Восток, которая будет генерировать значительные синергии с данным проектом. Казахстан также недавно стал полноправным членом Международного агентства по возобновляемым источникам энергии.
Осознавая значительные существующие и долгосрочные прямые и альтернативные издержки (в том числе огромную нагрузку окружающей среды на здоровье, неэффективность использования ресурсов и деградацию ресурсов), также осознавая необходимость реагировать на воздействия изменения климата, Казахстан принял решение по переходу к модели зеленой экономики.
Общая цель стратегии правительства - это переход к модели экологически устойчивого развития и значительное снижение экологических рисков и экологических проблем нехватки при сохранении экономического роста и конкурентоспособности, создание высокооплачиваемых рабочих мест и улучшение благосостояния людей. После принятия Стратегии по зеленой экономике, Казахстан в настоящее время сталкивается со следующими ключевыми проблемами:
(Я) Разработка / адаптация и реализации отраслевых стратегий и планов действий, обеспечивая при этом стратегическую экологическую оценку для стратегий и планов действий, которые могут иметь значительные экологические последствия для здоровья в том числе;
(II) Разработать и внедрить новую систему «зеленый стимул», ориентированную на управление окружающей средой на основе модернизированных институциональных механизмов, возможностей заинтересованных сторон и надлежащего сбора и анализа данных;
(III) повышать осведомленность о преимуществах зеленой экономики среди заинтересованных сторон, включая частный сектор, и мобилизацию людских и финансовых ресурсов для комплексной модели развития зеленой экономики. Ориентировочный план предусматривает среднегодовые инвестиции в размере 1% от ВВП в год в этой сфере в ближайшие 25 лет, с пиком в 2015-2020 годы.
Цель:
Основной целью работы является оказание технической поддержки проекту по реализации грантовой программы для неправительственных организаций.
Объем работ:
1. Разработать ТЗ для грантовой программы в соответствии с процедурами и формами ПРООН
2. Встреча с НПО и сбор проектных идей по Казахстану;
3. Проведение семинара для НПО, желающих принять участие в грантовой программе по написанию грантовых заявок;
4. Обзор предложений, в том числе наративной части, бюджета и другой вспомогательной документации, в соответствии со сроками подачи заявок на грант.
5. Поддержка ПРООН в процессах мониторинга и оценки.
6. При необходимости оказывать поддержку ПРООН по запросу
Деловые поездки
Регионы Казахстана (деловые поездки должны быть включены в финансовое предложение). Пилотные регионы будут предложены национальным консультантом и выбраны после согласования и одобрения ПМ.
Ожидаемые результаты и оплата:
#
|
Результаты
|
Срок
|
Оплата, тенге
|
1.
|
Предоплата для организации поездок по Казахстану
|
Июль 2015, 5 поездок на 3 дня
|
20 %
|
2.
|
Предоставление списка проектных идей с кратким описанием для ПРООН, сертификация оплаты подписана
|
Август 2015
|
20%
|
3.
|
Проведение семинара для НПО по написанию грантовой заявки, отчет о проведении семинара предоставлен и одобрен ПРООН
|
15 сентября 2015
|
40%
|
Предложения представлены на рассмотрение Грантовому комитету (15-20 заявок), утверждены Комитетом, протокол Комитета подписан
|
4.
|
Контракты с НПО подписаны, финальный отчет сдан и одобрен ПРООН
|
Ноябрь 2015
|
10%
|
|
|
|
100%
|
Оплата производится при условии утверждения отчетов и результатов со стороны ПРООН в соответствии с договором.
Ответственность:
1. Консультант обеспечивает своевременное и рациональное планирование, выполнение мероприятий и достижение результатов в соответствии с техническим заданием.
2. При необходимости, консультант предоставляет онлайн консультации для проектной команды в течение всего периода Технического задания.
3. Консультант несет ответственность за качество подготовленных материалов в рамках Технического задания.
4. Консультант работает под руководством Менеджера проекта ПРООН и в тесном сотрудничестве с командой проекта.
Знания и навыки:
• Высшее образование по дисциплинам, связанным с финансами, управлением, экономикой.
• По крайней мере, 3 года практического опыта в международных проектах;
• Опыт работы с грантовыми программами ПРООН, ЕС;
• Владение русским языком и письменным и устным, в том числе возможность просмотра, редактирования необходимой проектной документации;
• Знание казахского и английского языков будет преимуществом;
• Отличные коммуникативные навыки,
• Хорошие аналитические навыки и эффективные коммуникации в профессиональной подготовке и компетентности в решении внешних связей на всех уровнях;
• Умение работать в команде и мотивировать других членов команды и коллег;
COA
|
Project ID
|
Activity
|
Account
|
Amount
|
Fund
|
Dept ID
|
Implementing Agency
|
Donor
|
00093850
|
Activity 2
|
71200
|
|
30079
|
55205
|
001101
|
10159
|
Total:
|
Гульжамал Исаева
Менеджер проекта
|
_____________________________________
Подпись дата
|
|
|
|
|
Достарыңызбен бөлісу: |