Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің 2012 жылғы операциялық жоспарын іске асыру туралы есеп



бет4/10
Дата12.06.2016
өлшемі1.14 Mb.
#130511
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

1 -іс-шара.

Жинақтаушы зейнетақы қорларының қызметін реттейтін нормативтік құқықтық актілерге тұрақты мониторинг жасау және жетілдіру



БҚМД

Жыл бойы

НҚА

2012 жылы ҚРҰБ Басқармасының 10 қаулысы қабылданды.












2 -іс-шара.

Жинақтаушы зейнетақы қорларының инвестициялық декларацияларды қалыптастыру, әрбір қалыптастырылатын инвестициялық портфельге қатысты шартты бірліктер мен номиналдық кірістілікті есепке алу бойынша міндеттерін белгілеу



БҚМД

Жыл бойы

НҚА

2012 жылы ҚРҰБ Басқармасының 2 қаулысы қабылданды.













8.1.1.2. Тікелей нәтиже көрсеткіші. Жинақтаушы зейнетақы қорларының және зейнетақы активтерін инвестициялық басқаруды

жүзеге асыратын ұйымдардың номиналдық кіріс коэффициентінің ауытқуы кезінде

салымшының теріс кірістілігін өтеу бөлігіндегі жауапкершілігі (К2)

8.1.1.7. Тікелей нәтиже көрсеткіші. ЖЗҚ-дағы тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау жүйесі

8.1.1.8. Тікелей нәтиже көрсеткіші. Зейнетақы активтерінің құрамына кіретін қаржы құралдарын бағалау







1-іс-шара.

Жинақтаушы зейнетақы қорларының инвестициялық қызметін пруденциалдық реттеу, зейнетақы активтерінің құрамына кіретін қаржы құралдарын бағалау мәселелері бойынша заңнамаларды жетілдіру



БҚМД

Жыл бойы

НҚА

2012 жылы ҚРҰБ Басқармасының 5 қаулысы қабылданды.














8.1.1.4. Тікелей нәтиже көрсеткіші. Зейнетақы активтерінің есебінен сатып алуға рұқсат берілген қаржы құралдарының тізбесі






1-іс-шара.

Зейнетақы активтерінің есебінен сатып алуға рұқсат берілген қаржы құралдарының тізбесін кеңейту




БҚМД

Жыл бойы

НҚА

2012 жылы ҚРҰБ Басқармасының 2 қаулысы қабылданды














9-стратегиялық бағыт. АӨҚО-ны исламдық қаржыландыру жөніндегі өңірлік орталық ретінде ұсыну және құру






9.1-мақсат. Исламдық қаржыландыруды дамыту






9.1.1-міндет. Қазақстанда исламдық қаржыландыруды дамытудың негізгі параметрлері






9.1.1.1. Тікелей нәтиже көрсеткіші. Нормативтік құқықтық базаны әзірлеу (1 Заң жобасы)






1-іс-шара.

Исламдық қаржыландыру мәселелері жөніндегі заңнаманы жетілдіру исламского финансирования



БҚМД

2012 жылдың 2-жартыжылдығы

Заң жобасы

Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2012 жылғы 22 тамыздағы № 1067 қаулысымен «Қазақстан Республикасының кейбір заңнамалық актілеріне сақтандыру және исламдық қаржыландыру мәселелері бойынша өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы» Қазақстан Республикасы Заңының жобасы ҚР Парламенті Мәжілісінің қарауына енгізілді.












9.1.1.2. Тікелей нәтиже көрсеткіші. Исламдық қаржыландыру бойынша оқыту семинарларын ұйымдастыру (4 семинар)






1-іс-шара.

Исламдық қаржыландыру бойынша оқыту семинарларын өткізу және оны ұйымдастыруға жәрдемдесу



АӨҚОДК

Жыл бойы

Өткізілген семинарлар

2012 жылы 18 семинар өткізілді.












9.1.1.3. Тікелей нәтиже көрсеткіші. Исламдық қаржыландыру бойынша материалдар шығару (материалдардың 4 шығарылымы)






1-іс-шара.

Исламдық қаржыландыру жөніндегі талдамалық материалдарды, мақалаларды және басқа да баспа материалдарын дайындау және жариялау



АӨҚОДК

Жыл бойы

Исламдық қаржыландыру жөніндегі талдамалық материалдарды, мақалаларды және басқа да баспа материалю


2012 жылы 8 талдамалық материал жарияланды.












2-бөлім. Функционалдық мүмкіндіктерді дамыту


Р/с№

Мемлекеттік органның стратегиялық бағытының атауы, мақсаттары мен міндеттері


Функционалдық мүмкіндіктерді дамыту жөніндегі жоспарланған іс-шаралар

Өлшем бірлігі

Іске асыру мерзімдері

Жауапты орындаушы

Іс-шараның нақты орындалуы

Орын-далмау себептері


Ұсыным-дар, оның ішінде ОЖ-ға өзгеріс-тер енгізу жөніндегі ұсыныстар

1

2

3

4

5

6

7

8

9



1-стратегиялық бағыт.

Мемлекеттің ақша-кредит саясатын әзірлеу және жүргізу
























1.3-мақсат.

Ұлттық Банктің алтынвалюта активтерінің өтімділігін және сақталуын қамтамасыз ету


Ұлттық Банктің алтынвалюта активтерін басқару процесін жетілдіруге арналған бағдарламалық өнімдерді ендіру («HiPerformance» бағдарламалық өнімін ендіру)




Жыл бойы

АТД,

МОД


1. Есепті кезеңде «HiPerformance» бағдарламалық өнімін «Пайдаланушылардың қабылдауы және пайдаланылуын тестілеу» сатысы бойынша МОД-қа ендіру жөніндегі жұмыстар жалғастырылды:

1) жобаның 1-фазасы өнеркәсіптік пайдалануға қабылданды;

2) жобаның 1-фазасын өнеркәсіптік пайдалану бойынша жұмыстарды үйлестіру жүзеге асырылды;

3) жобаның 2-фазасы бойынша «белгілі кірісі бар бағалы қағаздарға арналған кірістілікке салу» модулінен (FIA) басқа жұмыстар жоспарының және SDD құжаттың жобасын келісу жүргізілді.

4) жобаның 2-фазасы бойынша DST компаниясынан осы модуль бойынша шешімдерін және бірқатар мәселелер бойынша ұсыныстар алғанша жұмыстар уақытша тоқтатыла тұрлы.

Жұмыстар 2013 жылы жалғастырылады.











3-стратегиялық бағыт.

Төлем жүйелерінің жұмыс істеуін ұйымдастыру
























3.1-мақсат Төлем жүйелерінің жұмыс істеуінің тиімділігін және қауіпсіздігін қамтамасыз ету
























3.1.1-міндет. Операторы «Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің Қазақстан банкаралық есеп айырысу орталығы» РМК болып табылатын ұлттық төлем жүйелерінің (Банкаралық ақша аудару жүйесі және Банкаралық клиринг жүйесі) тиімді, сенімді және үздіксіз жұмыс істеуін қамтамасыз ету

1. Сәйкестендіру нөмірлерін пайдалануға көшу мақсатында пысықталған ААШЖ тестілеу және ендіру.

.





Жыл бойы


ТЖД,

ҚБЕО,


АТД,

МОЕД,


АБАЖЕБ

Сәйкестендіру нөмірлерін (СН) пайдалануға өту шеңберінде 2012 жылы төлем жүйелерін пайдаланушылардың автоматтандырылған ақпарат жүйелеріне, Ұлттық Банктің ААШЖ және КБЕО төлем жүйелерін пайдаланушылардың автоматтандырылған ақпарат жүйелеріне жоспарлы 4 тестілеу жүргізілді

Сондай-ақ төлем жүйелерін пайдаланушыларының өз ақпараттық жүйелерін қосымша тестілеу үшін тестілеу стендісінің жұмысы ұйымдастырылды.













4-стратегиялық бағыт. Қазақстан Республикасында қаржы жүйесінің тұрақтылығын қамтамасыз етуге жәрдемдесу
























4.1-мақсат. Қаржы жүйесінің тұрақтылығын арттыру

Қаржылық тұрақтылықты қамтамасыз етудің әлемдік тәжірибесін және орталық банктердің тиімді қызметін зерделеу – Ұлттық Банк қызметкерлерінің семинарларды, тағылымдамаларды, шетелдік орталық банктердің және халықаралық қаржы ұйымдарының өкілдерімен жұмыс кездесулерін ұйымдастыруы мен қатысуы


Оқыған, тағылым-дамадан өткен қызмет-керлердің саны

Жыл бойы

ҚТД

ҚРҰБ оқыту жоспарына сәйкес орындалды (13 қызметкер)









4.1.1-міндет. Қаржы делдалдығы деңгейінің мониторингі және салымшылардың банк жүйесіне деген сеніміне қолдау көрсету

«Қаржылық тұрақтылық индикаторлары» ААШЖ функционалын қаржылық тұрақтылық индикаторлары есептеуді тексеру және шығару бөлігінде пысықтау


ҚТИ ААШЖ-да қалыптасты-рылатын қаржылық тұрақтылықты бағалау үшін қаржылық тұрақтылық индикаторларының саны


Жыл бойы

ҚТД,

АТД


2012 жылы нысандарды іске қосу кестесін дайындау және жаңарту, дереккөздері бойынша деректерді шығаруды, сондай-ақ шағын жүйенің функционалын тексеру бойынша жұмыстар жүргізілді.









Ақпарат жүйелерінің үздіксіз жұмыс істеуін қамтамасыз ету






Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің Temenos Т24 (Т24 БАЖ) банктік ақпарат жүйесін БАЖ Т24 функционалдық мүмкіндіктерін жетілдіру бөлігінде дамыту бойынша жұмысты жалғастыру, оның ішінде:


1) Шартқа сәйкес жеткізуші ұсынған кепілдік мерзімі (01.06.11 – 31.05.12);

2) АБАЖЕБ қызметкерлерінің Т24 БАЖ қызмет көрсетуі;

3) Т24 БАЖ дамыту;

4) қаржы жылын аяқтауға дайындық жөніндегі іс-шаралар;

5) Т24 БАЖ-дың ЖСК/БСН өтуге дайындау жөніндегі іс-шаралар





Жыл бойы

АБАЖЕБ

Т24 БАЖ ілеспе қызмет көрсету және дамыту бөлімшесіне (АБАЖЕБ) пайдаланушылардың 150 өтініші өңделді.

«Bloomberg FXGO сауда платформасы бар интерфейс өнекәсіптік пайдалануға енгізілді.

Т24 БАЖ функционалдық модульдері бойынша 59 пысықтау, сондай-ақ сыртқы жүйелерімен интерфейстер бойынша 14 пысықтау жүргізілді;

3 патч тестілеуден өткізіліп, орнатылды.

Сондай-ақ, мемлекеттік органдардың ҚРҰБ Басқармасының «Банктердің, банк операцияларының жекелеген түрлерін жүзеге асыратын ұйымдардың және төлем жүйелері операторының 2013 жылғы 1 қаңтардан бастап сәйкестендіру нөмірлерін пайдалануға көшу бойынша дайындық
іс-шараларын өткізу, сондай-ақ жұмысын ұйымдастыру туралы» 28.04.2012 ж. №157 қаулысында және ҚР Қаржы министрінің 31.05.2012 ж. №272 бұйрығында көзделген іс-шараларды орындау бөлігінде жұмыстар жүргізілді;

«ҚРҰБ сәйкестендіру нөмірлерін пайдалануға өту бойынша іс-шаралар жоспарына сәйкес Т24 БАЖ пысықтау және тестілеу бойынша іс-шаралар жүргізілді ( «ҚРҰБ сәйкестендіру нөмірлерін пайдалануға өту бойынша іс-шаралар жоспарын бекіту және ҚР төлем жүйелеріне тестілеу жүргізу бойынша жұмыс тобын құру туралы» 23.02.2012 ж. №33 ҚРҰБ Төрағасының Өкіміне № 1 қосымша).

ҚРҰБ Төрағасының орынбасары 28.12.12 ж. бекіткен «ҚРҰБ ААЖ-де сәйкестендіру нөмірлерін пайдалануға өту бойынша ҚРҰБ-да жұмыстар жүргізу жоспарына» сәйкес тиісті Т24 БАЖ пысықтау мен ретке келтірулер өнеркәсіптік пайдалануға 30.12.2012 ж. енгізілді.










Ұлттық Банктің әкімшілік-шаруашылық қызметін есепке алу үшін бағдарламалық пакетті таңдау және ендіру жөніндегі жұмыс жалғастырылады.

«ҚРҰБ ӘШҚ есепке алу жүйесі» бағдарламалық қамтамасыз етуін сатып алу және ендіру




Жыл бойы

АТД,

ОПЕРБ,


БЖББ,

ШАРБ,


БЕД,

АБАЖЕБ


Есепті кезеңде мына жұмыстар жүргізілді:

1) «ҚРҰБ-нің ӘШҚ есепке алу жүйесі» (бұдан әрі - ӘШҚ ЕЖ) бағдарламалық қамтамасыз етуді сатып алуға байланысты ұйымдастыру мәселелері пысықталды;

2) ҚР екінші деңгейдегі банктерінде және ТМД орталық банктерінде пайдаланылатын ӘШҚ ЕЖ туралы ақпаратты жинау және талдау жұмысы жүргізілді. ҚРҰБ Төрағасына ӘШҚ ЕЖ сатып алу бойынша одан әрі шешімдер қабылдау үшін жұмыс нәтижелері бойынша қызметтік жазба жіберілді (30.03.2012 ж. №18108/1256);

3) ҚРҰБ басшылығының тапсырмасы бойынша ӘШҚ ЕЖ БСБ РМК арқылы сатып алуды жүзеге асыру жұмыстары жүргізілді. ҚР Бәсекелестiктi қорғау агенттiгiнiң (Монополияға қарсы агенттiк) БСБ РМК жарғысында көзделген функцияларды алып тастауына байланысты осы жұмысты орындау тоқтатыла тұрды;

4) SCC компаниясы АТД қызметкерлері үшін MS Dynamics/Navision және ҚРҰБ мүдделі бөлімшелері үшін «Oracle E-Business Suite» жүйесі бойынша таныстыру жүргізді;

5) ҚРҰБ қызметкерлері (БЕД, ОперБ, АТД) ӘШҚ бойынша модульдер блогымен танысу мақсатында «Альянсбанкі» АҚ және «Нұрбанк» АҚ-ға барды. Барғандығы туралы жиынтық есептер дайындалды;

6) бағдарламалық өнімдерді таныстыру және ӘШҚ бойынша модульдер ендірілген екінші деңгейдегі банктерге бару нәтижелері бойынша ҚРҰБ Төрағасының қарауына ӘШҚ ЕЖ жеткізушіні таңдау бойынша одан әрі іс-әрекетке қатысты ұсыныстары бар қызметтік жазба (27.11.12 ж. № 18108/4919) жіберілді.

ҚРҰБ басшылығының шешімі алынды, оған сәйкес ӘШҚ есепке алу жүйесі бойынша жеткізушіні таңдау жұмысы 2013 жылы жалғастырылады.











Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің Астана қаласындағы Резервтік орталығын құру жұмыстарына қатысу

1) Резервтік Орталық ғимаратының құрылысына ТЭН әзірлеу

2) Резервтік Орталық ғимаратының құрылысына жобалық сметалық құжаттама әзірлеу







Жыл бойы

ШАРБ,

АТД



2012 жылы Астана қаласында ҚРҰБ Резервтік орталығының құрылысы бойынша түрлі жұмыстар жүргізілді (талдама жазбаны қараңыз).









Қызметкерлерді басқаруда ықпал етуді жетілдіру



Құзыреттілік үлгісі негізінде қызметкерлерді іріктеу жүйесін жетілдіру



1.ҚРҰБ лауазымдарының барлық топтарына арналған лауазымдардың мамандықтарын және құзыреттілік модельдерін әзірлеу.

2. ҚРҰБ жаңа қызметкерлерін бейімдеу тәртібіне және ҚРҰБ техникалық қызмет көрсетуді жүзеге асыратын және жұмыс істеуін қамтамасыз ететін және мемлекеттік қызметшілер болып табылмайтын қызметкерлерді (бұдан әрі – ҚРҰБ техникалық қызметшілері) іріктеу қағидаларына толықтырулар мен өзгерістер енгізу.






Жыл бойы

ҚЖЖД

1. Қызметкерлерді басқаруда құзыретті қолдану саясатының жобасы ҚРҰБ және оның ведомстволары басшысының басқару құзыреттілігі үлгісінің жобасымен соңғы ұсыныстар мен ескертулерді ескеріп жетілдірілді.

2.1. ҚРҰБ және оның ведомстволарында жаңадан қабылданған қызметкерлерді бейімдеу тәртібі ҚРҰБ Төрағасының 28.04.2012 жылғы № 119 бұйрығымен жаңа редакцияда бекітілді.

2.2. ҚРҰБ және оның ведомстволарында жаңадан қабылданған қызметкерлерді бейімдеу тәртібіне өзгерістер мен толықтырулар жобасы ҚРҰБ бөлімшелерінің және ведомстволарының ескертулері мен ұсыныстарын ескеріп жетілдірілуде.










Қызметкерлерді аттестаттау жүйесін жетілдіру

ҚРҰБ техникалық қызметшілеріне аттестация жүргізуге арналған нормативтік құқықтық актілерді бекіту.




Жыл бойы

ҚЖЖД

ҚРҰБ Директорлар кеңесінің 2012 жылғы 1 наурыздағы №37 қаулысымен «Қазақстан Республикасының Ұлттық Банкі Директорлар кеңесінің «Қазақстан Республикасының Ұлттық Банкіне техникалық қызмет көрсетуді жүзеге асыратын және жұмыс істеуін қамтамасыз ететін және мемлекеттік қызметші болып саналмайтын қызметкерлерді аттестациядан өткізу ережесін бекіту туралы» 2006 жылғы 26 мамырдағы № 90 қаулысына өзгерістер енгізілді.

ҚРҰБ қызметкерлерін аттестаттау мәселесі Ұлттық Банк қызметкерлерінің лауазымдарына құзыреттер бекітілгеннен кейін қаралатын болады, құзыреттер болашақта қызметкерлерді іріктеу және Ұлттық Банк қызметкерлерінің еңбегін (қызметін) бағалау кезінде қолданылатын болады (ҚЖЖД 04.10.2012ж. №16157/1587 қызметтік жазбасы).











Қызметкерлерді дамыту жөніндегі нұсқаулықты әзірлеу және бекіту

  1. 1. ҚРҰБ-да басшы құрамның резервін қалыптастыру мен дайындаудың жаңа редакциядағы тәртібін әзірлеу және дайындау

  2. 2. Басшылық құрамы резервінің тізімін бекіту.

  3. 3. Резервшілердің жеке жұмыс жоспарларын әзірлеу.




Жыл бойы

ҚЖЖД

  1. 1. Қазақстан Республикасының Ұлттық Банкінде және ведомстволарында басшы құрамының резервін қалыптастыру және дайындау тәртібі жаңа редакцияда ҚРҰБ Директорлар кеңесінің 09.07.2012 жылғы № 149 қаулысымен бекітілді.

  2. 1.2. «Қазақстан Республикасының Ұлттық Банкінде және оның ведомстволарында басшы құрамының резервін қалыптастыру және дайындау тәртібін бекіту туралы» ҚРҰБ Директорлар кеңесінің 20.08.2012ж. №177 қаулысына өзгерістер енгізілді.

  3. 2.1. Резервті қалыптастыру тәртібіне сәйкес Ұлттық Банктің басшы құрамы резервінің жаңа тізімдерін қалыптастыру және бекіту бойынша жұмыс жүргізілді – ҚРҰБ орталық аппаратының және ведомстволарының жоғарғы және орта буын резервіне кандидаттарды іріктеу аяқталды. ҚРҰБ филиалының орта буынының резервінің тізімдері бекітілді.

  4. 2.2. «ҚРҰБ және оның ведомстволарының басшы құрамының резервімен жұмыс бойынша комиссияны құру туралы» ҚРҰБ Төрағасының 29.12.2012ж. №410 бұйрығымен комиссияның құрамы бекітілді.

  5. 3. ҚРҰБ филиалдарының орта буыны резервшілер жұмысының жеке жоспарлары әзірленді және бекітілді.









Ұлттық Банктің курстарында мемлекеттік тілді оқыту әдіснамасын жетілдіру

Курстарда оқытудың тиімділігін кезең-кезеңмен талдау нәтижелері бойынша мемлекеттік тілді оқыту әдіснамасын зерттеу, талдау және жетілдіру.

ҚРҰБ басшылы-ғына ақпарат

(кезең-кезеңімен)



Жыл бойы

ҚЖЖД

2012 жылы мемлекеттік тілді оқыту курстарындағы сабақтар жасалған шарттарға және бекітілген бұйрықтарға сәйкес жүргізілді. Оқытудың әр сатысы аяқталуы бойынша ҚРҰБ басшылығы үшін курстарда оқудың тиімділігіне талдау жасалды. ҚРҰБ орталық аппаратының және филиалдарының қызметкерлері қазақ тілін қашықтықтан оқытудың автоматтандырылған My Edu жүйесін қолдануы бойынша тоқсан сайын ақпарат дайындалды.









Қазақстанның ұлт бірлігі доктринасына сәйкес Ұлттық Банк жүйесінде мемлекеттік тілді қолдану аясын кеңейту


Қазақстан Республикасында тілдерді дамыту мен қолданудың 2011-2020 жылдарға арналған мемлекеттік бағдарламасын іске асыру жөніндегі Ұлттық Банктің 2011-2013 жылдарға арналған іс-шаралар жоспары бойынша жұмыстар




Жыл бойы

ҚЖЖД

Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің жүйесінде мемлекеттік тілді дамыту жөніндегі жұмыстар Қазақстан Республикасында тілдерді дамыту мен қолданудың 2011-2020 жылдарға арналған мемлекеттік бағдарламасы аясында жүргізіледі. Осы жұмыстың аясында Ұлттық Банктің мемлекеттік тілде үлгі нысандарды, актілерді, шешімдерді және басқа құжаттарды дайындау жөніндегі тұрақты жұмыс істейтін комиссия 2012 жылы мемлекеттік тілде құжаттардың 27 нысанын дайындады және бөлімшелерге жұмыс үшін жіберілді (2002-2012 жылдар кезеңінде бекітілген нысандардың жалпы саны 450 құрады). Сонымен қатар, мемлекеттік тілдегі терминдерді қарау және бекіту жөніндегі салалық терминологиялық жұмыс тобы 2012 жылы 250 терминдерді бекітті және ҚР Мәдениет және ақпарат министрлігіне жіберді. Жергілікті ұлттың өкілдері емес тұлғалар – ҚРҰБ қызметкерлері арасында мемлекеттік тілді білуге «Тіл – халықтың мұрасы» атты конкурс өткізілді. Конкурстың қорытындысы бойынша жеңімпаздар дипломдармен және естелік жүлделермен марапатталды. ҚР Мәдениет және ақпарат министрлігіне Қазақстан Республикасында тілдерді дамыту мен қолданудың 2011-2020 жылдарға арналған мемлекеттік бағдарламаның орындалу барысы туралы жиынтық есептер дайындалды.









Қазақстанның ұлт бірлігі доктринасына сәйкес іс жүргізуді мемлекеттік тілде жүзеге асыру


Ұлттық Банк қызметкерлерінің құжаттарды мемлекеттік тілде дайындауы.


Мемлекеттік тілдегі құжаттар

Жыл бойы

ҚЖЖД

ҚРҰБ қызметкерлері мемлекеттік тілде түрлі құжаттарды дербес дайындайды. Баспа басылымдарының ішінде қызметкерлер өздігінен «Статистикалық бюллетень» жинағын мемлекеттік тілде дайындайды. Оған қоса, ҚР министрліктерімен және ведомстволарымен, сол сияқты Ұлттық Банктің филиалдары мен орталық аппаратының бөлімшелерімен хат алмасу мемлекеттік және орыс тілдерінде жүргізіледі.









Қазақстан Республикасының мемлекеттік мерекелеріне, атаулы күндеріне және басқа да қоғамдық маңызды оқиғаларына арналған іс-шараларға дайындалу және оларды өткізу кезінде Қазақстанның ұлт бірлігі доктринасының негізгі қағидаттарын пайдалануды қамтамасыз ету

Қазақстан Республикасының мемлекеттік мерекелеріне, атаулы күндеріне және басқа қоғамдық маңызды оқиғаларға арналған іс-шараларды дайындау және өткізу кезінде Қазақстанның ұлт бірлігі доктринасының негізгі қағидаттарын пайдалану




Жыл бойы

ҚЖЖД

Ұлттық Банкте Халықаралық әйелдер күніне, наурыз мейрамы – 2012, Қазақстан Республикасы Тәуелсіздігінің 20-жылдығын мерекелеуге арналған іс-шараларды дайындау және өткізу кезінде Қазақстанның ұлт бірлігі доктринасының қағидаттары (мемлекеттік тілді және оның қоғамдағы оның рөлін қадірлеу, ұлттық дәстүрлерді құрметтеу, этникалық мәдениеттерді және тілдерді дамытуға жәрдемдесу) ескерілді.










ҚРҰБ-да оқуға жалпыға бірдей қол жеткізуді қамтамасыз ету. Орталық банк қызметкерлерін - әмбебап қызметкерлерді оқыту жүйесін құру



1. Ұлттық Банк жүйесінде үздіксіз білім беру жүйелерін әзірлеу және ендіру


Ұлттық Банктің жүйесінде үздіксіз білім беру тұжырымдамасын бекіту




2012 ж. 4-тоқсан

ДТБД

2012 жылы «Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкі мен оның ведомстволары қызметкерлеріне үздіксіз білім берудің негізгі бағыттарын бекіту туралы» 2012 жылғы 29 мамырдағы № 146 бұйрығы әзірленіп бекітілді.










2. Қашықтан оқытуды ендіру

Ұлттық Банк филиалдарының қызметкерлері үшін семинарлар/тренингтер жүргізуге қашықтан оқыту бағдарламасын пайдалану




Жыл бойы

ДТБД

2012 жылы 4 вебинар өткізілді










3. Оқытатын курстардың видеотекасын және электрондық кітапхана құру.

Оқытатын курстардың видеотекасын және электрондық кітапхана құру үшін материалдарды жинақтау.




Жыл бойы

ДТБД

ДТБД мен АТД ҚРҰБ-ның жауапты қызметкерлері ДТБД-да бар бейне материалдарды конвертациялау бойынша жұмыстар жүргізді, осы жұмыс аяқталғаннан кейін материалдар Ұлттық Банктің Медиа порталында орналастыратын болады.










4. Ұлттық Банктің қызметкерлері мен басшыларының арасынан көшбасшылық, шешендік дағдылары дамыған, жоғары адамгер-шілік қасиеттерге ие, шет тілдерін еркін меңгерген қызметкерлерден тәлімгер-оқытушылардың топтарын құру

Ұлттық Банктің білікті қызметкерлерін Ұлттық Банкте сабақ беру және тәлімгерлік барысына тарту




Жыл бойы

ДТБД

2012 жылы 52 оқыту іс-шарасы өткізілді.









Тәлімгерлік жолмен басқару жүйесін құру, табысты нәтижелерге қол жеткізген кезде материалдық емес ынталандыру шаралары қолданылады және бір жыл ішіндегі жұмыс нәтижелерін жүргізген кезде де ескеріледі

Ұлттық Банктің жүйесінде үздіксіз білім беру тұжырымдамасын бекіту




2012 ж. 4-тоқсан

ДТБД

Құжаттың жобасын Ұлттық Банктің бөлімшелерімен келісу нәтижесі бойынша «Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкі мен оның ведомстволары қызметкерлеріне үздіксіз білім берудің негізгі бағыттарын бекіту туралы» 2012 жылғы 29 мамырдағы № 146 бұйрығы әзірленіп бекітілді.










Ұлттық Банктің «Алматы қаласының өңірлік қаржы орталығының академиясы» АҚ жанындағы Қазақстан Республикасы

Ұлттық Банкінің Магистратурасы арқылы мемлекеттік органдар мен қаржы ұйымдары үшін кадрлар даярлауға қатысуы



1. ҚРҰБ жоғары білікті қызметкерлерінің «Алматы қаласының өңірлік қаржы орталығының академиясы» АҚ жанындағы ҚРҰБ Магистратурасы магистранттары-ның оқу процесіндегі сабақ беру үдерісіне қатысуы

«Алматы қаласының өңірлік қаржы орталығының академиясы» АҚ жанындағы ҚРҰБ Магистратурасы магистранттарының оқу процесіндегі сабақ беру процесіне ҚРҰБ білікті қызметкерлерін тарту




Жыл бойы

ДТБД

Жыл ішінде ҚРҰБ-тың жекелеген бөлімшелерінің жоғары білікті қызметкерлерін тарта отырып сабақтар өткізілді. 1 курстың магистранттары үшін таныстыру семинары ұйымдастырылды.










2. Магистранттардың Ұлттық Банкте практикасын ұйымдастыру

Магистратураның оқу процесіне сәйкес «Алматы қаласының өңірлік қаржы орталығының академиясы» АҚ жанындағы ҚРҰБ Магистратурасы магистранттарының практикасын ұйымдастыру




Жыл бойы

ДТБД

2012 жылы Магистратураның оқу жоспарына сәйкес магистранттардың практикасы 3- семестрде көзделген. 2010 жылғы қыркүйекте 1,5 жылдық оқу мерзімімен магистранттар іріктеп алынды, осы іріктеп алудың 3 семестрі 2011 жылы болды. Бұл ретте «АӨҚО Академиясы» АҚ-ның оқу кеңесінің 05.07.2011ж. №5 хаттамасының шешімі негізінде екі жылдық оқытуға өтуге шешім қабылданды, осыған байланысты, 2011 жылы түскен Магистратура магистранттарының практикасы 3 семестрде, о.і. 2013 жылғы 21 қаңтар – 16 наурыз аралығындағы кезеңде көзделген. 2012 жылы Магистратураның сұратуы бойынша (17.10.2012ж. №09-55-170 және 26.11.2012ж. №09-55-199 хаттар) магистранттар практикадан өту үшін ҚРҰБ және ҚҚК бөлімшелеріне орналастырылды.









«Алматы қаласының өңірлік қаржы орталығының академиясы» АҚ жанындағы ҚРҰБ Магистратурасының оқытушылары үшін ҚРҰБ қызметі бойынша практикалық сабақтар ұйымдастыру

«Алматы қаласының өңірлік қаржы орталығының академиясы» АҚ жанындағы Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкі Магистратурасының оқытушылары үшін ҚРҰБ-ның базасында семинарлар, тағылымдамалар ұйымдастыру




Жыл бойы

ДТБД

2012 жылы «АӨҚО академиясы» АҚ жанындағы Ұлттық Банк Магистратурасының 2 оқытушысы қатысқан, Ұлттық Банк пен State Street Global Advisors 10 жылдық ынтымақтастығы құрметіне State Street Global Advisors компаниясы ұйымдастырған “Asset Management in Volatile Times” тақырыбындағы семинар (17 сәуір) өткізілді, сондай-ақ Ұлттық Банк магистратурасының оқытушылары «Seminar on Islamic Products and Islamic Banking from German perspective» тақырыбы бойынша семинарға қатысты.










Ұлттық Банктің мемлекеттік органдар мен қаржы ұйымдары үшін ҚРҰБ Академиясында кадрларды даярлауға қатысуы



1. Ұлттық Банктің Академиясын құру

Ұлттық Банк Академиясын құру процесі ҚР Үкіметінің «Алматы қаласының өңірлік қаржы орталығы» акционерлік қоғамының кейбір мәселелері туралы» 19.01.2012ж. № 134 қаулысының жекелеген тармақтарын іске асыру жөніндегі іс-шаралар аяқталғаннан кейін жүзеге асырылады («Алматы қаласының өңірлік қаржы орталығының академиясы» АҚ-ның акциялар пакетін «Қаржы жүйесі органдарының мамандарын даярлау, қайта даярлау және біліктілігін арттыру орталығы» АК (бұдан әрі – Орталық) акцияларының төлеміне беруге және Орталығының 50% акцияларының мемлекеттік пакетін Қазақстан Республикасының ҚРҰБ беру бөлігінде).).





Жыл бойы

ДРУР

Қазақстан Республикасы Үкіметінің «Алматы қаласының өңірлік қаржы орталығы» акционерлік қоғамының кейбір мәселелері туралы» 19.01.2012ж. № 134 қаулысына сәйкес «АӨҚО Академиясы» АҚ акцияларының 50%-ы ҚРҰБ-нің сенімгерлік басқаруында. Ұлттық Банктің Академиясын құру процесі Қазақстан Республикасы Үкіметінің «Алматы қаласының өңірлік қаржы орталығы» акционерлік қоғамының кейбір мәселелері туралы» 19.01.2012ж. № 134 қаулысының жекелеген тармақтарын іске асыру жөніндегі іс-шаралар аяқталғаннан кейін жүзеге асырылады. 2012 жылғы 8 мамырда Ұлттық Банктің және ҚР Қаржымині өкілдерінің оқу процесін жасау мәселелері бойынша кездесуі өтті. 2012ж. 26 мамырда «АӨҚО Академиясы» АҚ одан әрі дамыту мәселесі ҚРҰБ Директорлар кеңесінің қарауына енгізілді.

ҚРҰБ ҚР Президентіне Назарбаев университеті жанынан қаржы мектебін құруға қатысты 27.08.2012ж. №26015/1901, 14.09.2012ж. №26122/2078, сонымен қатар ҚР Қаржыминіне қаржы секторы қызметкерлерінің біліктілігін арттыру мәселелері жөніндегі жұмыс тобын құруға қатысты 14.06.2012ж. №26122/1293, 28.08.2012ж. №26122/1920 хаттар жіберді.



Бұдан басқа, ҚРҰБ ҚР Қаржыминіне «АӨҚО Академиясы» АҚ-ның акцияларын басқару мәселесін шешуге қатысты 25.12.2012ж. №26016/3014 хат жіберді. Cонымен қатар жыл бойы ESADE Бизнес мектебін ынтымақтастыққа тарту бойынша жұмыс жүргізілді.









2. Ұлттық Банктің жоғары білікті қызметкерлерінің Ұлттық Банк Академиясының оқу үдерісіне қатысуы










3. Ұлттық Банк Академиясы түлектерінің Ұлттық Банкте практикасын ұйымдастыру







35

Ұлттық Банктің тұрақты даму процесін ұйымдастыру




Ұлттық Банктің тұрақты даму стратегиясын әзірлеу

Ұлттық Банктің тұрақты даму стратегиясын бекіту.




2012 жылғы 4-тоқсан

ДТБД

Ұлттық Банктің тұрақты даму стратегиясының жобасы Ұлттық Банктің орталық аппаратының бөлімшелерімен және ведомстволарымен келісу сатысында тұр










Ұлттық Банктің жүйелерін дамыту және тұрақты дамудың қағидаттары мен өлшемдеріне сәйкес инновация және үздіксіз білім беру негізінде қызметкерлер арасында тиімді өзара іс-қимыл үлгілерін әзірлеу

Халықаралық тәжірибені зерделеу.





2012 жылғы 4-тоқсан

ДТБД

Халықаралық тәжірибені зерделеу нәтижелері бойынша «Ұлттық Банктің жүйелерін дамыту және тұрақты дамудың қағидаттары мен өлшемдеріне сәйкес инновация және үздіксіз білім беру негізінде қызметкерлер арасында тиімді өзара іс-қимыл үлгілерін» және «Ұлттық Банк ресурстарын тиімді пайдалану үлгілерін» әзірлеу шеңберінде жұмыс бабында одан әрі пайдалану үшін талдамалық есеп дайындалды.










Ұлттық Банк ресурстарын тиімді пайдалану үлгілерін әзірлеу









Ұлттық Банктің мемлекеттік қызметтерін дамыту



Ұлттық Банктің өз құзыретіне кіретін электрондық мемлекеттік қызметтерінің көрсетілуін қамтамасыз етуі.

ҚР ҰБ-нің автоматтандыруға жататын мемлекеттік қызметінің тізбесін қалыптастыру.

Автоматтандыруға жататын ММ тізбесі

2012 жылғы

2-3 тоқсан




МҚСББ, АТД, ҚР ҰБ мүдделі құрылым-дық бөлімше-лері мен ведомстволары

ҚРҰБ-нің автоматтандыруға жататын лицензиялау жөніндегі 21 мемлекеттік қызметінен тізбе қалыптастырылды және ҚРҰБ-тің мүдделі бөлімшелерімен және ҚҚК-мен келісілді. ҚР Бағалы қағаздар рыногы туралы заңға өзгерістер енгізілуіне (77-1-бап) байланысты автоматтандырылуға жататын МҚ тізбесі «Қаржы құралдарымен мәмілелер бойынша клиринг қызметін жүзеге асыруға лицензиялар беру, қайта ресімдеу, телнұсқаларын беру» деген мемлекеттік қызметпен толықтырылды.












ҚР ҰБ мемлекеттік қызметін электрондық форматқа аудару жөніндегі іс-шаралар жоспарын әзірлеу

Жоспар

2012 жылғы 2-3-тоқсан


МҚСББ, ҚР ҰБ мүдделі құрылым-дық бөлім-шелері мен ведомство-лары, АТД

Мемлекеттік қызметтер тізбесінің қалыптастырылуына орай ҚРҰБ-нің электрондық форматқа аударуға тиісті мемлекеттік қызметтерді оңтайландыру/автоматтандыру бойынша іс-шаралар жоспарларының жобалары дайындалды (ҚРҰБ ОА мүдделі бөлімшелерімен және ҚҚК-мен келісілген) және ККМ-не келісуге жіберілді (01.06.2012ж. № 19011/978 хат).

«ҰАТ» АҚ-ның талдаушыларымен іс-шаралар жоспарының жобалары пысықталғаннан кейін ККМ жоспарлардың жобаларын ҚРҰБ ОА мүдделі бөлімшелерімен және ҚҚК-мен қайта пысықтады.

Бизнес-процестерді оңтайландыру және автоматтандыру, лицензиялау бойынша мемлекеттік қызмет көрсету кезінде халықтан талап етілетін құжаттардың саны қысқарту бойынша 2012-2013 жылдарға арналған іс-шаралар жоспарына ҚРҰБ қол қойды (2012ж.25.12.) және «ҰАТ» АҚ-ға қол қоюға жіберілді.













ҚР ҰБ беретін лицензиялардың барлық түрлері бойынша «Е-лицензиялау» МДБ АЖ пайдалану

«Е-лицензия-лау» МДБ АЖ пайдалану

Жыл бойы

МҚСББ, ҚР ҰБ мүдделі бөлімше-лері мен ведомстволары

Ұлттық Банк бойынша

Байланыс, ақпараттандыру және мемлекеттік қызметті автоматтандыруды бақылау саласында БАМ функциялары мен өкілеттіктері ККМ-не берілуіне байланысты ҚРҰБ ЕЛ МБД АЖ өнеркәсіптік пайдалануға енгізу актісін (2012 жылғы 6 қаңтардағы № 18106/60 хат) ККМ ҚРҰБ-ге қайтарды. 04.01.2012ж. бастап ҚРҰБ филиалдары уәкілетті ұйымдарға шетел валютасымен айырбастау операцияларын ұйымдастыруға арналған лицензияларды ЕЛ МДБ АЖ-де береді. 2012 жылғы 8 маусымда «Е-лицензиялау» МДБ АЖ өнеркәсіптік пайдалануға енгізу актісіне қол қойылды. Қазіргі уақытта көрсетілген мемлекеттік қызметтері бойынша лицензияларды ҚРҰБ ЕЛ МДБ АЖ арқылы береді.



ҚРҰБ ҚҚК бойынша

2012 жылдың басында ҚҚК ЕЛМДБ АЖ-не қосылған болатын, ҚҚК лицензияларын электрондық форматта беруге көшу үшін техникалық мүмкіндігін қамтамасыз етті.

2012 жылғы қазаннан ҚРҰБ ҚҚК лицензияларды «Е-лицензиялау» МДБ АЖ арқылы беруге 100% көшті.

ҚРҰБ 2012ж.07.12. № 19011/807 хатпен ҚР Көлік және коммуникация министрлігін барлық лицензияны 100% (о.і. ҚҚК) электрондық форматта беретінін хабарлады.












Қазақстан Республикасының аумағында банкноттар мен монеталардың эмиссияларын жүзеге асыру



Елдің аймақтарын қолма-қол ақша айналымы үшін қажетті көлемде ұлттық валютамен қамтамасыз ету

1. Банкноттар мен монеталар шығару көлемін бекіту (Басқарманың банк-ноттар мен монета-лар дайындаудың алдағы жылға арналған көлемін бекіту туралы қаулысы).




Жыл соңында

ҚАЖД

ҚРҰБ Басқармасының 2 қаулысы қабылданды:

1) «2013 жылы Қазақстан Республикасы ұлттық валютасының айналыстағы монеталарын дайындау туралы» ҚРҰБ-ның 2012 жылғы 24 тамыздағы № 248 қаулысы;

2) «2013 жылы Қазақстан Республикасы ұлттық валютасының банкноттарын дайындау туралы» ҚРҰБ-ның 2012 жылғы 29 қазандағы № 324 қаулысы













2. Ұлттық Банктің филиалдарын ел аймақтарының қажеттілігіне сәйкес қолма-қол ақшамен қамтамасыз ету





Ай сайын

ҚАЖД

2012 жылы ел аймақтары 926835,400 млн. теңге сомаға ұлттық валютамен қамтамасыз етілді.










Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет