БАҒдарламасы қарағанды, 2010 мазмұны №

** - 2010-2014 жылдарға арналған «Балапан» білім беру мен мектепке дейінгі балаларды қамтамасыз ету бойынша Бағдарламаны іске асыру шеңберінде.

*** - 2011-2020 жылдарға арналған Қазықстан Республикасындағы білім беруді дамыту Мемлекеттік бағдарламасын іске асыру шеңберінде.

Қол жеткізу жолдары:

1 кезең. Білім беру*** ұйымдарының материалды-техникалық базасы нығайтылған; 12-жылдық білім беру жүйесіне көшуге жағдай жасалған; тұрғындар үшін техникалық және кәсіптік білім алуға мүмкіншілік берілген, оның ішінде курстық даярлау және кадрларды қайта даярлау жүйесі енгізілген.

2 кезең. Бұл кезеңде мектепке дейінгі жастағы балаларды оқумен және тәрбиемен** қамту 100% қамтамасыз етілген; мектептерде 12 жылдық білім беру*** жүйесі 100% іске асырылған; жан басына қаржыландыру механизмі енгізілген***; электрондық оқыту енгізілген***; үздіксіз кәсіптік білім беру жүйесі құрылған; әлеуметтік жетімдік көрсеткіші төмендеген.

Білім берудің барлық құрылымында көрсетілген индикаторлар мен көрсеткіштердің жетістіктері жүйелі шаралар негізінде беріледі.

Индикаторлар мен көрсеткіштердің жетістіктері «Бастауыш білімнің сапасы», «Бастауыш біліммен қамту» бәсекеге қабілетті ғаламдық индексті индикаторды жақсартуға әсер етеді.

Аймақта кең жолақты интернетке мектептердің қосылуы және мектеп оқушыларының интернетте жұмыс істеу уақыты 82% болады.

Аймақтағы кең ауқымды Интернет желісіне қосылу жүзеге асырылып, білім алушылардың Интернетте жұмыс істеу уақыты көбейеді. Білім ұйымдарының материалды-техникалық базасы пәндік оқыту мақсатында интерактивті құрылғылар мен мамандандырылған кабинеттермен толықтырылады. 2011 жылдан бастап жалпы білім беру мектептерінде 54,7% және техникалық және кәсіптік білім беру ұйымдарында 50% электрондық оқыту жүйесін енгізу басталады. Орта мектептерде дамуында мүмкіндіктері шектеулі балаларды оқытуда инклюзивті оқыту енгізіледі. Барлық әрекетті автоматтандырып қана қоймай, облыстың білім беру жүйесін басқару және бір қалыпқа келтірумен қамтамасыз ететін, интерактивті түрде оқыту мен тәрбиелеу әрекетін жүргізетін, ата-аналар балаларының оқу үлгерімдерін бақылай алатын, педагогтармен ақпарат алмасуға септігін тигізетін «Білім ал». Электронды балабақша», «Білім ал. Электронды мектеп» «Электронды кәсіптік лицей», «Электронды колледж» автоматтандырылған басқару жүйесін дамыту және тираждау бойынша жұмыс жалғасын табады.

Осы жүйе шеңберінде «Жалпыға бірдей оқыту» бойынша балалар мониторинг жүйесін жетілдіру және енгізу жүргізіледі, ақпараттық жүйе жетім балалар мен ата-ананың қамқорлығынсыз қалған балалардың есебіне жүргізеді. Балалардың құқығын қорғау жүйесі отбасылық қиындықтардың алдын алуын, әлеуметтік жетімдіктің, панасыздық пен қараусыздықтың, құқық бұзушылық пен қылмыс жасаудың алдын алу бойынша кешенді шешімдер қабылдау, аз қамтылған отбасылардың денсаулығы нашар балаларының білім алуға қолжетімділігі қамтамасыз етіледі.

Индикаторлар мен көрсеткіштердің жетістіктері «Орта біліммен қамту», «Білім беру жүйесінің сапасы», «Математикалық және ғылыми білім берудің сапасы», «Мектеп менеджментінің сапасы», «Зерттеу және тренингтік қызмет көрсетудің жергілікті қолжетімділігі», «Персонал тренингі», «Мектептерде интернетке қолжетімділік» бәсекеге қабілетті ғаламдық индексті индикаторды жақсартуға әсер етеді.

Техникалық және кәсіптік білім беру әлеуметтік серіктестік пен негізгі міндеті - түлектің санатын ресми түрде бекітіп, дайындық деңгейін тәуелсіз бағалау болып табылатын «КМК «Техникалық және кәсіптік білім беруді дамыту мен санатты бекітудің республикалық ғылыми-әдістемелік орталығымен» бірлесіп, түлектердің білім деңгейін тәуелсіз бағалау жұмыстары жүргізіледі.

Индикаторлар мен көрсеткіштердің жетістіктері «Персонал тренингі», «Кәсіптік лицейлер мен колледждерде интернетке қолжетімділік» бәсекеге қабілетті ғаламдық индексті индикаторды жақсартуға әсер етеді.

1. Халықтың әлжуаз тобын: аз қамтылғандарды, қарттар мен мүгедектерді әлеуметтік қолдау саласында, жұмыспен қамту саласында және еңбек нарығында халықтың әлеуметтік қаупін азайту;

2. Кәсіптік даярлық және қайта даярлау бағдарламасын жетілдіру; кәсіптік даярлық кезінде жұмыссыздарды қаржылай қолдау;

3. Шетел жұмыс күшін тартуға мемлекеттік рұқсаттар берудің икемді жүйесін қолдану.

1. Халықтың табысын көтеру, қолданыстағы өндірістерді кеңейту және жаңа өндірістерді құру, шағын және орта бизнесті дамыту есебінен күнкөріс минимумынан төмен табысы бар халықтың үлесін азайту есебінен.

Қарағанды облысының аумақтық даму бағдарламасын іске асыру кезеңділігінде Индустриализациялау картасы мен өнеркәсіптің базалық салаларын дамыту Тұжырымдасы жобаларын іске асыру есебінен 14600 жаңа жұмыс орны тәртібін құру жоспарлануда.

Құрылатын жұмыс орындарының жалпы санында (5189) құрылыс нысандары мен нысандарды пайдалану кезеңділігінде (9411) жұмыс орындары ескерілген.

Өнеркәсіптің базалық салалары жөніндегі қимсында:

- тау-кен металлургиялық кешенінде 59 жобаны (9791 жұмыс орны: 3165 – құрылыс кезеңінде, 5626 – пайдалану кезеңінде) іске асыру қарастырылған, оның ішінде көмір өңдеуші саласында жетекшілер болып: «АрселорМиттал» АҚ қолданыстағы шахталарында көмір қазу қуатын кеңейту бойынша техникалық жобалар, Шұбаркөл таскөмір кен орнынан жылына 16 млн. тоннаға дейін көмір қазу және Жалын» ЖШС "Сарыарка ENERGY" кен орнынан 0,5 тен 1,0 дейін көмір қазу және т.б.; металлургиялық салада – болат өндіру бойынша («NewCo») жаңа металлургиялық зауытының құрылысы мен бар өндірістік қуаттарын кеңейту бойынша жоба - «АрселорМиттал» АҚ жылына /6 млн.тонна және т.б.;

- машинажасауда 19 жобаны (2516 жұмыс орны: 709 – құрылыс кезеңінде, 1807 – пайдалану кезеңінде) іске асыру қарастырылған, оның ішінде жетекшілері болып: Қарағанды машинажасу консорциум (жылына 2 кешенге дейін) кәсіпорындарында көмір шахтасы мен кендер үшін (механикаландырылған бекіткіш) таушхталық жабдықтарын өндіру мен әзірлеу бойынша жоба, «Прахоменко атындағы Қарағанды машина зауыты» ЖШС жылына 15 мың тоннаға дейін жүк темір жол вагондары үшін ірі қою өндірісі бойынша, «Ұлтуған» ЖШС тұрмыстық және өнеркәсіптік атаулы энергияжинақтаушы шамдарды жылына 4 млн. данаға дейін шығару жөніндегі зауыттың құрылысы бойынша, «ҚазАвиаСпектр» ЖШС жылына 50 ұшаққа дейін мамандандырылған ауыл шаруашылық ұшақтарын өндіру ұйымдары бойынша және т.б.;

- құрылыс материалдарын өндірудегі 9 жобаны (797 жұмыс орны: 405 – құрылыс кезеңінде, 392 – пайдалану кезеңінде) іске асыру қарастырылған, оның ішінде жетекшілері болып: "Kарцемент"АҚ жылына 1,5 млн. тоннаға дейінгі тәсіімен құрғақ цементті өндіру бойынша № 5 технологиялық жүйені шығару бойынша жобалар, "Термокерамика" ЖШС өзі өңдеу технологиясы негізінде жылына 5 мың тоннаға дейін отқа төзімді бұйымдарды шығару бойынша өндірісті ұйымдастыру бойынша, "КВ Инвест" ЖШС 200 мың шаршы метр дейін темір бетоннан бұйымдарды өндіру бойынша зауаттың құрылысы және т.б.;

- жеңіл өнеркәсіпте 5 жобаны (653 жұмыс орны: 40 – құрылыс кезеңінде, 613 – пайдалану кезеңінде)іске асыру қарастырылған, оның ішінде жетекшілері болып: "Smartex" ЖШС бұрынғы «Кировская» фабрикасының базасында жылына 100 мың бұйымдарға дейін тігін өндірісін қайтару бойынша жобалары мен «Pers International" ЖШС аяқ-киім фабрикасын кеңейту және т.б.;

- химия және фармацевтикалық саладағы 17 жобаны (1843 жұмыс орны: 870 – құрылыс кезеңінде, 973 – пайдалану кезеңінде) іске асыру қарастырылған, оның ішінде жетекшілері болып: «Феррит Темиртау» ЖШС жоғарғы чистот темір оксидін өндіру бойынша, "Kazcentrelectroprovod" ЖШС полиэтиленнен жасалған құбырларды өндіруді ұйымдастыру және сәйкесінше ГОБМП шеңберінде стерилденген ертінділер мен капсулаларды шығау бойынша «Қарағанды фармацевтикалық кешені» ЖШС GMP стандарттарына сәйкес өндірісті жандандыру бойынша жобалар табылады;

2. Кәсіптік білім беру қызметтерін қаржыландырудың жаңа механизмдерін әзірлеп, енгізу есебінен;

3. Жартылай стационарлар жүйесі мен әлеуметтік көмек бөлімдерін кеңейту және қызмет көрсетуге мемлекеттік емес секторларды тарту есебінен арнаулы әлеуметтік қызметтер алушылардың толық қанағаттануына қол жеткізу есебінен жоспарланып отыр.