БАҒдарламасы өскемен қ., 2012 жыл 1 паспорт

Қазақстандық құрамды дамыту үшін облыстың өнеркәсіптік кәсіпорындарының өнмін өндіру және жеткізу теңгерілімі арттырылатын болады; CT-KZ сертификаттары бар облыстың тауар өндірушілерінің реестрі; кәсіпорын өнімін әрі қарай жылжыту мақсатында форумдар, көрмелер, семинарлар өткізіледі, өңір өнімінің бәсекеге қабілеттілігін арттыруға бағытталған инвестициялық жобалар жүзеге асырылады.

Жалпы орта білім беретін мектептерде қосымша білім беруді, спорт секцияларын ұйымдастыру желісін кеңейту, апаттық мектептер орнына бейінді мектептер салу, қолданыстағы мектептерді бейіндеу, сондай-ақ білім беру ұйымдарының материалдық-техникалық базасын жаңғырту арқылы, оның ішінде пәндік кабинеттерді орналастыру есебінен 12-жылдық оқыту жүйесіне көшу бойынша даярлық іс-шаралары жүргізілетін болады.

Мектеп асханаларының технологиялық жабдықтарын ауыстыру, оқушыларды ыстық тамақпен қамту санын арттыру, автобустар сатып алу және тасымалдауды қажет ететін оқушыларды толық қамту, мектептердің медициналық кабинеттері базасында сапалы медициналық көмек көрсету есебінен оқытуға оңтайлы жағдайлар жасау бойынша жұмыстар жалғастырылады.

12-жылдық оқыту үлгісін енгізу үшін жаңа бейінді мектептер салынатын болады, сондай-ақ табиғи-математикалық бағыттағы қолданыстағы мектептерде бейіндеуді жүргізу бойынша жұмыстар жалғастырылатын болады.

Білімдегі жаңа инновациялық технологиялар жүйесі дамиды. Қазақстан Республикасы Бірінші Президентінің интеллектуалды мектептері жұмыс істетін болады. Барлық деңгейдегі білім беру ұйымдары жаңа үлгідегі кабинеттер және зертханалармен, өндірістік виртуалды зертханалармен жабдықталатын болады.

Жаңа мектептер құрылысы есебінен апаттық мектептер саны қысқарады. Оқушылардың барлық санатын оқыту және тәрбиелеу үшін оңтайлы жағдайлар құрылатын болады, орта білімнің ұлттық стандарттары енгізілетін болады.

Үйірмелер мен секциялар ашу арқылы қосымша білім беру желісін дамыту бойынша жұмыстар жалғастырылатын болады.

Жүзеге асырудың бүкіл кезеңі бойы кеңістік ортаны (жаңа құрылыс) ұйымдастыру және білім беру мекемелерін арнайы компенсаторлы жабдықтармен жабдықтау, оқыту-тәрбиелеу үрдісіне педагог-дефектологтардың қосу және инклюзивті білім беру жүйесін дамыту есебінен дамуында ерекше жағдайдағы балалардың білім алуына жағдайлар жасалатын болады. Мүгедедек балаларға көтерілу қондырғыларын, пандустар, тазалық бөлмелерінде арнайы құралдарды орнату, арнайы парталармен, үстелдермен және т.б. арнайы компенсаторлық құралдармен жабдықтау арқылы «кедергісіз алаңдар» жасау жоспарланып отыр.

Жүзеге асырудың бүкіл кезеңі бойы педагогтерді жаңа формациямен қалыптастыру үшін курстық даярлау мен қайта даярлау жүйесі және педагогикалық қызметшілерді аттестаттауды жетілдіру жүйесі арқылы педагогикалық кадрлардың біліктілігін арттыру жүзеге асырылады. заманауи білімді иеленуши және облыстық және республикалық біліктілікті арттыру және педагогикалық кадрларды қайта даярлау институттары базасында облыстың инновациялық дамуына үлесін енгізуге қабілетті педагогикалық кадрларды даярлау жүзеге асырылады.

Жалпы елде 2012 жылдан бастап педагогтардың біліктілігін арттыру форматының өзгеруі жоспарланады. Педагогтардың біліктілігін арттырудың ұлттық орталығы құрылады, оның құрамына педагогтық жұмысшылардың біліктілігін арттырудың облыстық орталықтары кіретін болады,соның ішінде біздің ­ - Шығыс Қазақстан облысы.

Қазақстан 6 білікті градацияларға көшеді, бұл көптеген дамыған елдерде қабылданған.

Толық демалу, сауығу үшін, балалар-жасөспірім туризмін дамыту үшін, білім беру мекемелерінің экологиялық қызметін белсендіру үшін жағдайлар жасалатын болады.

Кәмелеттік жасқа толмағандар ішіндегі құқықбұзушылықты оңалту аясында тәуекелділер тобындағы балаларды жұмыспен және демалумен қамтамасыз ету.

Кәмелеттік жасқа толмағандардың қоғамдық-пайдалы қызметін ұйымдастыру, балалар демалысының аз шығынды формасын пайдалану.

Қала маңындағы лагерьлер құрылысы, материалды базаны нығайту, күрделі жөндеу жүргізу, әр түрлі түрдегі және бағыттағы лагерьлерді дамыту.

№р/с	Нысаналы индикаторлар/ тікелей нәтижелер көрсеткіштері		1-кезең			2-кезең		Жауапты орындаушы
			2011	2012	2013	2014	2015
12	Балаларды мектепке дейінгі біліммен және тәрбиемен қамту (3-6 жасқа дейін), %		78	93,3	93,6	94	95	ББ, қалалар әкімдері
	2 міндет. Мектепке дейінгі ұйымдар желісін дамыту және ұсынылатын қызметтер сапасын арттыру
	12.1	Барлық енгізілген мектепке дейінгі ұйымдардың, олардың жалпы санынан үлесі, %	2,5	4,2	2,4	4,0	2,9	ББ, қалалар және аудандар әкімдері

Қол жеткізу жолдары:

Балаларды сапалы мектепке дейінгі тәрбие және біліммен қамтуды арттыру мектепке дейінгі тәрбие және білім берудің әр түрлі бағдарламаларына олардың мектепке даярлануы үшін балалардың тең қолжетімділігін қамтамасыз ету арқылы қол жеткізілетін болады.

5-6 жастағы балалар мектеп алды даярлықпен қамту 100% қамтылатын болады.

Мектепке дейінгі мекемелері бар халықтар орнының санын арттыру балабақшалар құрылысы, шағын-орталықтар ашу, бұрынғы балабақшалар ғимаратын қайтару есебінен қарастырылады.

Мектепке дейінгі тәрбие мен оқытуға қолжетімділік пен сапасын арттыру мемлекеттік тапсырысты жеке меншік балабақшаларда орналастыру арқылы жүзеге асырылатын болады.

Мемлекеттік-меншік серіктестігі аясында балабақшалар құрылысы жүзеге асырылатын болады.

Сапалы мектепке дейінгі тәрбие мен білім алуға:

мектепке дейінгі білім беру ұйымдарының материалдық-техникалық базасын жетілдіру;

педагогикалық қызметшілерді қайта даярлау және біліктіліктерін арттыру есебінен жағдайлар жасалады;

Жүргізілетін шаралар мектепке дейінгі ұйымдарында орын алуға кезекті қысқартуға мүмкіндік береді.

Көрсеткіштер жетістіктері «Бастауыш білім беру сапасы», «Бастауыш біліммен қамтылу» бәсекеге қабілеттіліктің өзекті индекстарының индикаторларын жақсартуға ықпал етеді.

№ р/с	Нысаналы индикаторлар/ тікелей нәтижелер көрсеткіштері		1-кезең			2-кезең		Жауапты орындаушы
			2011	2012	2013	2014	2015
13	Қызба жастағы (14-24 жас) жастардың техникалық және кәсіптік біліммен қамтылу үлесі, %		17,5	18,0	18,5	19,0	19,5	ББ
	3 міндет. Бәсекеге қабілетті кадрларды сапалы дайындау үшін жағдай жасау
	13.1	Жұмысқа орналастырылған түлектер саны, %	-	8441	8515	8720	8830	ББ, қалалар және аудандар әкімдері

Қол жеткізу жолдары:

Мына жолдар арқылы өмір бойы оқуға жағдайлар жасауды және кадрларды даярлау сапасын арттыруды қамтамасыз ететін техникалық және кәсіптік білім берудің тиімді жүйесі жасалады:

Техникалық және кәсіптік білім беру ұйымдары желісін және кадрларды даярлауға мемлекеттік тапсырыс көлемін арттыру есебінен техникалық және кәсіптік білімге қолжетімділікті кеңейту. Әлеуметтік серіктестік пен түлектер білімін тәуелсіз бағалау дамитын болады.

2012 жылы негізгі жұмысқа орналасу нәтижесіне бағытталған ТжКБ ұйымдарын жан басына қаржыландыру механизмі енгізілетін болады.

«Шығыс Қазақстан облысының техникалық және кәсіптік білімін жаңарту» пилоттық жобасын іске асыру, техникалық және қызмет көрсету карларын даярлау саласында серіктестік бойынша меморандумдар мен келісімдер бекіту, кадрларды даярлау бойынша салалық және аймақтық кеңестерін құрылуы және жұмыс істеуі есебінен әлеуметтік серіктестік ары қарай дами түседі. Әлемдік білім беру кеңістігінде ТжКБ жүйесінің тиімділігін, ықпалдастығын жасау үшін мелекеттік тапсырыс бойынша оқыған оқу мекемелері түлектерін келісімдер мен келісімшарттар жасау арқылы жұмыспен қамту үлесін 80% дейін арттыру жоспарланып отыр.

Техникалық және кәсіптік білім беру ұйымдарының материалдық-техникалық базасын жабдықтау, оның ішінде жұмыс берушілердің қатысуы есебінен, оқу жатақханаларының құрылысы мен жөнделуі есебінен оқушылардың әлеуметтік жағдайларын жақсарту қамтамасыз етіледі.

Көрсеткіштер жетістіктері «Орта біліммен қамту», «Білім беру жүйесінің сапасы», «математикалық және ғылыми білім сапасы», «Мектептер менеджментінің сапасы» Бәсекеге қабілеттілік индексінің ауқымды индикаторларын жақстартуға ықпал етеді.
Денсаулық сақтау

2 мақсат: Тұрғындардың денсаулығын жақсарту

№ р/с	Нысаналы индикаторлар/ тікелей нәтижелер көрсеткіштері		2011	2012	2013	2014	2015	Жауапты орындаушы
			жоспар	жоспар	жоспар	жоспар	жоспар
14	Нысаналы индикатор Халықтың медициналық қызмет сапасымен қанағаттару деңгейі , %		80	85	85	90	92	ДБ
	1 міндет. Бірыңғай ұлттық денсаулық сақтау жүйесінде медициналық көмектің қолждетімділігін және сапасын арттыру
	14.1	Бастапқы медициналық-санитарлық көмекке арналған шығыстар деңгейін арттыру, жалпы көлемнің пайызы	34	35	36	37	38	ДБ
	14.2	Дәрігерлік кадрлардағы тапшылық деңгейін азайту, сан	497	380	370	310	300	ДБ
	14.3	Біліктілік санаты бар медициналық қызметкерлердің үлес салмағы, %	60	65	70	75	80	ДБ
		Орта медициналық қызметкер, %	55	60	65	70	75	ДБ
	14.4	Тұрғындардың жалпы санынан 30 пайыздан аспайтын скринингтік тексерулермен қамтуды қамтамасыз ету, %	31,7	45	45	45	45	ДБ
	14.5	Тегін және жеңілдікті дәрлік препараттармен қамтамасыз етілген әлеуметтік маңызды аурулармен науқастардың үлес салмағы, %	100	100	100	100	100	ДБ

Қол жеткізу жолдары:

Тұрғындардың көрсетілетін медициналық қызмет түріне қанағаттандыру деңгейін анықтау үшін тұрғындар арасында сауалнама жүргізу

Медициналық ұйымды және дәрігерді еркін таңдауды қамтамасыз ете отырып емханаларға тұрғындарды бекіту

Медициналық жабдықтар сатып алу, күрделі жөндеулер жүргізу және денсаулық сақтау объектілерін салу арқылы БМСК объектілерінің материалдық-техникалық базасын нығайту.

Жалпы практика дәрігерлерінің біліктілігін арттыру және қайта даярлау.

Кадрлар тапшылығын төмендету үшін мониторинг жасау және қолда бар бос орындар бойынша деректер базасын құру.

Денсаулық сақтау ұйымдары желісін мемлекеттік норматив желісіне сәйкестікке келтіру.

Медициналық университеттер түлектерін өңірлерге тарту есебінен жас мамандарды арттыру.

Облыс дәрігерлерін шетелде оқытуға арналған конкурстарға, гранттарға қатыстыру.

Стационарды алмастырушы технологияларды енгізу арқылы стационарлық көмекті пайдалануды төмендету және науқастарды диагностикалау және емдеу хаттамаларына нақты сәйкестендіру