16
Условия введения тьюторской практики
Создание адекватной системы сопровождения учеников с ОВЗ в
конкретном ОУ требует серьезного анализа образовательного,
кадрового,
материально-технического и иного потенциала самого учреждения.
Успешность тьюторской деятельности зависит от многих факторов:
–
психологическая готовность администрации и коллектива ОУ к
инклюзии, понимание основных ценностей инклюзивной деятельности,
согласия с ними;
–
наличие необходимых специалистов или договоренности о
психолого-педагогическом сопровождении детей с ОВЗ специалистами из
ресурсных центров, центров психолого-педагогического
развития и
коррекции, ППМС центров;
–
наличие специальных условий обучения и воспитания детей с
ограниченными возможностями здоровья.
Рекомендацию на тьюторское сопровождение должна дать ПМПК. В
документе можно прописать требования к квалификации тьютора и
особенности сопровождения ребенка с ОВЗ.
Организационные условия сопровождения решаются с администрацией
конкретного ОУ.
Юридическое оформление тьюторской работы осуществляется в
зависимости от нормативно-правовых и экономических возможностей ОУ:
либо за счет введения должности тьютора,
либо за счет расширения или
изменения существующих должностных обязанностей социального педагога
или психолога; либо за счет выделения специальной позиции тьютора и
заключения с ним отдельного трудового договора (контракта).
Документы, регламентирующие деятельность тьютора в ОУ:
–
Устав ОУ (возможно, раздел, где описаны дополнительные платные
образовательные услуги), в котором определяются задачи индивидуализации
и тьюторского сопровождения как обеспечения процесса индивидуализации;
–
Должностная
инструкция тьютора в ОУ;
–
Договор с родителями и ОУ на оказание тьюторской услуги.
Достарыңызбен бөлісу: