25
4. Өндірістің тоқтап тұруы мен адамдардың науқастануына байланысты уақытты
жоғалтуы
туралы
5. Жұмыс күнінің көлемі туралы
6. Жұмысшылар мен қызметкерлердің еңбекақылары туралы
7. Әлеуметтік сипаттағы қызмет көрсетулер туралы.
Персоналға қажеттілікті жоспарлау. Персоналға
қажеттілікті жоспарлау
персоналды жоспарлау үдерісінің бастапқы сатысы болып табылады.Ол нақты және
жоспарланған жұмыс орындары, ұйымдастырушылық-техникалық іс-шараларды жүргізу
жоспары, штаттық кесте және бос орындарды толтыру жоспарлары туралы мәліметтерге
негізделеді.
Достарыңызбен бөлісу: 
