Кадровое обеспечение экономики и социальной сферы

В 2013 году был реализован комплекс мер по развитию кадрового потенциала региона с упором на новые перспективы. Особое внимание уделялось вопросам кадрового обеспечения крупных инвестиционных проектов, эффективного использования трудового потенциала местного населения, нацеленности системы профессиональной подготовки кадров на удовлетворение реальных потребностей рынка труда.

Продолжается работа по созданию системы прогнозирования потребности региональной экономики в кадрах, регулирования величин подготовки квалифицированных кадров в организациях профессионального образования с учетом потребности республиканского рынка труда в разрезе конкретных видов экономической деятельности, территорий, профессий и специальностей.

Утвержден новый механизм анализа и планирования подготовки кадров в учреждениях профессионального образования в разрезе объемов и направлений подготовки специалистов по всем уровням образования с учетом кадровой потребности экономики и возможностей образовательной сети республики (ранее прогноз строился только по уровню начального профессионального образования).

На основе информации, поступившей от работодателей, сформирован прогноз дополнительной потребности в квалифицированных кадрах на период 2014-2020 годов по всем уровням профессионального образования и в разрезе основных видов экономической деятельности. В формировании прогноза приняли участие 23% организаций Республики Коми.

В рамках реализации распоряжения Правительства Республики Коми от 28 июня 2013 г. № 256-р и ежеквартального мониторинга инвестиционных проектов проведен анализ текущей и перспективной потребности в кадрах для реализации инвестиционных проектов на территории Республики Коми. Результаты мониторинга инвестиционных проектов в части информации о потребности в кадрах для их реализации рассмотрены на совещании с участием представителей отраслевых министерств и ведомств, Союза лесопромышленников, Федерации профсоюзов Республики Коми. По итогам совещания принято решение продолжить работу по мониторингу инвестиционных проектов с целью выявления потребности в кадрах для их реализации с периодичностью один раз в год.

Одним из направлений сближения рынка труда и системы подготовки кадров является профориентация населения на востребованные профессии и специальности. В рамках реализации проекта «Летопись рабочей славы Республики Коми», направленного на пропаганду среди молодежи наиболее востребованных рабочих профессий, повышение престижа начального профессионального образования, в 2013 году издана профориентационная тетрадь для школьников «Профессиональное пространство – агропромышленный комплекс» (тираж – 2 тыс. экземпляров).

Совместно с Коми региональным отделением Межрегиональной общественной организации «Достижения молодых» («Junior Achievement») проведена XVII республиканская олимпиада по компьютерным экономическим программам моделирование экономики и менеджмента «МЭМ» и «Банки в действии», направленная на получение социально-экономических знаний и развития способностей к предпринимательской деятельности учащейся и студенческой молодежи. В состав жюри Олимпиады вошли управляющие банков г. Сыктывкара, специалисты органов исполнительной власти, образования, представители общественных организаций в сфере развития предпринимательства. В Олимпиаде приняли участие 25 команд старших школьников из Инты, Печоры, Усинска, Сыктывкара, Сысольского района.

Также в рамках Международной образовательной программы «Достижения молодых» («Junior Achievement») проведена XII республиканская ярмарка школьных и студенческих компаний. Основной целью проекта является развитие и распространение программ обучения школьников и учащейся молодежи основам экономики и предпринимательства, сочетающих теоретические основы предпринимательской деятельности с практикой создания школьных и студенческих компаний, зачастую реализующих оригинальные и перспективные бизнес-идеи. В Ярмарке приняли участие 22 команды старших школьников и студентов из Сыктывкара, Усинска, Инты, Сысольского и Кортекросского районов Республики Коми.

Проведена работа по развитию системы кадрового обеспечения экономики и социальной сферы Республики Коми на региональном и муниципальном уровне.

В настоящее время мероприятия по решению кадровых вопросов содержатся в 70 правовых актах различного формата органов исполнительной власти Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми (программы, концепции, планы мероприятий).

Наиболее комплексно выстроена работа по кадровому обеспечению отраслей сельского хозяйства и продовольствия, культуры, образования и здравоохранения, лесопромышленного комплекса. Сильными сторонами проводимой работы являются системный подход, партнерство с учреждениями профобразования, объединениями работодателей, взаимодействие с предприятиями и муниципалитетами.

Анализ реализуемых мер в сфере кадрового обеспечения развития отраслей экономики и социальной сферы регулярно рассматривался на заседаниях Межведомственной комиссии по вопросам кадровой политики, трудовых отношений, охраны труда и занятости населения при Экономическом совете Республики Коми.

В целях развития механизмов взаимодействия заинтересованных сторон по регулированию кадровых процессов Межведомственной комиссией по вопросам кадровой политики, трудовых отношений, охраны труда и занятости населения при Экономическом совете Республики Коми утвержден План мероприятий по реализации Концепции кадровой политики Республики Коми на 2013 год. Основным направлением проведенной в 2013 году работы явились проекты, содействующие эффективному использованию потенциала молодежи, включая содействие трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории Республики Коми; организация целевой и контрактной подготовки специалистов; организация прохождения производственной практики, стажировки студентов, трудоустройства выпускников; организация профориентационных консультаций и ярмарок вакансий, в том числе в формате интернет-конференций.

Оказывается содействие постоянному поддержанию в актуальном состоянии квалификации кадров путем развития непрерывного образования и дополнительного профессионального образования.

В структуре профессионального образования Республики Коми отдельно выделены учреждения дополнительного профессионального образования, как самостоятельные (федерального и регионального уровня), так и созданные при образовательных организациях, в качестве сертифицированных учебных центров. Образовательную деятельность по дополнительной профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации в Республике Коми осуществляют 98 организаций.

Во исполнение пункта 4 распоряжения Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 г. № 2620-р и на основе методических рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации разработан и утвержден распоряжением Правительства Республики Коми от 27 февраля 2012 г. № 59-р План мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы в Республике Коми, направленные на повышение эффективности образования и науки». В числе мероприятий на 2014-2015 годы запланировано создание в Республике Коми сети многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение взрослого населения на базе среднего (полного) общего образования, в том числе путем создания структурных подразделений на базе существующих учреждений начального и среднего профессионального образования.

В 2013 году на базе Сыктывкарского политехнического техникума открыт Учебный центр прикладных квалификаций по направлению «Сварочные работы», где обучение проводится на современном и высокотехнологичном сварочном оборудовании, которое применяется на современных предприятиях с большим объемом сварочных и металлорежущих работ. Функционирование учебного центра «Сварочные работы» направлено на обеспечение актуальных потребностей Республики Коми в квалифицированных кадрах, освоение функций нового оборудования студентами техникума и кадрами, проходящими переподготовку. Особую значимость имеет использование современного сварочного оборудования в реализации образовательных профессиональных программ и программ переподготовки кадров, а также в рамках сетевого взаимодействия с образовательными организациями среднего профессионального образования Республики Коми.

Проводится работа по созданию еще двух Учебных центров профессиональных квалификаций для профессиональной подготовки (переподготовки): для сферы хлебопечения на базе Сыктывкарского торгово-технологического техникума; для нефтяных компаний на базе Усинского политехнического техникума.

С целью развития дистанционных образовательных технологий и электронного обучения в Республике Коми в настоящее время ГАОУДПО ПК(с) РК «Коми республиканский институт развития образования» внедряет модель повышения квалификации педагогических работников отрасли «Образование» по индивидуальным образовательным программам с использованием ресурсов сети Интернет и компьютерного сопровождения.

По итогам проводимого Министерством образования и науки Российской Федерации в 2013 году открытого публичного конкурса на предоставление поддержки для реализации проектов по подготовке высококвалифицированных кадров для предприятий и организаций регионов «Кадры для регионов» в число победителей вошел Ухтинский государственный технический университет.

Продолжается совершенствование и развитие системы мер по повышению профессионализма управленческих кадров и специалистов организаций и иных хозяйствующих субъектов в Республике Коми.

В рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на условиях софинансирования за счет средств федерального бюджета, республиканского бюджета Республики Коми, средств предприятий и организаций республики в 2012-2013 учебном году по программе «Менеджмент» прошли обучение 93 руководителя организаций отраслей экономики и социальной сферы Республики Коми.

Реализован комплекс мер, направленных на более эффективное использование знаний, навыков и опыта специалистов, прошедших программы подготовки управленческих кадров для решения социально-экономических проблем Республики Коми:

- при Коми региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации сформирован Экспертно-консультативный совет из числа выпускников Президентской программы, имеющих успешный управленческий и предпринимательский опыт деятельности, а также опыт подготовки и реализации проектов в различных сферах экономики и социальной сферы. Основными задачами Совета являются: участие в разработке стратегических комплексных документов, проектов, нормативных правовых актов по социально-экономическому развитию Республики Коми; разработка проектов в области постпрограммного сопровождения Президентской программы и так далее;

- организована и проведена выставка передового опыта специалистов, прошедших программы подготовки управленческих кадров. В рамках мероприятия был проведен мастер-класс по теме: «Эффективное лидерство», круглый стол с представителями органов исполнительной власти Республики Коми, а также рассмотрен опыт эффективного управления на предприятиях ООО «Росгигиена 1», ООО «Трикотаж», ООО «ГидроЭлектроМонтаж», ООО «Вентпроект»;

- организовано проведение форсайт-сессии по теме: «Развитие человеческого капитала как основа формирования инновационной экономики Республики Коми» с участием государственных органов Республики Коми, представителей бизнеса, образовательных организаций Республики Коми, АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» и ООО «Российское управленческое сообщество участников Президентской программы подготовки управленческих кадров – РУС». Форсайт-сессия позволила консолидировать интеллектуальные ресурсы участников для выработки и согласования основными заинтересованными сторонами своих позиций относительно существенных факторов, влияющих на развитие Республики Коми и на формирование «дорожных карт» основных проектов развития;

- проведена работа по организации образовательного чемпионата по стратегии и управлению бизнесом «Global Management Challenge» на территории Республики Коми при участии выпускников Президентской программы.

Осуществлялось организационное сопровождение участия специали-стов в стажировке в Германии (3 специалиста), Японии (1 специалист), Испании (1 специалист).

За счет средств республиканского бюджета Республики Коми реализуется Региональная программа подготовки управленческих кадров по направлению «Национальная экономика: управление проектами развития организаций региона»; специализация «Управление проектами». В 2012-2013 учебном году прошли обучение 20 руководителей и специалистов преимущественно из числа организаций малого бизнеса из сельских районов республики.

Продолжается оказание содействия совершенствованию системы кадровой работы в организациях и иных хозяйствующих субъектах в Республике Коми, направленной на наиболее полное удовлетворение их потребности в квалифицированных кадрах.

В 2013 году проведен V Республиканский конкурс среди организаций в Республике Коми «Лучшая организация работы с персоналом» по 5 номинациям: «Технологии «кадрового лифта» в организации», «Эффективные технологии инвестирования в человеческий капитал», «Кадровые инновации», «Система управления персоналом как инструмент реализации стратегии организации», «Организация работы с персоналом на предприятии, являющимся субъектом малого предпринимательства». Всего на конкурс было подано 24 заявки организаций из различных сфер деятельности: добыча нефти, транспортировка газа, строительство, торговля, образование. Победители конкурса были объявлены в ноябре 2013 года на научно-практической конференции «Современные технологии формирования и развития человеческого капитала». Лучший опыт в области организации работы с персоналом участников Конкурса опубликован в сборнике материалов «Кадровые технологии и их роль в повышении эффективности деятельности: опыт организаций Республики Коми».

Совместно с ООО «КонсультантПлюсКоми» проведен обучающий семинар для специалистов служб управления персоналом Республики Коми по отдельным вопросам трудового законодательства.

Организована и проведена научно-практическая конференция «Современные технологии формирования и развития человеческого капитала», в которой приняли участие 60 руководителей и специалистов кадровых служб организаций в Республике Коми. Основная цель конференции - выявить современные технологии формирования и развития человеческого капитала, расширить деловые связи между специалистами, ответственными за работу с персоналом в организациях Республики Коми путем обмена знаниями и научно-методическими достижениями. В рамках конференции были проведены три секции в формате мастер-классов – «Эффективные технологии инвестирования в человеческий капитал», «Технологии проектного менеджмента в управлении персоналом», «Современные подходы к формированию системы управления персоналом».

Для специалистов кадровых служб организаций в Республике Коми в проведен семинар по теме: «Современные компетенции руководителя кадровой службы организации малого и среднего бизнеса». Программа семинара носила практически-ориентированную направленность и была нацелена на получение слушателями теоретических и практических знаний в соответствии с основными задачами их профессиональной деятельности.

Проведена межрегиональная научно-практическая конференция «Эффективное использование человеческих ресурсов как фактор устойчивого социально-экономического развития Республики Коми». В работе конференции приняли участие представители ведущих предприятий Республики Коми и Российской Федерации, представители образовательных организаций, представители науки в области социально-экономических и демографических исследований, представители заинтересованных органов исполнительной власти Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми, объединений работодателей, профсоюзных организаций. Конференция была нацелена на выявление современных технологий эффективного использования человеческих ресурсов, мер повышения социальной ответственности работодателей по сохранению и развитию трудового потенциала населения республики, методов социального партнерства в сфере профессионального образования, эффективных организационных форм деятельности предприятий, ориентированных на расширение использования трудового потенциала местного населения. Конференция включала в себя работу секций «Социальная ответственность работодателей и органов местного самоуправления по сохранению и развитию трудового потенциала населения республики», «Формы и методы управления трудовой мобильностью и трудовой миграцией на региональном рынке труда» и «Социологическое измерение формирования и использования человеческих ресурсов. Оценка качественных и количественных характеристик человеческих ресурсов Республики Коми»; подиумную площадку по представлению лучшего опыта хозяйствующих субъектов в Республике Коми в области управления персоналом, развития кадрового потенциала; стендовые доклады заочной секции студентов и аспирантов республики.

Проведена рабочая встреча с представителями службы управления персоналом ООО «Промышленный комбинат древесных плит» по вопросам кадрового обеспечения предприятия. В ходе встречи были рассмотрены вопросы текущего состояния кадрового обеспечения предприятия, даны рекомендации по формированию на предприятии целостной кадровой политики.

Реализован ряд мероприятий по привлечению работодателей к участию в партнерстве с образовательными организациями по подготовке и повышении квалификации персонала. Проведены рабочие встречи с руководителями организаций лесопромышленного комплекса, сельского хозяйства и пищевой промышленности. Данные мероприятия способствуют повышению доли трудоустроенных выпускников профессиональных образовательных организаций в первый год после выпуска по полученной специальности, которая в 2013 году составила 52%.

В 2013 году поставленная цель в республике достигалась посредством реализации мероприятий государственной программы Республики Коми «Культура Республики Коми», утвержденной постановлением Правительства Республики Коми от 30 декабря 2011 г. № 651.

Осуществлялось укрепление и модернизация материально-технической базы объектов сферы культуры в Республике Коми:

введено после капитального ремонта здание Районного Дома культуры в с.Усть-Кулом;

завершена реконструкция Дома культуры в с. Чухлэм Сысольского района;

завершено строительство социокультурного центра в м.Лесобаза пгт Жешарт Усть-Вымского района и клуба с библиотекой в д. Важкурья Корткеросского района, где в настоящее время проводятся мероприятия по оснащению учреждения специальным оборудованием, соответствующей мебелью;

проведены ремонтные работы в 8 муниципальных учреждениях культуры (Музей истории политических репрессий, г.Инта; Городской Дворец культуры, г.Ухта; Дом культуры, с.Дутово Вуктыльского района; Районный Дом культуры, с.Ижма; Прилузский районный краеведческий музей им. И.А.Яборова, с.Объячево; Городской Дом культуры «Горизонт», г. Сосногорск; Дом культуры, с. Визинга; Усть-Цилемский культурный центр, с.Усть-Цильма);

проведен капитальный ремонт здания Национальной детской библиотеки Республики Коми им. С.Я. Маршака;

выполнены противопожарные мероприятия в 6 государственных учреждениях (Национальный музыкально-драматический театр Республики Коми, Национальная галерея Республики Коми, Национальная библиотека Республики Коми, Специальная библиотека для слепых им. Л.Брайля, Юношеская библиотека РК, Академический театр драмы им. В.Савина) и в муниципальных учреждениях культуры 8 муниципальных образований (МОГО «Ухта», МОМР «Прилузский», МОМР «Сыктывдинский», МОМР «Сысольский», МОМР Троицко-Печорский», МОМР «Удорский», МОМР «Усть-Вымский», МОМР «Усть-Куломский»).

Кроме того, обновлены музыкальные инструменты в государственных учреждениях культуры и искусства; приобретено специальное оборудование, музыкальные инструменты и продолжено внедрение информационных технологий в учреждениях культуры всех 20 муниципальных образований на условиях софинансирования за счет средств республиканского бюджета Республики Коми.

Благодаря выполненным в рамках реализации Госпрограммы указанным мероприятиям происходит постепенное выравнивание обеспеченности населения объектами сферы культуры, развитие материально-технической базы учреждений сферы культуры, повышение комфортности и привлекательности учреждений культуры для потребителей услуг.

Для укрепления системы мер сохранения и актуализации материального и нематериального культурного наследия Республики Коми в 2013 году проведены следующие мероприятия:

завершены ремонтные работы на объекте культурного наследия «Усть-Сысольское духовное училище» (Национальная галерея Республики Коми);

подготовлена проектно-сметная документация на ремонтно-реставрационные работы объекта культурного наследия регионального значения «Ремесленная школа» (г.Сыктывкар, ул. Советская, 28);

проведен ремонт памятника регионального значения «Могила коми писателя И.Т. Чисталева» (с. Подъельск), благоустройство его территории;

проведены аварийно-спасательные работы на 2 памятниках археологии Республики Коми: стоянке «Парч I» (Усть-Куломский район) и поселении «Бичевник» (Вуктыльский район).

Кроме того, проводилась работа по сохранению, изучению и актуализации культурного наследия с целью снижения угрозы утраты этнокультурных региональных особенностей и их популяризации:

осуществлен мониторинг 50 памятников археологии в Удорском районе Республики Коми;

определены границы и режимы использования территорий 21 объекта культурного наследия, расположенного в г. Сыктывкаре;

проведена государственная историко-культурная экспертиза 7 объектов, обладающих признаками культурного наследия (в г. Ухте и с. Гам Усть-Вымского района). Все указанные объекты включены в список выявленных объектов культурного наследия.

В рамках популяризации объектов культурного наследия подготовлено и выпущено в эфир 5 телепередач, в том числе о первой коми женщине-архитекторе Феофании Александровне Тентюковой, о памятниках культового зодчества древнейшего коми села, о памятнике федерального значения «Печорская опытная сельскохозяйственная станция», о памятниках архитектуры и искусства Республики Коми эпохи тоталитарного режима.

Подготовлено и вышло в свет научно-популярное издание «Объекты культурного наследия Республики Коми. Красная книга» - о памятниках истории и культуры республики, которым грозит опасность утраты. Подготовлено к выпуску справочное издание «Археологическая карта Республики Коми» о более чем 1200 объектах археологического наследия, расположенных на территории Республики Коми.

Проведен комплекс мероприятий по формированию условий для повышения востребованности культурных благ и расширения возможности творческой реализации и самореализации граждан по нескольким направлениям.

В 2013 году продолжена практика выделения грантов Главы Республики Коми в области театрального искусства и концертной деятельности для реализации крупных, значимых проектов.

Благодаря такой финансовой поддержке, а также софинансированию проектов за счет средств федеральной целевой программы «Культура России» в 2013 году реализованы творческие проекты:

XI Межрегиональная выставка «Российский Север» и выставка Зураба Церетели (ГБУ РК «Национальная галерея Республики Коми»);

постановка балета П.И. Чайковского «Щелкунчик» (ГАУ РК «Театр оперы и балета»);

Межрегиональный фестиваль «Хоровые ассамблеи Севера» (ГАУ РК «Коми республиканская филармония»);

цикл концертов молодых исполнителей «Путешествие по оркестру» (ГБОУ СПО РК «Колледж искусств Республики Коми»);

театрально – концертный проект «Quasi una fantasia» («В стиле фантазии») (ГБУ РК «Республиканский дом творчества»);

обменные гастроли «Мосты дружбы» (ГАУ РК «Государственный академический театр драмы им. В. Савина Республики Коми» совместно с Театром на Литейном, ГАУ РК «Театр оперы и балета» совместно с театрами городов финно-угорских регионов - Чебоксары-Саранск-Йошкар-Ола);

Северный театральный фестиваль, посвященный 150-летию К.С. Станиславского и другие.

В целях совершенствования условий для творчества деятелей, учреждений и коллективов профессионального искусства Республики Коми продолжена практика закупа произведений (прав на произведения) профессиональных авторов Республики Коми в различных видах и жанрах искусства. Проведен отбор предложений, приняты решения о приобретении произведений членов Союза композиторов, Союза писателей, Союза мастеров декоративно-прикладного искусства. По договорам правообладателям перечислено 5,5 млн. рублей: 19 художникам, 5 композиторам, 12 писателям, 17 мастерам декоративно-прикладного искусства.

Приобретенные государственными учреждениями культуры и искусства произведения изобразительного искусства переданы в фонды музеев республики, музыкальные произведения вошли в репертуар концертных исполнителей, произведения драматургии переданы в театры для осуществления премьерных постановок спектаклей, работы мастеров декоративно-прикладного искусства используются в выставочной деятельности музеев.

С целью совершенствования условий для выявления, реализации творческого потенциала населения, развития межнациональных отношений и самодеятельного художественного творчества населения в Республике Коми в 2013 году реализованы все запланированные мероприятия. Среди наиболее крупных:

в области самодеятельного художественного творчества

VI республиканский фестиваль «Неделя театров в Прилузье»,

фестиваль традиционной культуры народа коми «Емдiнса югöр»,

Межрегиональный фестиваль самодеятельных исполнителей народной песни «Завалинка»,

праздник поэзии и народного творчества «Менам муза», посвященный дню рождения коми поэта И.А. Куратова,

республиканский народный праздник «Шондiбан»;

республиканская творческая мастерская «Томлун»,

XII Межрегиональный конкурс учащихся исполнительских отделений образовательных учреждений дополнительного образования «Юные дарования – 2013» им. Я.С. Перепелицы,

фестиваль хореографических коллективов «Весенняя рапсодия 2013»,

I Международный фестиваль театров кукол «В гостях у Мойдыся»,

II Республиканский конкурс детского и юношеского изобразительного творчества «Мир, в котором мы живем»,

Музыкальный фестиваль «Pro-ЭТНО»;

в области декоративно-прикладного творчества

республиканская выставка декоративно-прикладного искусства и народных художественных промыслов «Мастер года»,

республиканская выставка-ярмарка изделий народных художественных промыслов и ремесел Республики Коми «Жемчужина Севера»,

Межрегиональная выставка традиционных ремесел «Сера дoра» («Пестрый холст»);

«Михалковские чтения» - республиканская читательская акция, посвященная 100-летнему юбилею классика детской художественной литературы С.В. Михалкова,

Международный день детской книги «Книги строят мосты»,

Х Всероссийские Библиотечные Павленковские чтения «Библиотека: традиции книжности и современное чтение»,

республиканская творческая лаборатория «Патриот. Гражданин. Россиянин»;

цикл киномероприятий

Республиканская киноакция «Всей семьей в кино!»,

фестиваль индийского кино,

республиканская акция для детей, оставшихся без попечения родителей, «Солнышко в ладошках»,

III международный фестиваль визуальных искусств финно-угорских народов «Туйвеж»,

республиканский фестиваль патриотического кино «Моя Россия - Родина моя»;

XI региональная художественная выставка «Российский Север»,

выставка-фестиваль «Утка туй»,

персональная выставка З.Церетели,

выставка из фондов региональных музеев.

В 2013 году проведена работа по формированию независимой системы оценки работы государственных учреждений культуры и искусства. Независимой оценкой было охвачено 17 государственных  учреждений культуры и искусства Республики Коми. Оценка проводилась по трем группам критериев: доступность услуг, комфортность и культура обслуживания. По итогам оценки сформирован рейтинг учреждений. На основе полученных результатов оценки разработаны и утверждены предложения по улучшению качества работы учреждений.

Для повышения эффективности деятельности учреждений культуры, обеспечивающих комплектование (пополнение), сохранность, актуализацию и доступность населению республики ресурсов библиотечных, музейных, архивных и фильмофондов последовательно внедряются информационные технологии.

В рамках информатизации библиотечного и музейного дела в 2013 году разработаны новые специализированные информационные системы.

Специализированная автоматизированная библиотечно-информационная система «OPAC-Global» (ÓПАК-Глóбал) внедрена в Национальной библиотеке Республики Коми и имеет неограниченное количество клиентских мест в web-среде и возможностью подключения к централизованной системе других региональных и муниципальных публичных библиотек в целях создания сводных каталогов и автоматизации библиотечных процессов.

Результатом внедрения ÓПАК-Глóбал планируется создание Электронной библиотеки с возможностью предоставления электронных каталогов и ресурсов в удаленном доступе любому пользователю Интернет-пространства.

В государственных и муниципальных музеях Республики Коми внедрена информационная система «Музеи». Данная система, помимо оптимизации работы сотрудников, обеспечит возможность передавать данные в Государственный каталог России, оперативно проводить сверки наличия музейных коллекций для предотвращения хищений, будет способствовать более эффективной экспозиционно-выставочной и образовательной деятельности музеев республики.

В рамках работы по популяризации архивных документов проведено 27 информационных мероприятий: теле- и радиопередачи, публикации в средства массовой информации, выставки документов, тематические перечни документов.

В 2013 году архивный фонд республики пополнился 5669 единицами хранения документов на различных носителях информации, улучшено физическое состояние 8980 архивных дел: реставрация, переплет, подшивка, восстановление угасающих текстов, создание страхового фонда документов.

Внедряются информационные технологии в сфере кинообслуживания. В 2013 году из 50 киноустановок (кинотеатров) на кинопленке работают только 8 киноустановок (в 2012 году киноустановок, работающих на кинопленке, было 31), 34 киноустановки работают в формате 2D, 8 – в формате 3D.

В рамках приобщения населения Республики Коми к общественной и культурной жизни средствами массовой информации в 2013 году освещены следующие темы:

Пропаганда памятных дат истории России и Республики Коми, государственных символов, праздников России и Республики Коми, воспитание чувства патриотизма;

Деятельность общественных организаций;

Общественная и культурная жизнь Республики Коми;

Поддержка и развитие литературного, изобразительного, научно-технического и иных общественно-полезных форм творчества населения и другие.

В эфире телеканала «Юрган» и на Коми народном радио выходили следующие проекты, в рамках которых рассматривались вопросы культуры, общественной жизни республики, освещались республиканские культурные мероприятия:

Информационный телепроект о культуре, истории и традициях Коми края «Коми incognito»;

Культурно-просветительская телепрограмма с титрами на коми языке «Русский крест»;

Культурно-просветительская телепрограмма на коми языке «Историялон нимъяс (Лица истории)»;

Культурно-просветительский телепроект по сохранению и развитию самобытности финно-угорских народов с титрами на русском языке «Фильмы Финноугории»;

Телепрограмма по реализации государственной политики в сфере культуры в Республике Коми «Концерты»;

Культурно-просветительская радиопрограмма на коми языке «Ме танi чужи (Я здесь родился)»;

Культурно-просветительская радиопрограмма на коми языке «Кыдзи оланныд? (Как живете?)» и другие.

Материалы о памятных датах, республиканских мероприятиях, о деятелях культуры и искусства, о творческих союзах Республики Коми, коллективах профессионального искусства Республики Коми в средствах массовой информации выходили под следующими заголовками:

«Афанасьевская ярмарка в селе Небдино отметит юбилей»;

«Интинский турнир по танцам «Золотое сердце Коми» станет ежегодным»;

«Председатель Союза композиторов Коми Михаил Герцман на этой неделе предложил создать в регионе Клуб попечителей культуры для продвижения инициатив общественников»;

«В постпредстве Коми при Президенте прошел фестиваль «Пасхальный сувенир»;

«Храм детского искусства Воркуты»;

«К 70-летнему юбилею»;

«И памятью той, вероятно, душа моя будет больна» и другие.

В рамках развития системы мер поддержки социальных институтов творческой деятельности в 2013 году начато расширение практики грантовой поддержки значимых творческих проектов в различных видах культурной деятельности. В дополнение к грантам в области театрального искусства и концертной деятельности, в 2013 году проведен конкурс грантов в области библиотечного дела. Разработаны и утверждены положения о порядке проведения конкурсов с 2014 года в области музейного дела, культурно-досуговой деятельности, поддержки молодежных инициатив, реализации малых проектов в сфере культуры.

Постановлением Правительства Республики Коми от 2 сентября 2013 г. № 326 внесены изменения в постановление Правительства Республики Коми от 26 ноября 2007 г. «О премиях Правительства Республики Коми»: увеличены размеры 9 премий Правительства Республики Коми в области культуры и искусства, а также учреждена новая премия в области драматургии и сценического искусства для детей и юношества.