Л. Я. Гуревич Халықаралық Бизнес академиясының жоғары оқудан кейінгі ғылыми- методологиялық орталығының директоры, т.ғ. д., социология ғылымының профессоры


Компаниядағы корпоративті басқару



Pdf көрінісі
бет179/193
Дата05.10.2022
өлшемі2.37 Mb.
#462018
1   ...   175   176   177   178   179   180   181   182   ...   193
Корпоративті-басқару-Қазақстандық-мазмұн-под-редакцией-С.Филина-книга

Компаниядағы корпоративті басқару 
Кеңесші компаниядағы корпоративті басқару принциптерін қолдануды 
зерттеді. Одан төмендегілер белгілі болды: 
Акционерлік капитал құрылымы
Акционерлік капиталдың құрылымы қазіргі кезде төмендегідей: 
* Негізгі мажоритарлық акционер– 60 % акция; 
* Екі мажоритарлық акционер-15 % акция бойынша.
Олар – бас акционердің жақын туыстары. 
* Миниритарлық акционер 8 адам, барлығы- 10 % акция. 
Миниритарлық акционерлер осы бизнесті бірге бастаған негізгі акционердің 
туыстары немесе достары. Жасы бойынша алғашқы үш акционерден кіші, 
жалпы бизнес саласында үздік білімі бар. Олар бас акционердің шешіміне әсер 
ете алады.
Акционерлер жиналысы 
Акционерлердің кезекті жиналысы жылына бір рет өткізіледі. Оның 
мерзімі нақты белгіленбейді, акционерлер бұл жөнінде ауызша хабарланады. 
Күн тәртібін бас акционер жасайды. Басқа акционерлердің ұсынысы 
қабылданбайды. Жиналыс кезінде күн тәртібі көбінесе сақталмайды. Көпшілігі 
бас акционердің көңіл-күйіне байланысты. Жиналыс хаттамасы есеп беру үшін
ғана жүргізіледі. Акционерлердің кезектен тыс жиналысы формальды түрде 
өткізілмейді. 
 
Директорлар кеңесі 
Директорлар кеңесі шын мәнісінде сайланбайды, ол үш мажоритарлық 
акционерлерден тұрады. Кеңестің жұмыс кестесі жоқ, жиналыс бас акционердің 
әмірімен бойынша ғана жеткілікті жиі өткізіледі. Онда компания жұмысының 
тактикалық және шұғыл мәселелері шешіледі. Мұндай мәжілістерге ауызша 
шақырылады. Директорлар кеңесінің мәжілісі мен кезектен тыс акционерлер 
284 


жиналысының арасында айырмашылық жоқ, өйткені мұндай жиналыстарда 
жалпы жиналыстың тікелей құзырына жататын шешімдер қабылдануы мүмкін, 
Содан кейін тиісті хаттамалар толтырылады. 
Қазіргі кезде бас акционер «Акционерлік қоғамдар туралы» заң 
талаптарына сәйкес, тәуелсіз директорды «сайлау» мәселесімен шұғылдануда. 
Мұнда, ол осындағы директорлардың біреуінен тәуелсіз директор 
«тағайындағысы» келеді, алайда заң мұндайға жол бермейді, өйткені олар 
акционерлер болып табылады. Бас акционер бұл орынға еңбек ақы төленбейтін 
жұмысты атқармай-ақ, сол орынға тек тіркеліп қана қоюға келісімін бірден 
беретін «алыс туысын» немесе «досының досын» іздестіреді. 
Директорлар кеңесінде ұжымдық басқару комитеті мен хатшысы 
болмайды.
Атқарушы орган 
Атқарушы орган миноритарлық акционер болып табылатын компания 
президентімен ұсынылған. Дегенмен, нақты түрде басқаратын бас акционер, ал 
президент оның орынбасарының ролін атқарады.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   175   176   177   178   179   180   181   182   ...   193




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет