- плановые действия организации по обучению работников связанным с выполнением рабочих заданий образцам поведения
Плановые действия организации по обучению работников связанных с выполнением рабочих заданий образцам поведения
- обучение и повышение квалификации сотрудников
Команда - это
- группа из двух или более индивидов, которые для достижения определенной цели координируют свои действия и трудовые усилия
Этот тип команды состоит из работников примерно одного и того же уровня, но из разных отделов
- Горизонтальная команда
Виртуальная команда состоит из
- людей из разных географических регионов или организаций, объединяемых при помощи современных информационных и телекоммуникационных технологий
— это команды, объединяющие людей из разных стран, разных национальностей, чья деятельность может охватывать несколько государств
- Глобальные команды
— это разделяемые членами группы стандарты поведения, определяющие их поступки, как правило, являются неформальными, нигде не зафиксированными
- Командные нормы
Все изменения в организации можно свести к
- 2 типам
Процесс освоения новой идеи, типа поведения или как любое относительно самостоятельное видоизменение какого-то ее элемента
- Организационное изменение
Основные типы изменений – это
- изменения миссии и целей, стратегии, технологии, структуры, продукта, людей и культуры
Эти изменения осуществляются в соответствии с разработанной стратегией, планом, в котором организация пытается спрогнозировать свои действия с учетом будущих событий
- Плановые
Стихийные (реактивны- изменения - это
Достарыңызбен бөлісу: |
