13
меҳнатни меъёрлаштириш;
бошқарувда меҳнат тақсимоти;
меҳнат натижалари учун жавобгарликнинг менежерлар ва
ходимлар ўртасида тақсимланиши.
2.Илмий бошқарув концепциясининг кўрсатишича, бошқарув
мустақил илмий тадқиқотлар соҳаси ҳисобланади, бу фан
фойдаланадиган усул ва ёндашувлар ташкилотнинг мақсадларига
эришиш амалиётида самарали бўлиши мумкин.
Илмий
бошқарув
мактаби
замонавий
менежментда
фойдаланилаётган кўплаб ғояларни берган. Улар ўртасида
қуйидагиларни ажратиб кўрсатиш мумкин:
менежмент ва унинг тамойилларига илмий ёндашув;
иш мазмуни ва уни бажариш усуллари таҳлили;
меҳнатни меъёрлаштириш;
ходимлар билан ишлаш (танлаш, малакасини ошириш ва ҳ.к.);
ходимлар меҳнатини мотивлаш.
Достарыңызбен бөлісу: