Архангельский Г
По оценкам аналитиков и самих операто-
жүктеу/скачать 7.39 Mb. Pdf көрінісі
|
| По оценкам аналитиков и самих операто-
ров, рынок сотовой связи — один из са- мых быстроразвивающихся в России. При этом конкуренция на нем, как и положено на развитом рынке, очень высока: основ- ные игроки идут, как правило, «ноздря в ноздрю», и поэтому нельзя давать себе ни малейшей поблажки. Нельзя упускать ни единой возможности быть в чем-то эффективнее и лучше других. Нужно на- ходить ресурсы, которыми можно управ- лять, чтобы добиться результата, успе- вать впереди конкурентов, контролиро- вать время. Рассказывает генеральный директор «МегаФон-Поволжье» Валерий Ермаков: — Два года назад я пришел к пониманию того, что нужно как можно более эффектив- но использовать тот ресурс, который дан че- ловеку от Бога, — время. Этот ресурс нужно направлять в первую очередь на достижение стоящих передо мной целей. Тогда я начал читать литературу, просматривать журналы по этой теме. Год назад мне попалась в руки книга Глеба Архангельского «Тайм-драйв». Она вобрала в себя все лучшее из того, что я до этого прочитал. Написано простым, понятным русскому человеку языком. Мно- гие зарубежные издания не совсем нам под- ходят, потому что построены по принципу рецепта — делай так, и будет хорошо. Рус- ский человек не хочет просто получить ре- цепт: мы хотим знать, почему это нужно де- лать, понять основу, философию процесса. Глеб же не просто дает рецепты, а сначала объясняет, что, зачем, почему. И когда у лю- дей просыпается интерес, тогда он расска- зывает, как добиться желаемого, получить практические результаты. Итак, я эту книгу прочитал, и мы с Гле- бом и компанией «Организация Времени» сделали несколько заметных проектов, про- вели тренинги и консультации, с тем чтобы внедрить идеи ТМ в нашей организации. «Для того чтобы решиться на перемены в своей жизни и в жизни компании, нужны сильная мотивация и мощ- ный эмоциональный заряд. Мотивацию вы формируете сами, а вот эмоциональный заряд на тренинге "Тайм-ме- неджмент" был очень сильным и эффективным. Для за- крепления результатов обучения было проведено кон- сультирование топ-менеджеров по тайм-менеджменту на Outlook. Кроме того, в управлении делами внедрена система контроля поручений генерального директора на базе Outlook». жүктеу/скачать 7.39 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|