Архангельский Г

с рабочими. Тимофей Васильевич составил
правила распорядка на фабрике. Действова-
ли они с 1833-го по 1854-й — год его смерти.
Это был первый в России договор фабрикан-
та с рабочими. Полномочия хозяина были,
конечно, достаточно широки, но и рабочие
тоже имели права. Так, они были вправе тре-
бовать со стороны хозяина «попечительства
об их спокойствии и благосостоянии». Ин-
тересна еще одна статья, согласно которой
«народ фабрики» был вправе «претендовать
на хозяина за какую-либо обиду, наложение
напрасного штрафа». Рабочим гарантирова-
ли обеспечение удобным инструментом и по-
мещением для работы, хорошим материалом.
В противном случае штраф за порчу изделий
они могли оспаривать.
Если хочешь похвалить человека,
сделай это письменно,
а если хочешь задать ему взбучку,
обойдись телефонным звонком.
Чарльз Бич
Особого внимания заслуживает статья
о десятичасовом рабочем дне. Это был са-
мый короткий рабочий день на предприяти-
ях России не только в первой, но и во второй
половине XIX века. Оговаривалось, что хо-
зяин не может заставить рабочих трудить-
ся в выходные и праздничные дни. Система
наказаний включала штрафы, увольнения,
а также записи в журнале и на «постыдных
досках». Существовала и система штрафов
за проступки в общественную кассу. За осо-
бые способности и усердие ученикам фаб-
рики-школы Прохорова назначалось жало-
ванье до 200 рублей в год. Это было очень
много: даже в начале XX века квалифициро-
ванные рабочие Путиловского завода полу-
чали в год 100 рублей. Тем, кто мечтал о вы-
сшем образовании, хозяин всячески помогал
преодолеть трудности, приглашая учителей
за собственный счет. Таким отеческим отно-
шением к своим рабочим Тимофей Прохо-
ров задал тон, которому следовали последу-
ющие поколения Прохоровых — хозяев «То-
варищества Трехгорной мануфактуры».
«Шестнадцатилетний фабрикант»

жүктеу/скачать 7.39 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: